農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)的思考

目錄/提綱：……
一、從“三種現(xiàn)狀”看加強農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)重要性
二、從營造“三種理念”看加強廉政文化建設(shè)的緊迫性
（一）加強廉政文化建設(shè)，必須打造“廉生信譽”的經(jīng)營理念
（二）加強廉政文化建設(shè)，必須打造“廉生效益”的經(jīng)營理念
（三）加強廉政文化建設(shè)，必須打造“廉生形象”的經(jīng)營理念
三、從落實“三種文化”看加強廉政文化建設(shè)的有效性
（一）用制度文化建設(shè)保廉
一是要抓好廉政學(xué)習(xí)制度的落實
三是要抓好廉政追究制度的落實
（二）用行為文化建設(shè)促廉
一是開展員工禮儀教育
二是開展正面典型教育
三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育
（三）用物質(zhì)文化建設(shè)固廉
一是豐富干部職工的文化生活，引導(dǎo)干部樹立正確的、健康的生活方式
二是通過成立各種文體組織、開展各類活動，增強凝聚力
……
農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)的思考

在新的歷史時期和新的形勢下，黨中央明確提出要把加強廉政文化建設(shè)作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重大舉措。廉政文化建設(shè)是社會文化建設(shè)的重要組成部分，對于切實改進(jìn)黨的作風(fēng)，加強反腐倡廉建設(shè)有著重要的意義。隨著新農(nóng)村建設(shè)的逐步深入，農(nóng)村信用社發(fā)揮支農(nóng)主力軍的作用越來越大,構(gòu)建符合農(nóng)村信用社工作實際、具有農(nóng)村信用社特色的廉政文化，是我們農(nóng)村信用社人一個值得深入探索和實踐的新課題。

一、從“三種現(xiàn)狀”看加強農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)重要性

隨著農(nóng)村金融_改革的深入，農(nóng)村信用社同其他各行各業(yè)一樣，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作中取得了巨大勝利。但是，從金融案例通報中看出：一些因腐敗而產(chǎn)生的違規(guī)違紀(jì)的行為仍有發(fā)生。這些問題的出現(xiàn)，雖然原因是多方面的，筆者認(rèn)為突出存在以下“三種現(xiàn)狀”。

(一)認(rèn)識不夠到位。在農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展中，有的領(lǐng)導(dǎo)高度重視業(yè)務(wù)工作，卻相對忽視了廉政文化建設(shè)。存在認(rèn)識偏差的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，文化建設(shè)是軟指標(biāo)，把廉政文化建設(shè)當(dāng)成可有可無的額外工作。有的員工認(rèn)為：廉政是領(lǐng)導(dǎo)的事，是上級的事，我們
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正明白什么是對，什么是錯，什么該做，什么不該做，樹立正確的世界觀。另一方面要加強“信譽在我心中”的教育，經(jīng)常反省自己的言行，檢查自己在客戶當(dāng)中的滿意度，說了什么有傷于客戶的錯話，做了什么有損于客戶的錯事，踩了什么有悖于廉政建設(shè)的紅線，干了什么妨礙業(yè)務(wù)發(fā)展的事情，從而使員工樹立正確的“信譽觀”，全心全意服務(wù)于人民，服務(wù)于客戶，服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展的大局。如果在農(nóng)村信用社牢固樹立起反腐倡廉的文化氛圍，將各種操作置于陽光之下，腐敗行為將無從遁形，就能夠促進(jìn)農(nóng)村信用社黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。不僅能遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，而且還會促進(jìn)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。因此，倡導(dǎo)農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)是源頭治腐的有力舉措，是凈化農(nóng)村信用社經(jīng)營環(huán)境、營造良好風(fēng)尚、推進(jìn)農(nóng)村信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)。

