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鄉(xiāng)黨委副書記2011年上半年述職述廉報告

發(fā)表時間:2011/5/7 8:43:31
目錄/提綱:……
一、主要工作和廉潔從政情況
(一)深入實際,注重實效,扎實推進各項工作
1、認真抓好了組織紀檢工作
2、切實抓好財政工作
二是加強財務管理,嚴格收支管理程序,使財務管理更加規(guī)范、透明
3、扎實抓好武裝工作
4、認真抓好了勞動保障和就業(yè)工作
三是扎實抓好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作,全年共實現(xiàn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保1284人
5、切實抓好招商引資工作
6、認真抓好安全生產(chǎn)工作
一是加強領導,健全機制
二是加強宣傳,注重防范
三是抓好安全生產(chǎn)隱患整治工作
7、認真抓好了教育等其它各項工作
(二)清正廉潔,奉公守法,筑牢思想防線
二、針對組織點題的說明
1、考核目的
2、考核原則及方法
3、計分辦法
4、組織程序
5、考核結果處理
三、關于群眾點題的說明
1、加強領導,明確責任
2、跟蹤管理,及時督查
3、強化措施,全力幫扶
4、民主評議,兌現(xiàn)獎懲
……
述職述廉報告10
--**鄉(xiāng)黨委副書記

尊敬的各位組長、副組長,各位評議員:
根據(jù)會議安排,下面我就2010年以來個人履職盡責、黨風廉政情況向各位作一個專題述職,請大家批評指正。
一、主要工作和廉潔從政情況
(一)深入實際,注重實效,扎實推進各項工作
2010年以來,我先后擔任副鄉(xiāng)長兼武裝部長、黨委副書記兼紀委書記等職務,在工作中,恪盡職守,盡心盡責,認真配合主要領導抓好分管的黨務、紀檢、武裝、財政、教育、勞務、招商引資等方面工作,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項任務。
1、認真抓好了組織紀檢工作。自2011年1月任副書記以來,在新的崗位上,我努力學習相關知識,在較短的時間內(nèi)熟悉了業(yè)務工作;并認真抓好了干部年終考核,機關制度的建立和完善,黨務政務“六項公開”,紀檢信訪件的調(diào)查和落實等相關方面工作。
2、切實抓好財政工作。一是認真抓好財政稅收入庫,全年“兩稅”入庫
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期組織車主、船主學習安全生產(chǎn)法規(guī)和有關政策,對安全生產(chǎn)知識進行培訓。三是抓好安全生產(chǎn)隱患整治工作。加強登記建立隱患檔案資料,對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及進研究,并安排專人負責督促落實。
7、認真抓好了教育等其它各項工作。加強與各學校的溝通與聯(lián)系,認真解決各學校在發(fā)展出現(xiàn)的問題,及時引進一批高素質(zhì)人才充實到教師隊伍校,保證了教學的質(zhì)量,促進了全鄉(xiāng)教育事業(yè)健康發(fā)展。
(二)清正廉潔,奉公守法,筑牢思想防線
作為基層領導干部,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規(guī)范工作。在改革開放新的歷史條件下,嚴格按照“三個代表”的要求約束自己的行為,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細致不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。嚴格遵守《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關規(guī)定,筑牢思想防線,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的影響。八小時內(nèi)外表里如一,潔身自好,能管住自己的嘴,沒有大吃大喝現(xiàn)象,能管好自己的手,不該拿的堅決不拿,能管好自己的腿,不該去的地方堅決不去,努力保持人民公仆的本色。
二、針對組織點題的說明
根據(jù)組織提出的“干部試用期管理和考核工作”,我作如下說明:
1、考核目的。為加強對村(居)支部書記試用期管理,著力打造一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。
2、考核原則及方法。試用期村(居)支部書記考核堅持公開公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞囊,從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。
3、計分辦法。工作計劃占5分,村干部“雙述雙評”占40分,履職盡責情況占35分,鄉(xiāng)干部滿意度評估占20分。
4、組織程序。成立**鄉(xiāng)村干部試用期考核領導小組,由鄉(xiāng)黨委書記任組長,人民政府鄉(xiāng)長、黨委副書記兼紀委書記任副組長,其他黨政領導為成員,負責我鄉(xiāng)村干部試用期考核組織領導和具體實施。考核領導小組對各項工作進行不定期的抽查,對中心工作和重點工作督查,及時掌握工作情況并做好記錄,作為考核的重要依據(jù)。試用期滿后,考核領導小組制定考核方案,通過民主評議、滿意度評估、部門結合平時工作檢查進行考核評分得出試用期考核分值。
5、考核結果處理。考核得分在90分以上的為合格,予以任用,低于90分的村支部書記要限期整改,并視其整改效果決定是否繼續(xù)留用,低于70分的村支部書記要引咎辭職。
三、關于群眾點題的說明
針對在社會評價中群眾反映的“屆期履職承諾工作”問題,我作如下說明:
1、加強領導,明確責任。鄉(xiāng)黨委將成立推行村(居)支部書記《屆期履職承諾書》制度工作領導小組,由黨委書記擔任組長,形成了由黨委書記親自抓、副書記具體抓、掛村(社區(qū))領導協(xié)助抓、鄉(xiāng)黨建辦公室負責日常事務管理的工作機制,全鄉(xiāng)上下形成了以支部書記為責任人,駐村干部為主要監(jiān)督人和其他村(居)兩委班子成員共同參與、齊抓共管、相互督促的良好工作格局。
2、跟蹤管理,及時督查。由鄉(xiāng)黨建辦公室負責跟蹤督促,深入到各村(居)定期或不定期地對踐諾情況進行督查,主要督查承諾兌現(xiàn)的期限、承諾完成的情況、群眾是否滿意等,并將督查情況進行通報。對按期限未兌現(xiàn)承諾的村(居)支部書記,視其具體情況給予口頭提醒或批評教育;對違背承諾的村(居)支部書記由鄉(xiāng)黨委副書記進行誡勉談話。
3、強化措施,全力幫扶。為確保承諾事項的兌 ……(未完,全文共2763字,當前僅顯示1757字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨委副書記2011年上半年述職述廉報告》