“先鋒杯”征文作品:
學(xué)習(xí)沈浩精神對(duì)創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的思考
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,反復(fù)學(xué)習(xí)了**省**縣小崗村第一書(shū)記沈浩同志的先進(jìn)
事跡,深為其精神所感動(dòng)。
學(xué)習(xí)他勤奮敬業(yè)、艱苦奮斗的精神。沈浩書(shū)記讓村民家家戶戶都住上了好房子,可他屋子里只是一張床、一張辦公桌和一把椅子,辦公的地方也是他休息的地方。他在小崗村6個(gè)年頭,沒(méi)有節(jié)假日,沒(méi)有星期天,每一年春節(jié)都忙到大年三十才回家,年初三又回去家家拜年。繁忙的工作中,他“過(guò)家門(mén)而不入”早已不是三次四次。在他的家人眼中,他是一位舍小家顧大家的人。在他生命的最后幾天,他的日程表上還排滿了各項(xiàng)工作。他對(duì)村“兩委”班子說(shuō),現(xiàn)在如果再不抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新機(jī)遇,就很難打翻身仗,可現(xiàn)在是小崗村沖破瓶頸大發(fā)展的關(guān)鍵
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奮斗作風(fēng),“講黨性、重品行、作表率”,用云水一樣的容人襟懷,松柏一般堅(jiān)定的信念實(shí)踐自身的價(jià)值。
斯人已去,風(fēng)范猶存。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組宣統(tǒng)委員學(xué)習(xí)沈浩精神,就是要盡力做好基層組織工作、多思考如何做好基層組織工作。
一要選好帶頭人。時(shí)代產(chǎn)生英雄,英雄推動(dòng)歷史發(fā)展。一個(gè)優(yōu)秀的廠長(zhǎng)可以使一個(gè)瀕臨倒閉的廠子起死回生,同樣一個(gè)優(yōu)秀的村級(jí)支部書(shū)記,可以使窮村變富村,落后村變成先進(jìn)村。長(zhǎng)期的
農(nóng)村工作實(shí)踐我們深切地感受到這一點(diǎn)。我鎮(zhèn)的三星村原是一個(gè)債務(wù)累累、干群矛盾激化(一到村換屆就出問(wèn)題)、常規(guī)工作難以開(kāi)展的村。2007年村換屆時(shí),鎮(zhèn)黨委果斷決策,調(diào)整了村黨總支部書(shū)記人選,通過(guò)三年的努力,該村新建了村黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、改造三星河道2.1公里、到各村民組道路都通了沙石路、特色養(yǎng)殖業(yè)初步形成(僅龍蝦養(yǎng)殖就達(dá)100多畝)、苗木種植達(dá)200多畝、
煙草規(guī)模種植近1000畝,計(jì)劃生育工作連續(xù)三年全鎮(zhèn)第一,社會(huì)治安綜合治理等其他工作也名列全鎮(zhèn)前列,連續(xù)三年在全鎮(zhèn)目標(biāo)考核中位列第一。
二要選好路子。加強(qiáng)基層組織建設(shè)目的之一,就是富民。用百姓的話講就是過(guò)上好日子,過(guò)上好日子,根本在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入。而增加農(nóng)民收入關(guān)鍵一點(diǎn)就是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁Y源、區(qū)位等客觀條件,找到一條適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子。我鎮(zhèn)紅旗村有個(gè)特色產(chǎn)業(yè),那就是土雞養(yǎng)殖,2009年,以紅旗村土雞養(yǎng)殖建設(shè)了“**鎮(zhèn)土雞省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)”、新制定**土雞地方標(biāo)準(zhǔn)2個(gè)、修訂標(biāo)準(zhǔn)1個(gè),該村群眾從事土雞養(yǎng)殖及相關(guān)產(chǎn)業(yè)達(dá)到近千人,為農(nóng)民致富找到了一個(gè)好路子。
三要帶好隊(duì)伍。針對(duì)農(nóng)村黨員的思想、生活、生產(chǎn)等方面的差異性,逐步探索黨員分類目標(biāo)管理機(jī)制,把黨員分為任職黨員和無(wú)職黨員。無(wú)職黨員又按經(jīng)濟(jì)收入生產(chǎn)狀況、年齡結(jié)構(gòu)、地域分布等情況,分為一般務(wù)農(nóng)黨員、富裕黨員、貧困黨員、外出黨員、年邁黨員等類型,根據(jù)不同類型的黨員提出共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化考評(píng),由黨員和支部簽訂責(zé)任書(shū),每年初簽訂,作為年度民主評(píng)議的依據(jù),凡目標(biāo)任務(wù)完成不好的不能評(píng)優(yōu)評(píng)模;完成較差的列入不合格黨員評(píng)議,并由支部重點(diǎn)幫助整改。同時(shí),每季度由支部對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行抽查,督促黨員履行職責(zé)。讓先進(jìn)幫后進(jìn)、后進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)各類黨員的工作積極性、創(chuàng)造性,使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作充滿生機(jī)與活力,為探索建立“任職黨員帶頭、無(wú)職黨員有責(zé)”分類目標(biāo)管理機(jī)制積累新的經(jīng)驗(yàn)。
四要抓好落實(shí)。農(nóng)村基層組織建設(shè)中,有些工作熱在上面,冷在下面;熱在點(diǎn)上,冷在面上;熱在一時(shí),冷在平時(shí),不經(jīng)常抓,不持久抓。其原因主要是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,認(rèn)為抓黨建是“虛功”,抓不抓關(guān)系不大,抓經(jīng)濟(jì)才是硬指標(biāo)。為此,我們一是要教育黨員干部樹(shù)立“不抓黨建就是 ……(未完,全文共2340字,當(dāng)前僅顯示1487字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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