省人社廳勞動關(guān)系處處長2010年個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、黨風廉政建設和行風政風建設
（一）認真履行一崗雙責
（二）求真務實，開拓創(chuàng)新
（三）堅持學習教育制度，嚴格規(guī)范自身行為
二、主要工作任務完成情況
（一）積極做好企業(yè)工資分配工作，促進職工工資收入增長
二是調(diào)整提高了最低工資標準
三是大力推行企業(yè)工資集體協(xié)商
四是加大政策落實力度，努力促進企業(yè)職工工資水平提高
（二）構(gòu)建發(fā)展和諧勞動關(guān)系
二是繼續(xù)開展勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動，擴大創(chuàng)建活動實施范圍
三是加快推進勞動用工備案制度
三、2011年工作設想
……
2010年述職述廉報告

根據(jù)廳考核領(lǐng)導小組關(guān)于述職考核評先工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排要求，現(xiàn)將個人2010年依法履行職責和廉政勤政以及創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告如下。
一年來在廳黨組和各位廳領(lǐng)導及主管廳長的正確領(lǐng)導下，在兄弟處室單位的配合支持下，勞動關(guān)系處全體同志團結(jié)克難、努力創(chuàng)新，較好得完成了年初確定的工作目標任務，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成績。
一、黨風廉政建設和行風政風建設
（一）認真履行一崗雙責。認真執(zhí)行黨風廉政責任制，分解到處內(nèi)每一個工作崗位、落實責任人，做到了任務明確、責任落實、措施具體。在工作部署上，堅持做到了“一責雙跨”和“第一責任人”制度，將黨風廉政建設和反腐敗工
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，努力做到執(zhí)法為民，務實廉潔。
二、主要工作任務完成情況
（一）積極做好企業(yè)工資分配工作，促進職工工資收入增長。一是經(jīng)省政府批準，發(fā)布了企業(yè)工資指導線，下線由上年的5%提高到8%，中線由14%提高到18%，上線由20%提高到25%，分別比上年上調(diào)5%、4%和3%。二是調(diào)整提高了最低工資標準。由原來的750元、680元、600元、540元分別調(diào)整為900元、840元、760元、690元，調(diào)整幅度平均達到24%以上。三是大力推行企業(yè)工資集體協(xié)商。聯(lián)合省總工會、企業(yè)家協(xié)會、國資委、工商聯(lián)等五部門組織開展了工資集體協(xié)商百日行動，并舉行了啟動儀式，促進了企業(yè)工資集體協(xié)商的開展，目前簽訂工資集體合同的企業(yè)達到合同達到5.76萬家，比上年增長15%，覆蓋職工593萬人，比上年增長13%。四是加大政策落實力度，努力促進企業(yè)職工工資水平提高。在國際金融危機十分困難的情況下，2009年我省城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工平均工資為28333元，比十一五規(guī)劃的2005年的14707元增加了13626元，年均增長17.81%，保持了企業(yè)職工工資持續(xù)快速增長，與全國平均水平差距進一步縮小。預計今年我省城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工平均工資增長幅度將不低于上年。
（二）構(gòu)建發(fā)展和諧勞動關(guān)系。一是組織開展了農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖”行動和小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動計劃。以建筑、采礦、住宿和餐飲、服裝加工業(yè)等中小企業(yè)為重點，推廣使用簡易勞動合同示范文本，督促中小企業(yè)和農(nóng)民工簽訂書面勞動合同。2010年，全省企業(yè)職工勞動合同簽訂率為93%，其中農(nóng)民工為90%。二是繼續(xù)開展勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動，擴大創(chuàng)建活動實施范圍。經(jīng)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方評審，全省已有909家獲得AAA級勞動關(guān)系和諧單位稱號，國家級16家。三是加快推進勞動用工備案制度。**、**和**等設區(qū)市和擴權(quán)縣推進勞動用工備案制度工作力度大，年內(nèi)基本實現(xiàn)新招用工人員全部辦理勞動用工備案手續(xù)。各設區(qū)市和縣區(qū)分別確定重點聯(lián)系單位，邊試點邊推進，勞動用工備案工作已在全省陸續(xù)展開，為實現(xiàn)勞動用工動態(tài)管理打下基礎(chǔ)。
三、2011年工作設想
勞動關(guān)系工作的總體要求是，圍繞民生為本工作主線，以規(guī)范企業(yè)勞動合同管理制度、深化企業(yè)工資收入分配制度改革為重點，積極推進企業(yè)職工工資收入增長，構(gòu)建發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。
一是以實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步，勞動報酬增長與勞動生產(chǎn)率增長為目標，適時調(diào)整提高最低工資標準，強化 ……（未完，全文共2076字，當前僅顯示1320字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳勞動關(guān)系處處長2010年個人述職述廉報告》）