在全市老干部信訪工作表彰大會上的講話

目錄/提綱：……
一、我市老干部信訪工作取得了明顯成效
（一）抓理念，思想認(rèn)識有了新提升
（二）抓規(guī)范，工作機制和制度有了新完善
（三）抓創(chuàng)新，信訪渠道有了新拓展
（四）抓根本，政治、生活待遇落實有了新舉措
（五）抓基礎(chǔ)，組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)有了新加強
二、圍繞我市科學(xué)發(fā)展大局，進(jìn)一步提高老干部信訪工作整體水平
（一）要著力在全面落實老干部各項待遇上求成效
（二）要著力在解決影響老干部穩(wěn)定的問題上求成效
（三）要著力在增強政治敏感性上求成效
……
在**市老干部信訪工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話

同志們:
　　這次老干部信訪工作會議，是經(jīng)局長辦公會議研究決定召開的，會議的主要任務(wù)是：回顧貫徹落實2007年中組部全國老干部工作部門信訪工作座談會精神的情況，對我市49個老干部信訪工作先進(jìn)集體和121名老干部信訪工作先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰，研究部署今后我市老干部信訪工作及做好奧運會期間老干部穩(wěn)定工作。剛才，有4位同志分別介紹了經(jīng)驗和做法，聽了很受感動，也很受教育。另外，我們還對6個單位的材料進(jìn)行了交流，這幾個材料也很感人，由于時間限制，今天就沒有安排發(fā)言。還有一些單位的經(jīng)驗材料這次沒有使用，但是大家都做了很多的工作，取得了很大的成效。在此，向大家表示衷心的感謝！向此次受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀！下面，我講三點意見。
　　一、我市老干部信訪工作取得了明顯成效
　　中組部全國老干部工作部門信訪工作座談會召開一年來，各級黨委和組織、老干部工作部門不斷提高認(rèn)識、完善機制、改進(jìn)措施、拓展渠道，穩(wěn)步推進(jìn)老干部信訪工作全面發(fā)展，開創(chuàng)了老干部信訪工作新局面。
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……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略757字，正式會員可完整閱讀）……　
訪、遺孀生活困難必訪）制度和聯(lián)系會制度，加強了交流，增進(jìn)了感情。塘沽區(qū)、武清區(qū)、**縣建立老干部信訪問題數(shù)據(jù)庫，完善信訪訴求督查督辦制度和局長接待日制度，使許多問題得以正常解決。工業(yè)工委、農(nóng)業(yè)工委建立預(yù)防老干部集體上訪和非正常上訪工作機制、“三級”督辦聯(lián)辦工作機制，取得顯著成效。
　�。ㄈ┳�(chuàng)新，信訪渠道有了新拓展。各級老干部工作部門進(jìn)一步完善老干部三級聯(lián)系網(wǎng)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部、老年大學(xué)和老干部活動中心等組織的作用，積極搭建交流平臺，面對面傾聽老同志的心聲、解決老同志的困難、疏解老同志的疑惑，使老同志息訴息訪，整體上更加穩(wěn)定。市局建立“百名老干部聯(lián)系網(wǎng)”，由局處長擔(dān)任聯(lián)系人，定期溝通情況、收集信息，掌握第一手資料，增強了工作針對性。各級老干部工作部門改“坐等上訪”為“主動下訪”，定期深入老干部中了解情況，解決問題，收到良好效果。西青區(qū)開展“訪百人，入百戶”活動，加強了與老同志的聯(lián)系。不少單位還通過建立老干部工作網(wǎng)站、設(shè)立并向老干部公布電子信箱、定期發(fā)放意見收集卡、制作老干部“連心”卡等手段，拓寬了信訪渠道。
　�。ㄋ模┳ジ�，政治、生活待遇落實有了新舉措。一是扎實推動中組發(fā)〔2006〕12號文件精神的深入貫徹。各級在離退休干部黨組織中深入開展“強基創(chuàng)先”和“特色黨日”活動，建立
“離退休干部黨建工作責(zé)任網(wǎng)”，促進(jìn)了老干部政治待遇的全面落實。和平區(qū)采取到老黨員家中集體過組織生活，定期印發(fā)《黨的生活簡報》，發(fā)放教育音像帶和光盤，成立老干部黨校等措施加強了離退休干部黨支部建設(shè)。市統(tǒng)計局內(nèi)部創(chuàng)辦《統(tǒng)計情懷》報，在局域網(wǎng)上創(chuàng)建老干部工作主頁，實現(xiàn)網(wǎng)上閱文，創(chuàng)新了落實老干部政治待遇的手段。二是積極落實好老干部生活待遇。各級積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，完善離休干部醫(yī)保機制，解決離休干部無固定收入配偶或遺孀的基本醫(yī)療保險，調(diào)整已故離休干部無固定收入配偶定期生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)，解除了老干部的后顧之憂；各級努力探索國有改制企業(yè)特別是“三類退出企業(yè)”離休干部的服務(wù)管理辦法，保證了他們各項待遇的落實。各單位還針對現(xiàn)有政策難以有效解決的一些新問題，加強溝通，主動協(xié)作，圓滿地解決了歷史遺留問題。比如，南開區(qū)、東麗區(qū)幫助協(xié)調(diào)解決居住在本轄區(qū)內(nèi)的外系統(tǒng)老干部的困難做了大量工作，收到了較好效果。
　�。ㄎ澹┳セA(chǔ)，組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)有了新加強。一是按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”，進(jìn)一步明確各級黨委和組織、老干部工作部門的任務(wù)，規(guī)范各級信訪工作人員的具體職責(zé)。各級黨委堅持把老干部信訪工作納入本地區(qū)、本部門、本單位整體信訪工作格局，做到月有統(tǒng)計、季有分析、半年有總結(jié)、年終有考核，促進(jìn)了工作開展。二是在“講黨性、重品
行、作表率”樹組工干部新形象學(xué)習(xí)實踐活動上著力，不斷加強信訪工作隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)了“黨性強、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好”的老干部信訪工作隊伍。按照_總理在第六次全國信訪工作會議上提出的“熱情、依法、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)”要求，大港區(qū)制定了《老干部信訪工作隊伍建設(shè)措施》，認(rèn)真開展老干部信訪工作人員培訓(xùn)。教衛(wèi)工委制定《信訪工作人員接訪守則》，規(guī)范了信訪工作人員的接訪行為。三是各級認(rèn)真組織開展此次“老干部信訪工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評選表彰活動”，大力弘揚先進(jìn)，表彰典型，激發(fā)了廣大老干部信訪工作者爭先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的進(jìn)取心和榮譽感。
　　同志們，經(jīng)過大家的共同努力，我們在老干部信訪工作中取得了顯著成績，積累了寶貴經(jīng)驗，但同時也要看到，老干部信訪工作中還存在諸多不足和問題。比如，老干部反映的一些實際問題，有的是因為政策滯后還未得到及時解決；有的是因為情況復(fù)雜還未得到較好落實；有的是改革發(fā)展引發(fā)的一些新情況新問題，還未引起足夠重視，沒有找到好的解決辦法等。還有少數(shù)部門和單位對老干部信訪工作重要性認(rèn)識不足，重視不夠，引發(fā)老干部重復(fù)訪、越級上訪較多。針對這些問題和不足，在今后的工作中要認(rèn)真加以 ……（未完，全文共6057字，當(dāng)前僅顯示2127字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市老干部信訪工作表彰大會上的講話》）