目錄/提綱:……
一是領導重視,機構健全
二是明確目標,落實責任
三是加強學習,不斷提高計生隊伍素質
四是加大宣傳力度,增強全體員工的計生意識
五是強化優(yōu)質服務,推動親情化管理
六是加強流動人口的計劃生育管理
……
鐵路運輸公司計劃生育辦公室
尊敬的各位領導,各位同事:
鐵路運輸公司計劃生育工作在集團公司工會、計劃生育委員會及公司黨委的正確領導和大力支持下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實各級計劃生育工作會議精神,著力打造港鐵計生文化理念,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新工作方式,結合公司實際情況,進一步規(guī)范了公司計生管理的各項
規(guī)章制度,強化優(yōu)質服務,注重宣傳教育,較好的完成了計劃生育各項管理工作。公司計生辦連續(xù)多年被**市、**街道及集團公司評為計劃生育先進單位。具體做法
匯報如下:
一是領導重視,機構健全。公司始終把人口和計劃生育工作作為公司三個文明建設的重要內容之一,列
入黨政工作的
……(新文秘網http://jey722.cn省略477字,正式會員可完整閱讀)……
為此,公司以不同方式組織計生工作人員開展學習活動。先后認真組織學習了《人口與計劃生育法》、《**省計劃生育條例》等法律法規(guī),積極參加上級計生部門組織的學習和培訓。通過培訓,既開闊了視野,又學習了經驗。
四是加大宣傳力度,增強全體員工的計生意識。計劃生育是國策。為了使廣大員工自覺遵守計劃生育各項管理辦法和法律法規(guī),在日常工作中,我們特別注重對計劃生育政策的宣傳教育,提高廣大員工自覺遵守計劃生育法律法規(guī)的意識。首先,加強了計劃生育工作宣傳陣地的建設。公司設立了 “計生工作室”,并投入數萬元制做了計劃生育宣傳展板、VCD光盤,為各計生小組征訂了《人口導報》、《優(yōu)生與優(yōu)育》等報刊雜志,印發(fā)了公司《計劃生育服務手冊》近2000余份,發(fā)放給每一位職工及家屬。近期,公司還舉辦了“計劃生育流動宣傳巡回展”,分別到站段、車間班組和生產一線巡回展出。通過巡展,一方面讓公司的每一位員工對計生政策都能有所了解,另一方面,也普及了員工的計劃生育知識。此外,每年三八節(jié)、世界人口日等主題節(jié)日,公司都會組織豐富多彩的文體活動,以廣大員工喜聞樂見的形式宣傳國家的計劃生育政策,進一步增強了員工理解、擁護、執(zhí)行國策的意識。
五是強化優(yōu)質服務,推動親情化管理。公司在認真落實《計生工作管理辦法》的同時,狠抓計劃生育責任制的層層落實。在堅持計劃生育“三為主”工作方針的基礎上,公司提出了計劃生育工作“六必訪”“五承諾”的的工作制度和服務理念,推行親情管理,改變了過去一味“灌輸”的呆板的工作模式,使計生服務對象在心理上樂意接受管理和服務;同時,我們積極開展關愛婦女健康活動,開設計生知識課堂,建立了育齡婦女個人檔案,實行跟蹤服務,保障了育齡婦女的身體健康;組織開展了“關愛女孩關注未來”“愛心基金會”活動。累計救助失學女童20余人,捐助資金物品近5萬元.收到受資助女童的感謝來信30余封,樹立了良好的社會形象。通過一系列主題活動的開展,拉近了同計生服務對象的距離,溝通了感情,增進了和諧,確保了計劃生育工作的順利開展。
六是加強流動人口的計劃生育管理。流動人口是計生工作的難點。作為集團公司的主要生產單位,公司面臨著特殊人群、流動人口、常住戶口點多、量大的壓力。因此,加強流動人口管理,杜絕流動人口的漏管現(xiàn)象發(fā)生,是我們這幾年計劃生育管理工作的重中之重。首先我們根據公司實際,制定了《鐵路運輸公司流動人口管理辦法》,并簽訂了計劃生育婚育管理協(xié)議。此外,積極主動與集團有關部門、港公安局 ……(未完,全文共2108字,當前僅顯示1340字,請閱讀下面提示信息。
收藏《鐵運公司計劃生育工作匯報材料》)