提高黨組織生活質(zhì)量問題調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制
（二）建好活動陣地，夯實組織生活的基礎(chǔ)
（三）豐富活動形式，提高組織生活的質(zhì)量
（四）健全相關(guān)制度，強化組織生活的保障
二、存在的主要問題和原因
（一）主要問題
一是黨組織生活形式較單一、實效性不強
二是黨組織生活比較封閉，內(nèi)容老套化
三是黨組織生活中成員被動參與多主動選擇少
（二）存在問題的主要原因
一是思想認(rèn)識不到位
二是檢查考核不力
三是客觀因素制約
四是黨務(wù)工作者素質(zhì)不高
三、意見建議
（一）加強黨員教育，增強黨員主體意識
（二）創(chuàng)新方式，增強組織生活吸引力
一是變被動教育為互動教育
二是變封閉教育為開放教育
三是變灌輸教育為研討教育
（三）豐富內(nèi)容、增強組織生活實效性
一是突出思想性和政治性
二是要突出針對性和實效性
三是突出多樣性和教育性
（四）完善機制，為高質(zhì)量組織生活提供保障
一是要完善組織生活質(zhì)量評價體系
二是完善對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)制度
三是是要落實經(jīng)費保障機制
四是完善指導(dǎo)督檢制度
……
提高黨組織生活質(zhì)量問題研究

中共**市委組織部課題組

黨章明確規(guī)定，“每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)黨外群眾的監(jiān)督�！秉h的十七屆四中全會《決定》指出：“增強黨內(nèi)生活原則性和實效性，堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化”。當(dāng)前，黨組織面臨的形勢日益復(fù)雜，黨組織生活的一些內(nèi)容、形式已難于適應(yīng)新時期經(jīng)濟政治社會發(fā)展的需要，提高黨組織生活質(zhì)量已經(jīng)成為黨建工作面臨的重要課題。根據(jù)省委組織部的部署和要求，我們組成課題組對全市各縣（市、區(qū)）及市直單位就提高黨的組織生活質(zhì)量的有關(guān)問題進行了專題調(diào)研。調(diào)研期間，召開了有關(guān)專題座談會5場，有關(guān)市直單位黨組織書記，縣（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)同志，鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，村（社區(qū)）、企事業(yè)單位黨支部書記共58人參加座談。向有代表性黨員代表發(fā)放調(diào)查問卷259份。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

　　一、基本情況

　　從這次調(diào)研掌握的情況看，近幾年來，我市各級黨組織十分重視提高黨組織生活質(zhì)量問
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略734字，正式會員可完整閱讀）……　
推進城鄉(xiāng)黨組織一對一結(jié)對共建；在機關(guān)黨員中開展掛牌上崗、推行黨員服務(wù)承諾活動；在社區(qū)黨員中創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)活動；在農(nóng)村黨員中開展“學(xué)沈浩，情系基層”活動；在非公企業(yè)黨組織中開展以學(xué)黨章、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)和創(chuàng)建黨員示范崗為主要內(nèi)容的“三學(xué)一示范”活動；在大學(xué)生村官黨員中開展“傳遞沈浩精神”活動。陽東縣還結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動，在各基層黨委輪流舉辦“陽東基層黨建工作巡回講壇”活動等，不斷創(chuàng)新活動載體，增強組織生活的質(zhì)量。

　　（四）健全相關(guān)制度，強化組織生活的保障。堅持“三會一課”制度，各級黨組織定期召開支部大會、支委會和黨小組會，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年到黨支部上黨課不少于1次；規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活會；堅持民主評議黨員制度，每兩年開展一次民主評議黨員活動。建立督查指導(dǎo)制度，結(jié)合黨建工作目標(biāo)考核，落實每年進行1次專項的組織生活落實情況檢查制度，對各級黨組織的組織生活會和班子民主生活會的落實情況進行檢查考核，督促各級黨組織定期、按時、不走樣地扎實開展組織生活。

　　二、存在的主要問題和原因

　　（一）主要問題。

　　一是黨組織生活形式較單一、實效性不強。黨的組織生活還基本停留在“聽報告、念文件”的水平上，組織生活的公式化、形式化、千篇一律，形式單調(diào)，枯燥乏味，導(dǎo)致參加組織生活的積極性普遍不高，甚至出現(xiàn)有的人干脆不參加的現(xiàn)象。從我們回收的問卷得知，有近43.2%的認(rèn)為當(dāng)前黨組織活動存在的主要問題是形式呆板乏味、缺乏新意。另外，有48.3%的選擇如實地參觀考察等的生活會形式。

　　二是黨組織生活比較封閉，內(nèi)容老套化。把組織生活局限在政治學(xué)習(xí)上，泛泛而談，天馬行空。領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會缺乏批評與自我批評氛圍，開成了工作匯報會。對關(guān)于黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨的基本理論、基本路線學(xué)習(xí)研究不深，對當(dāng)前社會熱點問題把握不準(zhǔn)，組織生活就是念文件、讀報紙，然后泛泛提幾點要求，內(nèi)容缺乏針對性和吸引力。從我們回收的問卷得知，有34.4%的認(rèn)為當(dāng)前黨組織活動存在的主要問題是內(nèi)容膚淺、枯燥。在關(guān)于主題的選定上有42.9% 的黨員認(rèn)為有上級決定，有44.4%的人認(rèn)為有黨組織單位決定，合計有87.3%的人都認(rèn)為主題選定上不是征求黨員意愿決定的，這在主題這一環(huán)節(jié)上就排除了外界參與的可能，在活動過程中，極少與外界互動。

　　三是黨組織生活中成員被動參與多主動選擇少。部分黨員對參加組織生活持無所謂的態(tài)度，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的自覺性不強。一些黨員反映組織生活的學(xué)習(xí)資料缺乏，討論簡單膚淺，對黨員沒有吸引力，缺乏參與興趣。少數(shù)黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參加組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”，不得已而應(yīng)付。有相當(dāng)一部分人認(rèn)為參加黨組織活動是黨組織要求、不能不參加的，這實際上是交任務(wù)的一種形式，從我們回收的問卷得知，有35.2%的人認(rèn)為被動參與組織生活的。這就使得活動缺乏積極性及創(chuàng)造性，更別說解決任何實際的問題了�？傮w來說，黨組織生活目前是單向灌輸?shù)亩�，雙向互動的少。

　�。ǘ┐嬖趩栴}的主要原因。

　　一是思想認(rèn)識不到位。 相當(dāng)一部分黨員對組織生活會在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識。特別是由于受改革開放和市場經(jīng)濟的負(fù)面影響，在一些單位黨組織和部分黨員干部中，黨性觀念淡薄、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)淡忘的現(xiàn)象比較普遍。一些同志在黨內(nèi)政治生活中熱衷于當(dāng)“好好先生”，一團和氣；有的明明知道某個同志有缺點、錯誤，也是睜一只眼、閉一只眼，更不能認(rèn)真開展批評與自我批評。農(nóng)村一些基層黨員參加黨組織的會議也期待可以有錢拿，參加黨組織的活動也要有飯吃，只把組織生活當(dāng)作義務(wù)，而沒有當(dāng)成權(quán)利，只要沒錢拿沒飯吃的會議和活動，就沒動力沒興趣，不愿參加組織生活。

　　二是檢查考核不力。目前雖然有黨支部目標(biāo)考核管理細(xì)則，但是面對現(xiàn)在社會的發(fā)展， ……（未完，全文共5873字，當(dāng)前僅顯示2063字，請閱讀下面提示信息。收藏《提高黨組織生活質(zhì)量問題調(diào)研報告》）