中小型民營(yíng)企業(yè)黨支部黨課教育現(xiàn)狀與建議

目錄/提綱：……
一、中小型民營(yíng)企業(yè)支部黨課的現(xiàn)狀
二是幾個(gè)企業(yè)按地域或按行業(yè)聯(lián)合建支部的，黨課基本未上，就連其他活動(dòng)都很少開(kāi)展
四是歇業(yè)的中小型企業(yè)，黨支部建制在，黨員卻另謀生計(jì)各奔東西，成為流動(dòng)黨員
二、中小型民營(yíng)企業(yè)支部黨課的制約因素
一是民營(yíng)企業(yè)的特殊性制約黨課的開(kāi)展
三、加強(qiáng)和改進(jìn)中小型民營(yíng)企業(yè)支部黨課的建議
二是上級(jí)黨委要經(jīng)常調(diào)研，幫助解決黨建工作中存在的實(shí)際問(wèn)題
三是企業(yè)支部黨課在制度上、形式上、內(nèi)容上要加大改革創(chuàng)新的力度
四是在征得地方黨委和企業(yè)主支持的情況下，盡快配齊配全黨課遠(yuǎn)程教育的設(shè)備和設(shè)施
……

黨課是培訓(xùn)、教育黨員，提高黨員的素質(zhì)重要載體，是用社會(huì)主義核心價(jià)值體系理論武裝黨員的重要課堂，也是支部活動(dòng)的主要陣地之一。中小型民營(yíng)企業(yè)黨課往往不被重視，甚至有形無(wú)實(shí)，起不到黨課應(yīng)有的作用，達(dá)不到應(yīng)有的效果。
一、 中小型民營(yíng)企業(yè)支部黨課的現(xiàn)狀
從走訪的十幾家中小型民營(yíng)企業(yè)支部黨課的情況來(lái)看，大體上有以下幾種情形：
一是黨支部負(fù)責(zé)人或黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)比較熟煉，能力較強(qiáng)，有威望，企業(yè)單獨(dú)建支部的，或是企業(yè)業(yè)主兼任支部負(fù)責(zé)人并設(shè)有專(zhuān)職黨務(wù)工作者，黨課上的是
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人跟業(yè)主溝通能力差，跟企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)性差，支部工作就得不到業(yè)主的支持，黨課也就無(wú)法開(kāi)展了。
三是由于中小型民營(yíng)企業(yè)職工流動(dòng)性大，雖然國(guó)家頒布了《勞動(dòng)合同法》，對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了一定的作用，但要改變流動(dòng)性大的特點(diǎn)還要有個(gè)過(guò)程。那么黨員接受黨組織的教育機(jī)會(huì)就少或者說(shuō)很少，黨員對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位和作用認(rèn)識(shí)就不太清楚，往往認(rèn)為在民營(yíng)企業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用就是為業(yè)主創(chuàng)造更多的剩余價(jià)值，不愿參加黨的活動(dòng)。
四是中小型民營(yíng)企業(yè)支部，跟上級(jí)黨委聯(lián)系、橫向交流比較少，有些地方黨委也缺乏經(jīng)常性的指導(dǎo)與督查，加之黨課內(nèi)容形式單一，僅是讀報(bào)紙學(xué)文件，空頭說(shuō)教，黨員感動(dòng)枯燥乏味，不愿參加。
三、 加強(qiáng)和改進(jìn)中小型民營(yíng)企業(yè)支部黨課的建議
要想使中小企業(yè)支部黨課求得實(shí)效，充分發(fā)揮黨課的應(yīng)有功能，對(duì)黨課的形式內(nèi)容上必需堅(jiān)持科學(xué)、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，改變?cè)瓉?lái)的老框框、老模式。這就需要支部負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者動(dòng)腦筋、各級(jí)黨委動(dòng)腦筋，上下齊動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，不斷探索、摸索，開(kāi)辟一條新路子。
一是支部負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者要不斷發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不斷“充電”，不斷拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，不斷提高跟企業(yè)業(yè)主的溝通能力、協(xié)作水平。盡最大努力為企業(yè)提供全方位服務(wù)，使企業(yè)主認(rèn)可、支持支部工作。遇到問(wèn)題及時(shí)向黨委請(qǐng)示回報(bào)，爭(zhēng)取黨委的重視和支持。
二是上級(jí)黨委要經(jīng)常調(diào)研，幫助解決黨建工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。定期召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)支部負(fù)責(zé)人座談會(huì)，總結(jié)交流情況，給企業(yè)支部負(fù)責(zé)人出點(diǎn)子、壓擔(dān)子，提高企業(yè)支部負(fù)責(zé)人工作的積極性、主動(dòng)性、自覺(jué)性、創(chuàng)造性。
三是企業(yè)支部黨課在制度上、形式上、內(nèi)容上要加大改革創(chuàng)新的力度。要從黨建工作跟業(yè)主需求的切入點(diǎn)著手，在內(nèi)容上，可增加經(jīng)濟(jì)管理、技術(shù)培訓(xùn)、企業(yè)文化、法律法規(guī)、本地企業(yè)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡等；在形式上，靈活機(jī)動(dòng)，也可擴(kuò)大參與對(duì)象，組織黨員和入黨積極分子、行管人員和其他職工參加黨課，使聽(tīng)課者既學(xué)習(xí)黨的基本理論、社 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前僅顯示1055字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中小型民營(yíng)企業(yè)黨支部黨課教育現(xiàn)狀與建議》）