部隊按綱建隊存在低水平建隊問題調(diào)研報告

關(guān)于按綱建隊存在低水平建隊問題的調(diào)研

根據(jù)支隊黨委關(guān)于高標(biāo)準(zhǔn)落實《軍隊基層建設(shè)綱要》的基本思想和要求，在這段時間里，我就支隊基層單位的按綱抓建情況，作了有重點、有比較的側(cè)重性的調(diào)研。從調(diào)研情況上看，各單位基本存在建隊水平不高的問題。大致歸納以下三個方面：

一、按綱抓建的標(biāo)準(zhǔn)不高
通過所調(diào)研的中隊發(fā)現(xiàn)，《綱要》所規(guī)定的基層八項經(jīng)常性工作中，無論是軍政，還是戰(zhàn)備和后勤等方面，都有不少具體工作沒有達(dá)標(biāo)，而致使以《綱要》為標(biāo)準(zhǔn)的整體工作成效低。舉例如下：
㈠ 軍事訓(xùn)練上，缺乏科技興
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配套不齊備，以及有些營具破損后沒及時更換，有的就是落實衛(wèi)生防病措施和衛(wèi)生管理制度沒有完全到位。
㈦ 武器裝備的管理上，存在著干部對數(shù)質(zhì)量的熟悉程度低，以及修理人員檢測、調(diào)試、維修等日常維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整問題。
㈧ 在加強(qiáng)以黨支部為核心的組織建設(shè)方面，主要是干部在職學(xué)習(xí)和崗位鍛煉氛圍不夠濃厚，在黨管干部，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督也存在薄弱的表現(xiàn)。有的甚至在定期組織述職述廉，以及考核、測評和推薦上出現(xiàn)走過場、應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
總而言之，作為基層經(jīng)常性的“八項主要工作”，是構(gòu)成《綱要》最基本的具體內(nèi)容。但是，在我們支隊里的那些按綱建隊標(biāo)準(zhǔn)不高的單位，恰恰就表現(xiàn)在于對這一基本的具體內(nèi)容落實上出現(xiàn)脫節(jié)與欠缺，或者說是按綱建隊中“脫綱離譜”現(xiàn)象。

二、干部的能力素質(zhì)偏弱
從上述按綱建隊標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)，所在單位的干部普遍存在能力素質(zhì)偏弱的問題。俗話說得好：“兵熊，熊一個；將熊，熊一窩”。就拿訓(xùn)練場上缺乏嚴(yán)肅作風(fēng)的表現(xiàn)講，我們干部平常注重個人作風(fēng)嚴(yán)肅認(rèn)真的自我磨練和約束的話，下面的戰(zhàn)士會在按條令條例規(guī)定認(rèn)真嚴(yán)肅的軍事訓(xùn)練場上，出現(xiàn)缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)表現(xiàn)嗎？
還有就是武器裝備管理上，所存在的干部對數(shù)質(zhì)量的熟悉程度低，以及修理人員檢測、調(diào)試、維修等日常維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整的問題。都說明咱們干部在武器裝備管理上的基本素質(zhì)和能確實偏弱。否則，這些日常性的工作機(jī)制，怎么會與《綱要》出現(xiàn)偏差？

三、質(zhì)量規(guī)范意識不強(qiáng)
除了上述干部的能力素質(zhì)偏弱外，還有就是質(zhì)量規(guī)范意識不強(qiáng)。通過從上述種種按綱抓建標(biāo)準(zhǔn)不高的表現(xiàn)中，清楚地反映了我們的同志確實存在質(zhì)量規(guī)范意識不強(qiáng)的思想問題。導(dǎo)致按綱建隊“脫綱離譜”現(xiàn)象頻頻。我們說按綱抓建工作，不但是過去一年多，乃至是將來相當(dāng)長一段時期里的基層建設(shè)工作的指導(dǎo)思想與主要內(nèi)容。因此，我們支隊的基層建設(shè)要克服質(zhì)量規(guī)范意識不強(qiáng)的思想，重質(zhì)量、嚴(yán)規(guī)范、強(qiáng)意識地遵從《綱要》中的各項要求，嚴(yán)格以《綱要》為準(zhǔn)繩，以條令條例規(guī)定為指針地做好按綱抓建各項工作。


綜上所述，建隊水平不高的三個主要表現(xiàn)，形成了 ……（未完，全文共1775字，當(dāng)前僅顯示1128字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊按綱建隊存在低水平建隊問題調(diào)研報告》）