組織部長(zhǎng)在2010年全縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，不斷增強(qiáng)做好干部監(jiān)督工作的緊迫感和責(zé)任感
一要深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)
二要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效
三要強(qiáng)化宣傳氛圍
二、繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展整治用人上的不正之風(fēng)工作，努力提高選人用人公信度
一要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切
二要嚴(yán)格工作程序，把好用人關(guān)口
三要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境
三、落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，切實(shí)加強(qiáng)干部的教育管理工作
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組織部長(zhǎng)在2010年全縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話

中共**縣委常委、組織部部長(zhǎng)

同志們：
今天組織召開(kāi)全縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議第四次會(huì)議，主要任務(wù)是：按照中央、省、市委統(tǒng)一安排部署，學(xué)習(xí)中央下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，通報(bào)去年干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議以來(lái)工作進(jìn)展情況，安排部署今后一個(gè)時(shí)期特別是今年下半年的干部監(jiān)督工作，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高選人用人公信度提供有力保證。剛才，姚部長(zhǎng)組織大家學(xué)習(xí)了干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，各成員單位緊密結(jié)合工作實(shí)際，通報(bào)了各自工作進(jìn)展情況，并圍繞進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督措施、增強(qiáng)干部監(jiān)督工作實(shí)效提出了很好的意見(jiàn)和建議。大家談的很好，客觀實(shí)際，有很強(qiáng)的針對(duì)性，我完全同意。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，不斷增強(qiáng)做好干部監(jiān)督工作的緊迫感和責(zé)任感
今年3月份，中央辦公廳以中辦發(fā)〔2010〕9號(hào)印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》。與之配套銜接，中組部以中組發(fā)〔2010〕8號(hào)印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《市縣黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書(shū)記履行
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任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》是四項(xiàng)監(jiān)督制度中管總的制度，以責(zé)任追究促正確履職，堅(jiān)持有規(guī)必嚴(yán)守、違規(guī)要查處，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)要追究的原則，提綱挈領(lǐng)的列出了5大類(lèi)責(zé)任主體和39種責(zé)任情形，并規(guī)定了責(zé)任追究措施，從而樹(shù)起了“警示牌”，架起了“高壓線”；《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》，著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防，規(guī)定了5種干部選拔任用情況應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織部門(mén)，規(guī)定了7種干部選拔情況在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門(mén)的意見(jiàn)，為正確選拔任用干部筑起了“防火墻”，注射了“預(yù)防針”；《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》，強(qiáng)化了“事后”監(jiān)督，規(guī)定地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專(zhuān)題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議，給黨委的干部選拔任用工作配上了“反光鏡”，要求必須規(guī)范選人用人過(guò)程；《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》，將市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況與其提拔交流直接掛起鉤來(lái)，詳細(xì)規(guī)定了檢查的內(nèi)容、檢查的程序、參加民主評(píng)議的范圍，同時(shí)規(guī)定了檢查結(jié)果的運(yùn)用，時(shí)刻警醒市縣黨委書(shū)記慎始慎終，認(rèn)真履行干部選拔任用工作職責(zé)。四項(xiàng)監(jiān)督制度共同構(gòu)成了事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的完整干部監(jiān)督體系，把選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，為進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，不斷提高選人用人公信度提供了重要的制度保障。各成員單位要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，結(jié)合干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，將各自在干部選拔任用工作中的職責(zé)與四項(xiàng)監(jiān)督制度的每一項(xiàng)規(guī)定對(duì)照起來(lái)，明確責(zé)任，從嚴(yán)把關(guān)。
二要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。按照中央、省、市、縣委要求，全縣各級(jí)黨組織要將四項(xiàng)監(jiān)督制度納入各級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)，列入縣委黨校主體班教學(xué)內(nèi)容、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課的重要內(nèi)容，通過(guò)組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、專(zhuān)題報(bào)告、主題演講、座談?dòng)懻�、知識(shí)測(cè)試”等多種形式，使四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)黨校進(jìn)課堂進(jìn)頭腦。各成員單位要采取靈活多樣的方式，突出重點(diǎn)，并注重結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“干部作風(fēng)集中整頓”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”等活動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、組工干部深入學(xué)、黨員干部廣泛學(xué)、基層組團(tuán)宣講學(xué)、反面教材警示學(xué)、問(wèn)卷測(cè)試檢驗(yàn)學(xué)的“六學(xué)”模式，堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層，以帶動(dòng)各層面黨員干部廣泛學(xué)習(xí)，使四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三要強(qiáng)化宣傳氛圍。各成員單位要切實(shí)強(qiáng)化宣傳，充分運(yùn)用**黨建網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、電視、簡(jiǎn)報(bào)等各種形式和載體，把學(xué)習(xí)宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度延伸到基層、延伸到群眾中，努力拓展學(xué)習(xí)宣傳的廣度和深度，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳四項(xiàng)監(jiān)督制度的熱潮。同時(shí)，要加強(qiáng)信息報(bào)送和宣傳工作，密切關(guān)注有關(guān)yq，加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，使廣大黨員干部切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的各項(xiàng)要求上來(lái)，自覺(jué)有序參與干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
二、繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展整治用人上的不正之風(fēng)工作，努力提高選人用人公信度
整治用人上的不正之風(fēng)、提高選人用人公信度是干部監(jiān)督的中心工作。近年來(lái)，我縣干部監(jiān)督工作制度不斷完善，合力不斷增強(qiáng)，干部全程監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)初步形成，選人用人的公信度不斷提高，但是，隨著干部監(jiān)督環(huán)境的日益復(fù)雜化和全縣改革發(fā)展的深入推進(jìn)，與群眾的熱切期望相比，干部監(jiān)督工作面臨的任務(wù)越來(lái)越艱巨，還需要繼續(xù)持之以恒、毫不動(dòng)搖地做好各方面的工作，以促使“三個(gè)滿意度”的有效提升。今年5月份，省委組織部委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局**調(diào)查總隊(duì)對(duì)全省組織工作滿意度進(jìn)行調(diào)查，也來(lái)我縣進(jìn)行了抽樣調(diào)查，年底省上將向下反饋調(diào)查結(jié)果。深入整治用人上的不正之風(fēng)，努力提高選人用人公信度責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)。各成員單位要高度重視，要以學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度為突破口，同心同力，勇于戰(zhàn)斗，全力履職，為縣委選好干部、配強(qiáng)班子把好關(guān)口。
一要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。各成員單位要注重宣傳縣委的各項(xiàng)政策措施，特別是選人用人方面的導(dǎo)向和要求，使縣委德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和重德才、重實(shí)績(jī)、重公論、重基層的用人導(dǎo)向深入人心，把全縣干部的心思精力引導(dǎo)到建設(shè)富裕文明和諧秀美**的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威，做到干部選拔事前多建議，事后不議論。尤其要主動(dòng)做好解疑釋 ……（未完，全文共4682字，當(dāng)前僅顯示2365字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)在2010年全縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上的講話》）