鄉(xiāng)鎮(zhèn)對找門子干擾干部選拔任用的不正當行為進行專項治理的實施意見

目錄/提綱：……
一、“找門子”行為的界定
二、“找門子”行為違規(guī)處理規(guī)定
三、治理工作原則和目標
四、工作措施
1、高度重視，加強領導
2、宣傳教育，嚴肅紀律
3、加大監(jiān)督查處力度
……
鎮(zhèn)委員會
關于對“找門子”干擾干部選拔任用的
不正當行為進行專項治理的
實 施 意 見

各村、社區(qū)，鎮(zhèn)屬各部門：
為認真貫徹落實中、省、市、縣關于干部選拔任用的各項規(guī)定，鮮明崇尚實干導向，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特提出本實施意見。
一、“找門子”行為的界定
在干部選
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、治理工作原則和目標　　
在治理“找門子”行為工作中，堅持“一級抓一級，層層抓落實”和提早介入、教育在先，重在防范、防糾并舉，強化責任、狠抓落實的原則，堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合，營造對“找門子”問題盯得緊、抓得實、查得嚴、治得好的監(jiān)督氛圍，形成風清氣正的選人用人環(huán)境，使治理“找門子”行為工作取得實實在在的成效，人民群眾對干部選拔任用工作和整治用人上不正之風工作的滿意度得到進一步提高。　
四、工作措施
1、高度重視，加強領導。高度重視治理“找門子”行為專項工作，把它列為懲防體系建設暨反腐倡廉工作重要內容，作為深入整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度的一個重要抓手，常抓不懈。鎮(zhèn)成立書記任組長，鎮(zhèn)長、紀委書記任副組長，黨政領導成員、黨政辦等相關部門負責人為成員的鎮(zhèn)治理“找門子”行為專項工作領導小組，切實加強對此項工作的組織領導。
2、宣傳教育，嚴肅紀律。將蓬紀發(fā)（2011）3號等治理“找門子”行為專項工作的上級有關文件及工作要求作為2011年中心組理論學習、干部思想政治學習及《2011年黨風廉政建設目標責任書》的重要內容，組織干部職工（含離退休人員）認真學習和討論，要求鎮(zhèn)黨政領導成員、中層干部撰寫一篇以上的學習心得體會。進一步梳理和 ……（未完，全文共1080字，當前僅顯示687字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)對找門子干擾干部選拔任用的不正當行為進行專項治理的實施意見》）