三比三看活動個人剖析整改材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
一是對機關思想作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識不夠
二是工作籌劃性不足，與有關部門溝通做得不夠
三是工作創(chuàng)新緊迫感不強，缺乏亮點
二、存在問題的分析
三、幾點體會
一是思想上更加重視，堅持不懈地推進機關思想作風建設
二是執(zhí)行上更加到位，不斷提升作風與效能建設的水平
三是效果上更加明顯，為確保全年目標任務完成提供保證
……
市總機關開展“三比三看”活動心得體會

　　在市總機關開展的“三比三看”活動中，按照*主席重要講話精神，全面貫徹落實《市總關于組織開展“三比三看”活動，進一步加強機關思想作風建設的意見》要求，按照思想要有新風貌，工作要有新作為，作風要有新轉變的目標任務，認真對照工作實際查擺問題與不足�，F(xiàn)結合本人思想狀況、工作實際、學習生活中的問題提出整改措施如下：

一、存在的問題和不足

　　主要有三條：一是對機關思想作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識不夠。學習的自
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觀上，隨著形勢的發(fā)展，對女職工干部的工作理念、工作能力、工作作風和知識結構等提出了更高的要求，在職能履行上，自身業(yè)務技能與素質高要求尚需要進一步提高。

三、幾點體會

　　一是思想上更加重視，堅持不懈地推進機關思想作風建設。2月9日，市總召開“三比三看”動員會議后，女職工部兩名同志參加了分管領導召集的再動員會議。會上，左主任就進一步貫徹落實市總機關“三比三看”會議精神作了安排部署。部室間同志認真領會會議精神，查擺問題，開展交流討論。通過近一段時間的學習交流、查擺問題，充分認識到抓好作風與效能建設的重要性和緊迫性。進一步認識到加強機關思想作風建設是一項長期的任務，是全體機關人員的共同責任，必須在思想上高度重視，增強深化開展“三比三看”思想作風建設的緊迫性；進一步認識到加強機關思想作風建設是增強工作執(zhí)行力，更好地服務職工群眾的重要保證；進一步認識到加強機關思想作風建設是加強市總機關自身建設，提高干部隊伍能力素質的迫切需要；進一步認識到加強機關思想作風建設是樹立工會服務形象，密切與廣大職工聯(lián)系，增強凝聚力和號召力的重要舉措。
　　二是執(zhí)行上更加到位，不斷提升作風與效能建設的水平。在工作中要牢固樹立剛性的執(zhí)行理念，強化組織紀律性，認真克服工作中緊一陣松一陣的現(xiàn)象，增強工作責任感，對分管工作勇于擔當，對崗位職責認真履行，堅決杜絕推諉扯皮問題，尤其是在工作繁忙、任務較重的情況下，要發(fā)揚敢挑重擔、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保工作取得成效；要牢固樹立全局“一盤棋”的思想。堅決貫徹執(zhí)行市總確定的目標任務，自覺把本部門工作放到全局中思考，從全局出發(fā)抓好本部門工作，堅持局部服從全局、服務全局、確保全局。要牢固樹立立說立行的意識。做到“說與行、行與果”的一致性。堅決克服說一套、做一套，前面說的，后面忘了的浮夸作風，要把已確定的、已承諾的事情一件一件辦好。

　　三是效果上更加明顯，為確保全年目標任務完成提供保證。 ……（未完，全文共1659字，當前僅顯示1054字，請閱讀下面提示信息。收藏《三比三看活動個人剖析整改材料》）