目錄/提綱:……
一、強化協(xié)調(diào),建立征地保障一體化工作機制
一是突出市區(qū)征地保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)職能
二是突出征地保障工作的大保障概念
二、以人為本,多方位打造政策溝通平臺
一是發(fā)揮媒體作用形成宣傳攻勢,通過一段時間的密集、滾動宣傳,做到政策家喻戶曉
三、創(chuàng)新突破,著力打造征地保障工作“**模式”
一是形成國土、人社、財政工作聯(lián)動
二是打造征地保障考核評價平臺
三是抓好試點,以點帶面,確立征地保障工作新模式
四是強化全市農(nóng)保系統(tǒng)作風(fēng)能力建設(shè)
……
農(nóng)保中心在全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的發(fā)言材料
攻堅克難,主動作為,開創(chuàng)全市農(nóng)保戰(zhàn)線工作新局面
2010年,對全市農(nóng)保工作戰(zhàn)線工作人員而言,是一個收獲之年。一是經(jīng)過兩年的辛勤努力,我市新農(nóng)保三年全覆蓋目標(biāo)任務(wù)提前完成,徹底解決了
農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問題,構(gòu)架了我市城鄉(xiāng)一體化社會保障體系。截至2010年12月底,全市新農(nóng)保參保繳費人員76.7萬人,參保率達98.43%,累計收繳保費15.2億元,其中個人繳費6.4億元,各級政府補貼8.8億元。農(nóng)村老年居
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的差錯將直接影響到政策的貫徹落實,必須建立一套形之有效的一體化工作機制。
一是突出市區(qū)征地保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)職能。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,明確工作職責(zé),明確專人負(fù)責(zé),建立市區(qū)聯(lián)動機制,建立部門職責(zé)考評機制,建立信息快報制度,集中聯(lián)議、及時破解難題,形成全市征地保障市區(qū)一體化管理模式。二是突出征地保障工作的大保障概念。新《保障辦法》涵蓋了全部保險和部分保障政策,現(xiàn)在的征地保障工作已經(jīng)不是農(nóng)保一個部門可以完成的,必須所有部門齊心協(xié)力,做到宣傳一個_、信息無縫對接、操作環(huán)環(huán)相扣。因此,為了確保這項工作的有序推進,我們建議在局系統(tǒng)抽調(diào)專人成立征地保障工作組,專門負(fù)責(zé)征地保障工作的推進及內(nèi)部職能部門的協(xié)調(diào)。
二、以人為本,多方位打造政策溝通平臺
新《保障辦法》推出的社會保障政策,堪稱史上最優(yōu)惠政策,但是好政策必須宣傳好,讓全市被征地人員理解,才能得到被征地人員的擁護。一是發(fā)揮媒體作用形成宣傳攻勢,通過一段時間的密集、滾動宣傳,做到政策家喻戶曉。二是強化“12333”及村級勞動保障平臺政策培訓(xùn),提升兩個平臺服務(wù)能力,建立覆蓋全市、配合聯(lián)動的服務(wù)機制。三是打造一封信、100問,宣傳到戶,分發(fā)到人,通過個性化宣傳,做到征地保障政策人人理解、戶戶吃透。
三、創(chuàng)新突破,著力打造征地保障工作“**模式”
這次市區(qū)政府拿出50億資金,著力解決全市30萬被征地人員的社會保障問題,我們應(yīng)該把它提升到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度來認(rèn)識,在新農(nóng)保工作“**模式”的基礎(chǔ)上,再打造一個征地保障工作“**模式”。
一是形成國土、人社、
財政工作聯(lián)動。抓緊建立社會保障信息管理系統(tǒng),盡快健全被征地人員基本信息庫,國土、人社、財政信息聯(lián)通,征地身份認(rèn)定、參保、繳費、享受待遇環(huán)環(huán)相扣。二是打造征地保障考核評價平臺。構(gòu)建全市征地保障工作績效評價機制,形成工作責(zé)任制,開展專項督 ……(未完,全文共1612字,當(dāng)前僅顯示1025字,請閱讀下面提示信息。
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