縣勞動就業(yè)局年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2009年各項工作完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效
2、落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，引導下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)
3、積極開發(fā)公益性崗位，擴大就業(yè)
4、做好服務，輸出就業(yè)
5、開展特別培訓，提高就業(yè)能力
（二）社會保障體系建設日益完善
1、“五險”覆蓋面不斷擴大
2、社會保障待遇水平不斷提高
3、社會保障能力不斷加強
4、多層次、廣覆蓋的社會保障體系不斷延伸
（三）努力構(gòu)建和諧勞動關系，_工作不斷強化
1、加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制
2、加強農(nóng)民工工資保障金收繳力度，確保了農(nóng)民工工資不拖欠
3、拓展勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)
5、完善信訪工作機制，協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問題
6、加強和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，維護和諧企業(yè)勞動關系
二、存在的問題
一是資金缺少問題
一是經(jīng)費嚴重不足，特別是勞動仲裁、工傷認定、組織招聘活動等專項經(jīng)費
二是就業(yè)專項資金使用超范圍
三是就業(yè)再就業(yè)供大于求的問題
四是再就業(yè)優(yōu)惠政策落實問題
五是勞動監(jiān)察執(zhí)法問題
六是新農(nóng)保工作機構(gòu)、人員編制、辦公場地和辦公經(jīng)費落實問題
三、明年工作打算
（一）大力落實更加積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴大就業(yè)
一是進一步完善勞動保障平臺，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)
二是啟動小額擔保貸款，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
三是深入落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，扶持就業(yè)
四是多渠道開……
工 作 總 結(jié)

2009年，我們在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞我縣“保增速、進位次，全力沖擊全省十強縣”的奮斗目標，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系，如期完成了各項目標任務。
一、2009年各項工作完成情況
（一）就業(yè)再就業(yè)工作卓有成效
截至目前，實現(xiàn)新開發(fā)崗位6,100個，新增就業(yè)5,182人；“零就業(yè)家庭”動態(tài)歸零；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。
1、搭建縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級勞動保障服務平臺，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)提供組織保障。在全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和社區(qū)普遍建立了勞動保障所（站），配備了專兼職人員（每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）保障所2人，每個社區(qū)保障站2人，每個村保障站1人）。同時，爭取省廳支持，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘一名大專以上學歷畢業(yè)生，從事勞動保障工作，全縣共招聘21名，已上崗工作。
2、落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，引導下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。發(fā)放靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼5577人，補貼資金615萬元。
3、積極開發(fā)公益性崗位，擴大就業(yè)。公益性崗位安置
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略737字，正式會員可完整閱讀）……　
770萬元；失業(yè)保險收繳52萬元，支出15萬元；工傷保險收繳94萬元，支出62萬元；生育保險收繳127萬元，支出54萬元。同時，爭取上級社保、醫(yī)保和再就業(yè)資金3492萬元，大大增強了保障能力。
4、多層次、廣覆蓋的社會保障體系不斷延伸。適時啟動了“五七工”、“家屬工”等人員納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作，全縣共有“五七工”、“家屬工”2708人，已通過審批2680人，其余人員由于系統(tǒng)原因錄不進去，已與省廳溝通，全市統(tǒng)一去省廳處理。積極開展關停破產(chǎn)國有企業(yè)退休職工納入基本醫(yī)療保險工作。經(jīng)統(tǒng)計全縣共有關停破產(chǎn)國有企業(yè)退休職工8096人，均沒有參加基本醫(yī)療保險，現(xiàn)在正在開展參保工作。搶先開展農(nóng)村新型養(yǎng)老保險試點準備工作，目前已經(jīng)落實人員和辦公場所，進行適齡參保人口的統(tǒng)計工作，制定了我縣參保工作方案，待省里方案下發(fā)后即可啟動實施。
（三）努力構(gòu)建和諧勞動關系，_工作不斷強化
1、加大勞動保障監(jiān)察力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時有效處理。實施網(wǎng)格化監(jiān)督，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。全年完成巡視檢查用工單位289戶，督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同1200余份，累計受理投訴舉報案件39件，為勞動者討回工資100余萬元；與縣總工會、經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合對37戶用工單位的集體合同、工資協(xié)議、女職工集體協(xié)議的簽訂情況進行專項檢查，共完善簽訂集體合同和工資協(xié)議43份，簽訂女職工集體合同22份。
2、加強農(nóng)民工工資保障金收繳力度，確保了農(nóng)民工工資不拖欠。開展對建筑市場專項檢查活動，按規(guī)定及時足額收繳建筑工地農(nóng)民工工資保障金，共收繳農(nóng)民工工資保障金44萬元，有力的保障了農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。
3、拓展勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關系的矛盾和勞動爭議化解在基層，強化基層的基礎性作用，一方面，建立勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡，在基層建立調(diào)解組織，將勞動關系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，進一步完善勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權(quán)益，共受理勞動爭議案件195件，結(jié)案195件。
　　4、規(guī)范工傷認定程序，提高認定工作質(zhì)量。我們依法規(guī)范工傷認定程序，嚴把工作質(zhì)量關。在我縣工傷易發(fā)的重點行業(yè)、重點人群中加大工傷保險條例的宣傳力度。共受理工傷認定申請49件，作出工傷認定38件，不予認定3件，其它均在辦理過程中。
5、完善信訪工作機制，協(xié)調(diào)解決人民群眾的民生問題。今年，我們對信訪工作制度作了進一步完善規(guī)范，明確了“分級管理、歸口辦理”的工作原則。共受理群眾來信來訪15件，均已辦結(jié)，有效維護了_。
6、加強和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，維護和諧企業(yè)勞動關系。在和諧企業(yè)創(chuàng)建活動中，我縣共有四家企業(yè)獲得市級勞動關系和諧企業(yè)稱號，一人獲得市級優(yōu)秀個人稱號；有一家企業(yè)獲得省級和諧勞動關系和諧企業(yè)稱號，一人獲得省級優(yōu)秀個人稱號。
二、存在的問題
一是資金缺少問題。一是經(jīng)費嚴重不足，特別是勞動仲裁、工傷認定、組織招聘活動等專項經(jīng)費。二是再就業(yè)資金嚴重不足，主要是縣財政沒有安排再就業(yè)匹配資金，致使有些政策如企業(yè)社保補貼、培訓補貼無法落實。
二是就業(yè)專項資金使用超范圍。11月23日，省就業(yè)資金檢查組到我縣檢查2008-2009年8月份就業(yè)資金使用管理情況，檢查中發(fā)現(xiàn)我縣的公益性崗位部分安置對象不合理，如轉(zhuǎn)業(yè)士兵不屬于公益性崗位安置對象，并且補貼標準偏高；部分就業(yè)資金用于基礎建設，省廳要求安排資金回歸原渠道。
三是就業(yè)再就業(yè)供大于求的問題。社會新成長勞動力、下崗失業(yè)人員、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生日益增多，且就業(yè)觀念陳舊，就業(yè)再就業(yè)渠道狹窄，就業(yè)壓力加大。
四是再就業(yè)優(yōu)惠政策落實問題。由于再就 ……（未完，全文共5896字，當前僅顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動就業(yè)局年度工作總結(jié)》）