（二）加強廉政文化建設(shè)，必須打造“廉生效益”的經(jīng)營理念。在有的干部職工頭腦里，不同程度地存在一種錯誤認(rèn)識：只有抓好業(yè)務(wù)才能出效益，其它東西都是虛的，根本不明白“廉生效益”的道理。實際上，我們農(nóng)村信用社系統(tǒng)已經(jīng)出現(xiàn)了一些由于當(dāng)事人的法紀(jì)觀念淡薄，思想蛻變，道德意識差，結(jié)果見錢眼開，貪污公款，走上了犯罪道路，不僅給國家造成了經(jīng)濟(jì)損失，也給單位造成了危害，導(dǎo)致忙于查處案件，沒有精力去抓其它工作，大大影響了業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展，使經(jīng)營效益走向低谷。所以，有必要通過加強廉政文化建設(shè)，凈化行業(yè)風(fēng)氣，純潔員工心靈，積極做好防范工作，堅持“兩手抓”和“兩手硬”的方針，把思想教育和市場營銷有機地結(jié)合起來，把廉政文化與發(fā)展業(yè)務(wù)有機地結(jié)合起來。努力實現(xiàn)無經(jīng)濟(jì)案件、無刑事an件、無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生、無重大責(zé)任事故的“四無”目標(biāo)，最終達(dá)到農(nóng)村信用社政策性目標(biāo)與效益性目標(biāo)的統(tǒng)一。

（三）加強廉政文化建設(shè)，必須打造“廉生形象”的經(jīng)營理念。廉政文化是廉政建設(shè)的深層次要素,是一種潛在的無形的力量,是一種行政道德的“軟”約束,對廉政建設(shè)活動具有潛移默化的影響。而“信譽”、“效益”、“形象”是廉政文化的一個重要組成部分，是一個企業(yè)品牌的重要體現(xiàn)，是凈化農(nóng)村信用社經(jīng)營環(huán)境、營造良好風(fēng)尚、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)。正在著力打造現(xiàn)代銀行的農(nóng)村信用社，是否具有良好的社會形象，顯得非常重要。它關(guān)系到農(nóng)村信用社生存與發(fā)展，沒有形象的農(nóng)村信用社是不會受人注意和青睞的。因此，要進(jìn)一步打造“廉生形象”的經(jīng)營理念，積極開展人人爭當(dāng)文明員工的活動，以樹立網(wǎng)點在社會中的良好形象，保證各項業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展。

三、從落實“三種文化”看加強廉政文化建設(shè)的有效性

如何在全社形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，幫助黨員干部頂?shù)米≌T惑、經(jīng)得住考驗、守得住氣節(jié)，拒腐防變，這是擺在我們面前急需解決的課題。筆者認(rèn)為，可以以落實“三種文化”來強化廉政建設(shè)的有效性。

（一）用制度文化建設(shè)保廉。隨著農(nóng)村信用社新業(yè)務(wù)的不斷拓展，相關(guān)的制度與辦法的漏洞或多或少地存在，加強廉政文化的建設(shè)，能有效彌補制度真空，從而為完善和修訂制度贏得時間。形成一個用制度管人、用制度管事的廉政工作機制，是促進(jìn)用制度保障“廉政文化”長期化、長效化的有效途徑。一是要抓好廉政學(xué)習(xí)制度的落實。農(nóng)村信用社不是處在真空，必然會受到社會方方面面的影響，尤其是直接與各種客戶打交道的一線干部職工，更不可避免地受到影響，如不注意自我約束，思想容易出現(xiàn)偏差。首先要建立健全廉政學(xué)習(xí)制度。作好計劃安排，規(guī)定學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，要落實好學(xué)習(xí)制度。確保時間、內(nèi)容、人員、效果的落實。通過學(xué)習(xí)，努力提升員工的廉政意識，形成濃厚的廉政氛圍。其次是要抓好廉政監(jiān)督制度的落實。構(gòu)建廉政文化，還必須與監(jiān)督檢查相結(jié)合。按照上級部門制訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化評價標(biāo)準(zhǔn)，要搞好監(jiān)督檢查，實事求是地進(jìn)行評價，尤其要加強對經(jīng)營機構(gòu)員工思想行為的監(jiān)管，召開好案件防范工作分析會，認(rèn)真分析員工的思想動態(tài)，注意掌握了解員工八小時之外的社交圈、生活圈、娛樂圈情況，防止干部職工參與社會賭博等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。第三是要抓好廉政追究制度的落實。構(gòu)建廉政文化，同 ……（未完，全文共4274字，當(dāng)前僅顯示2158字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村信用社廉政文化建設(shè)的思考》）