省人社廳人事事務代理中心主任2010年度述職述廉報告

人才中心

2010年，我擔任勞動保障人事事務代理中心主任職務,在廳黨組和主管廳長的正確領導下，在有關處室的支持幫助下，我?guī)ьI中心全體工作人員認真履行工作職責，緊緊圍繞“團結、創(chuàng)新、服務、發(fā)展”的八字方針，上下一心，共同努力，各項工作整體推進，現簡要匯報如下。
一、高標準嚴要求，圓滿完成各項目標任務
1、人事代理工作：截止2010年12月，人事代理檔案數達64722份，完成全年目標的110％。
2、機關事業(yè)單位流動人員、聘用人員參保情況：截止2010年12月，流動人員、聘用人員共參保31113人，其中流動人員參保22019人，比上年同期增長5507
……（新文秘網http://jey722.cn省略446字，正式會員可完整閱讀）……　
黨員轉正手續(xù)。
7、軍轉干部解困管理工作：受**省企業(yè)軍轉干部問題工作小組辦公室委托，由我中心辦理省屬企業(yè)解除勞動關系的軍轉干部解困管理事宜，今年共為120名軍轉干部發(fā)放生活補助金、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險共計161萬元。
8、退休工作：認真貫徹落實冀政〔2006〕67號文件精神，做好存檔人員退休工作，2010全年共為1244人辦理企業(yè)養(yǎng)老保險退休手續(xù)。辦理機關事業(yè)養(yǎng)老保險退休115人，辦理醫(yī)療保險退休197人。
二、不斷開拓創(chuàng)新，構建和諧中心
1、加強理論學習，樹立科學發(fā)展觀
按照廳黨組的要求，我?guī)ьI中心全體工作人員認真執(zhí)行廳黨組的各項決定，把政治思想學習活動貫穿到整個工作中，樹立和牢記全心全意為人民服務的宗旨，“立黨為公，執(zhí)政為民”，加強執(zhí)政能力建設，切實為人民群眾提供優(yōu)質的人事代理服務。
2、轉變工作作風，樹立服務觀念
人事代理工作是一項服務性行業(yè)，為廣大的存檔人員服務，不應成為一句空洞的口號。我中心做為窗口單位，嚴格按照工作業(yè)務流程，實行窗口一站式服務和首問責任制，服務務求熱情到位，辦理業(yè)務從不拖延推脫，全心全意為存檔人員服務。并且制定了“五個一”服務標準，即“說好每一句話、接好每一個電話、辦好每一件事、接待好每一位服務對象、做好每一天工作”。
3、建立健全各項規(guī)章制度
為進一步改進管理方式，提高辦事效率，制定修改了部分規(guī)章制度，有《中心全體人員會議制度》、《檔案借閱制度》、《檔案管理b_m制度》、《公務接待管理暫行規(guī)定》等多項規(guī)章制度，為實行制度化、規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。
4、提高工作質量和辦事效率
為切實提高工作質量和辦事效率，我們印制了大量的明白卡，共分十二種，是辦理各項業(yè)務時所需要的材料和辦理流程。為每位工作人員制作崗位監(jiān)督牌，上面寫有工號、姓名和科室，要求必須將崗位監(jiān)督牌擺在辦公桌頭，要隨時接受大家的監(jiān)督。在醒目的位置設置意見箱，保持與參保人員溝通渠道的暢通，每周由辦公室人員查看意見箱情況，全年沒有收到一封投訴信。
三、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政
一年來，我在廉潔自律方面，思想上始終保持警鐘長鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，在重大問題上，經過領導班子研究決定，不搞“一言堂”，力求秉公辦事，在經濟問 ……（未完，全文共1971字，當前僅顯示1253字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳人事事務代理中心主任2010年度述職述廉報告》）