市委組織部長在2011年市三級干部大會上的講話

目錄/提綱：……
一、對2010年度局鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基本估價（略）
二、強化措施，狠抓落實，著力提高局鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)水平
1、工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系
一是政治素質(zhì)好二是業(yè)務(wù)能力強三是能獨當(dāng)一面
一是知識面要寬二是應(yīng)變能力要強三是組織協(xié)調(diào)能力要好
一是說話的本事二是寫作的本事三是辦事的本事
2、“當(dāng)官”與做事的關(guān)系
三要”：一要有開拓創(chuàng)新意識
二要有強烈的工作事業(yè)心
三要以身作則，嚴于律己
3、個人負責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
一是一把手要負總責(zé)
九要遇事冷靜，富有主見，不簡單急躁十要關(guān)心下屬，善于用人，不拉幫結(jié)派
二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制
三是要嚴格堅持民主集中制原則
（二）樹立五種良好心態(tài)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)
一是平和的心態(tài)
二是寬容的心態(tài)
三是陽光的心態(tài)
四是感恩的心態(tài)
五是快樂的心態(tài)
（三）扎實抓好三項工作，把今年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點任務(wù)落到實處
1、嚴肅換屆紀(jì)律，確保市鄉(xiāng)黨委和村級換屆圓滿成功
3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是作好安排部署
二是務(wù)求實效
三是落實推進方式
……
奮力創(chuàng)先爭優(yōu) 打造過硬隊伍 為**“十二五”良好開局提供堅強的組織保證
市委常委、組織部長在全市三級干部大會上的講話(摘要)

一、對2010年度局鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基本估價（略）

二、強化措施，狠抓落實，著力提高局鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)水平

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，又是“十二五”開局之年，更是省、市、縣、鄉(xiāng)黨委和村“兩委”集中換屆之年。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（黨組）和“一把手”要進一步強化抓班子、帶隊伍的責(zé)任意識，認真總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，采取更有力的措施來加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨委（黨組）的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性。

(一)正確處理三種關(guān)系，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是履行好職責(zé)、開展好工作的指揮部。沒有強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，就不可能建設(shè)一流的干部隊伍，不可能創(chuàng)造一流的工作實績，更不可能帶動一方的經(jīng)濟發(fā)展。加強各級
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努力做到“三要”：一要有開拓創(chuàng)新意識。要敢于大膽地闖、大膽地試，想新招、走新路、創(chuàng)新業(yè)、出新績。二要有強烈的工作事業(yè)心。組織把一個單位交給我們，讓我們負責(zé)一個單位或一個方面的工作，是組織的信任，人民的信任。我們要對組織負責(zé)，對人民負責(zé)，對單位負責(zé)，對自己負責(zé)。工作必須盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于負責(zé)。要有強烈的責(zé)任感，把工作崗位當(dāng)作一份責(zé)任、一份使命、一份信任、一份重托。做到工作有動力、有激情、有干勁、有成效，以最小的成本謀求最大的成績。三要以身作則，嚴于律己。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要特別注意為政清廉。古人說：“國有清官，千秋不朽；家有貪官，百代蒙羞”。我們決不能讓家人蒙羞，讓組織失望，要對權(quán)力始終懷有一種敬畏之心。做到環(huán)境變了，不丟本色；誘惑多了，不失名節(jié)；權(quán)力大了，不忘責(zé)任。

3、個人負責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。一個單位工作好壞，任務(wù)完成得如何，靠的是班子成員集體的力量、集體的智慧；靠的是班子整體功能的發(fā)揮。而整體功能的發(fā)揮，最重要的是靠一個優(yōu)秀的“一把手”，靠班子成員的密切配合，團結(jié)協(xié)作。一是一把手要負總責(zé)。一把手的作用在于抓大事，用好人。作為一把手，必須規(guī)范自己的行為，提高自己的素質(zhì)，努力做到“十要十不要”，即：一要作風(fēng)民主，平易近人，不獨斷專行；二要注意方法，講究藝術(shù)，不感情用事；三要統(tǒng)攬全局，善抓大事，不顧此失彼；四要堅持原則，是非分明，不人云亦云；五要敢于負責(zé)，處事果斷，不推諉扯皮；六要勤政廉潔，公道正派，不以權(quán)謀私；七要謙虛謹慎，樂于奉獻，不追名逐利；八要深入基層、深入群眾，不脫離實際；九要遇事冷靜，富有主見，不簡單急躁；十要關(guān)心下屬，善于用人，不拉幫結(jié)派。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制。班子內(nèi)部要分工明確，職責(zé)清楚，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，副職向正職負責(zé)，班子向組織負責(zé)。要特別強調(diào)搞好班子內(nèi)部的團結(jié)，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出創(chuàng)造力，團結(jié)也出干部、出人才、出健康。每個領(lǐng)導(dǎo)班子都要樹立“團隊意識”，班子成員要做到既講原則、講黨性，又講友誼、講感情，看重事業(yè)，淡泊名利，平等待人，相互補臺不拆臺，相互幫忙不添亂，形成合力出實力。三是要嚴格堅持民主集中制原則。要定期召開黨組（黨委）會、工作協(xié)調(diào)會和總結(jié)匯報會，做到常規(guī)工作多通氣，重大問題由集體討論決定，黨政主職之間、班子成員之間要多加強溝通、交流、談心。

（二）樹立五種良好心態(tài)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)

黨的十七屆四中全會明確提出了“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人�?biāo)準(zhǔn)。_總書記在黨的十七大報告中明確提出黨員干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”。我們黨自誕生之日起，就要求共產(chǎn)黨員加強修養(yǎng)�，F(xiàn)在，一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上；不是出在做事上，而是出在做人上；不是出在勤政上，而是出在廉政上。群眾對有些干部不滿意，也主要是對他們的德不滿意。習(xí)近平同志多次強調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要淡泊名利，保持良好心態(tài)”，“領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強黨性鍛煉和‘官德’修養(yǎng)”。加強道德修養(yǎng)是我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。我認為，領(lǐng)導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)，除了堅定理想信念外，必須著重培養(yǎng)樹立五種良好的心態(tài)。

一是平和的心態(tài)。**市委書記易煉紅同志提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要有五平之心” 中，其中很重要的一條就是“修身養(yǎng)性要有平和之心”。每個干部的成長歷程不可能一帆風(fēng)順，不可能事事如意，不可能總遇到伯樂�！叭松锌部溃鋈擞胁毁t”。這個時候要努力保持心態(tài)上的平和。領(lǐng)導(dǎo)干部的閱歷、眼界、胸襟和氣度比一般干部要高，要學(xué)會正確對待自己，正確對待他人，正確對待組織，正確定位自己的仕途發(fā)展目標(biāo)，克服浮躁心理，克服急 ……（未完，全文共5485字，當(dāng)前僅顯示1926字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部長在2011年市三級干部大會上的講話》）