領導干部如何提升與新聞媒體打交道的能力

領導干部如何提升與新聞媒體打交道的能力

　　當今社會，從中央到一線，各級領導越來越清醒認識到新聞媒體的重要性，新聞媒體的地位也越來越得到鞏固和提高，黨的“喉舌”作用發(fā)揮也越來越明顯。

　　一、充分認識新聞媒體的重要作用

　　在黨的各項事業(yè)中，新聞媒體一直發(fā)揮著積極作用。新聞媒體是黨的“喉舌”，她充分利用報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡、手機、雜志等新聞傳媒積極宣傳黨的各種主張、言論、方向、方針政策等，充分扮演好黨的“代言人”角色，及時、準確、主動地向公眾第一時間傳播黨的_和主張，為經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供強大的精神動力和輿論支持。

　　提高同媒體打交道的能力，把新聞宣傳、輿論引導工作作為執(zhí)政和全局工作的重要組成部分，營造有利于本地區(qū)本部門各階段的中心任務、重點工作順利開展的輿論環(huán)境。這是新形勢下對各級領導干部的更高要求，也是提高黨的
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事件自然平息，“內部消化”，不了了之，這些都是很不利于事態(tài)往良性方向發(fā)展的。對公眾輿論關注的社會熱點、新聞媒體的采訪訴求，新聞發(fā)布單位應積極予以回應，及時調查處理，并適時公開處理結果。新聞發(fā)言人要不說假話，不推諉，不回避，不失語。

　　不容樂觀的是，有的地方官員把媒體記者視為“狂洪猛獸”，對媒體記者不理不睬、采取回避、漠而不見、甚至毆打或謾罵的惡劣行為，對新聞媒體唯恐避之不及，怕引火燒身；另一方面是不愿出頭露面，明哲保身，怕惹來麻煩。有的領導負責人掌握相關數(shù)據(jù)不清、對事情來龍去脈了解不透徹，對媒體記者的來訪不能及時、準確提供第一手素材。有些領導干部對新聞報道是重視過火，干工作不是考慮實際效果，不是考慮群眾是否真正得到實惠，而是考慮宣傳需要，搞形式主義的面上工程、花架子，全然不顧群眾高興不高興、宣傳效果好不好，帶給公眾勞民傷財、浪費新聞資源的感覺。有的領導干部亂用媒體，為了達到加大宣傳的目的，夸大事實、制造假新聞、提供虛假數(shù)據(jù)，不遵循新聞傳播的客觀規(guī)律，甚至把新聞媒體當作宣傳自己的工具，企圖利用媒體提高自己的知名度和影響力。所以，對媒體有一個全新的認識、正確對待媒體、善于發(fā)揮媒體的重要作用成為擺在時代前沿的一個凝重思考。

　　近年來，隨著改革開放步伐的加快，我國綜合國力的日益增強，廣大民眾的民主意識顯著提升，知情權需求和話語權訴求空前提高，這就決定了我們的媒體管理應主要采取以疏為主的方式，這也是形勢發(fā)展的必由之路。從近期發(fā)生的多起新聞事件來看，比如**礦難的“封口費”事件，可以得出這樣一個結論：對于事情真相，想刻意封堵或隱瞞是永遠也行不通的�？梢哉f，堵得住地方媒體，堵不住中央媒體；堵得住國內媒體，堵不住_媒體；堵得住傳統(tǒng)媒體，堵不住新興媒體。各種假象和伎倆蒙蔽不了群眾的雪亮眼睛，事實真相是總有浮出水面的一天。領導干部在遇到比較棘手的問題時，唯一需要做的就是熱情支持新聞媒體采訪，善待媒體，及時準確提供第一手資料，使事情的真相盡快大白于天下，或者采取及時主動向媒體發(fā)布新聞的做法，這樣才能使事件盡快平息，得以圓滿解決。

　　三、領導干部與媒體交往的藝術原則

　　領導干部與媒體記者交往我認為應堅持做到以下幾點藝術準則：坦誠面對、平等相處、熱情幫助、同甘共苦、患難與共。

　　坦誠相融。即領導干部對記者或對人要胸懷寬廣、眼光寬闊、以誠待人、以理服人，有足夠的耐心和理智面對記者。要理順好哪些屬于b_m信息，就暫時不能向記者透露。要理清好需要回答記者的腹稿、思維動向才跟記者充分溝通。可以友善提醒記者哪些情況不宜宣傳、少宣傳或延時宣傳，哪些需要重點宣傳，均可向記者說明清楚。不亂擺架子，不凌厲逼人、不夸夸其談，塑造平易近人、和藹可親、坦誠相對、表里如一、談吐優(yōu)雅的新時代領導形象，這樣才能贏得記者的尊重和信任。只要我們真心坦然面對媒體記者，他們也會從大局出發(fā)、不輕率報道、切實維護好政府的正當利益和社會的和諧穩(wěn)定。

　　平等相處。領導干部和記者在人格和尊嚴上是平等的，雙方應保持平等互助的關系。媒體記者不能到了地方政府就擺架子、頤指氣使、挑肥撿瘦，要肯吃苦耐勞、有 ……（未完，全文共2667字，當前僅顯示1695字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部如何提升與新聞媒體打交道的能力》）