區(qū)團委在區(qū)級機關(guān)工委黨建工作會議上的表態(tài)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、不斷充電，提升“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的思想動力
一是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上抓好學歷教育，力爭實現(xiàn)人人獲得研究生學歷或?qū)W位的目標
二是抓好公務(wù)員網(wǎng)上學習、黨校培訓、中心組學習，不斷拓展知識面，提高知識水平
二、堅持創(chuàng)新，提升新形勢下履行職能的工作成效
一是詮釋一個主題
二是突出一類人群
三是打造一個平臺
四是夯實一個基礎(chǔ)
五是深化一個品牌
三、強化管理，提升團隊奮斗拼搏的整體合力
一是切實提升“服務(wù)基層”的工作作風
二是切實強化“追求一流”的責任意識
三是切實筑牢“勤政廉政”的執(zhí)政理念
……
以黨建帶團建 以創(chuàng)新求跨越

共青團**市**區(qū)委員會

各位領(lǐng)導、同志們：

加強機關(guān)黨的建設(shè)，是確保機關(guān)黨員干部堅定信仰、政治合格的本質(zhì)要求，是促進機關(guān)黨員干部恪盡職守、精湛業(yè)務(wù)的根本舉措，是加強機關(guān)制度建設(shè)、培養(yǎng)過硬作風的必然途徑。因此，黨建工作須臾不能或缺、絲毫不能松懈。團區(qū)委將認真貫徹這次會議精神，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，堅持黨建帶團建，努力實現(xiàn)**共青團工作“十二五”強勢開局，開創(chuàng)**共青團跨越發(fā)展的新局面。

一、不斷充電，提升“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的思想動力

團區(qū)委工作人手少，人員年齡輕，在日常工作中又面臨著工作對象分布范圍廣、服務(wù)中心突擊性工作多、組織參與全區(qū)重大活動協(xié)調(diào)性強等特點。鑒于此，首要的就是加強黨建工
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一是詮釋一個主題。即在全區(qū)團員青年中詮釋“領(lǐng)跑青春、建功**”這一工作主題，著力打造青春“領(lǐng)跑工程”、“建功工程”、“護航工程”、“奉獻工程”、“強基工程”等五大工程，動員號召全區(qū)團員青年始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揮創(chuàng)造激情，勇立發(fā)展潮頭，在各自的崗位上爭當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍，為**“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”貢獻青春和力量。

二是突出一類人群。即在工作對象上突出“新**人”這一特殊青年_，將“新**青年”作為共青團重要的服務(wù)對象，通過建立健全“新**人”團組織建設(shè)，擴大青聯(lián)、青商覆蓋面，實施新**青年人“牽手行動”、“高端人才聯(lián)誼行動”“創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動”、“子女關(guān)愛行動”等系列舉措，切實加強對“新**青年”的引導和凝聚，努力增強他們的歸屬感、榮譽感和責任感，通過為其排憂解難、助其成長成才等措施，激勵廣大“新**青年”更好的融入**、熱愛**、建設(shè)**。

三是打造一個平臺。即打造**志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動平臺，通過建設(shè)開發(fā)一個智能化、開放式的志愿服務(wù)綜合性網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)創(chuàng)新和改進志愿服務(wù)管理模式和認證方式，努力打造“線上召集、線下活動、互動互聯(lián)、覆蓋廣泛、資源共享、效應放大”的**志愿服務(wù)管理新型模式，切實解決當前我區(qū)志愿者工作中遇到的困難和難題，不斷提升廣大市民對志愿服務(wù)的參與率和知曉率，進一步推動我區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展。

四是夯實一個基礎(chǔ)。即進一步夯實團的組織建設(shè)，堅持黨建帶團建，以“雙創(chuàng)雙增雙提升”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，按照“兩個全體青年”的目標要求，實施兩新組織團建“雙百”計劃，大力探索社區(qū)、學校等傳統(tǒng)領(lǐng)域以及兩新組織等新領(lǐng)域的團建路徑。積極構(gòu)建以街道團工委為核心，以區(qū)域內(nèi)各級各類基層團組織為基礎(chǔ)，區(qū)域青少年積極參與，社區(qū)青年組織共同推進的條塊結(jié)合、以塊為主的區(qū)域性大團建格局。

五是深化一個品牌。將“青年文明號”這一傳統(tǒng)品牌做大做強，將“青年文明號”創(chuàng)建活動與培育單位文化、體現(xiàn)人文關(guān)懷、打造城市品牌結(jié)合起來，以文明促和諧。不斷拓展新領(lǐng)域，推動“青年文明號”逐步向更多的行業(yè)尤其是在非公有制企業(yè)等新經(jīng)濟組織延伸，力爭做到只要有青年和青年集體的存在，就有“青年文明號”活動的蓬勃開展。

三、強化管理，提升團隊奮斗拼搏的整體合力

打造優(yōu)秀團隊是我們始終追求并不懈努力的目標。我們要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力在區(qū)級機關(guān)部門中爭先，在省市團委系統(tǒng)中爭先。因此，我們要強化管理，向管理要戰(zhàn)斗力，向管理要執(zhí)行力。認真執(zhí)行黨建工作相關(guān)制度，認真實行區(qū)級機關(guān)全面質(zhì)量管理認證體系所設(shè)計的各項制度，認真執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，著重從以下三個方面努力：

一是切實提升“服務(wù)基層”的工作作風。始終堅 ……（未完，全文共2313字，當前僅顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)團委在區(qū)級機關(guān)工委黨建工作會議上的表態(tài)發(fā)言材料》）