縣直機關(guān)領(lǐng)導班子及成員2010年度落實懲防體系黨風廉政建設(shè)責任制考核述職述廉述法和干部年度綜合考評工作動員會主持詞

同志們：
經(jīng)縣委研究決定，2010年度全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子及其成員落實懲防體系建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任制考核述職述廉述法與干部年度綜合考評工作一并進行，由縣紀委、縣委組織部、縣委政法委共同組織實施。根據(jù)考核工作安排，今天我們在這里召開***（單位）考核工作動員會議，出席今天會議的有：縣委 （領(lǐng)導）和縣考核工作組全體成員， （單位）全體行政在編人員（縣公安局為局正股級及以上干部）、下屬單位主要負責人、黨風聯(lián)絡員（行風監(jiān)督員），部分“兩代表一委員”和招商引資企業(yè)負責人代表。
本次會議共有兩項議程：一是考核工作組***（領(lǐng)導）講話
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放到大家手中的表格共4張，即落實黨風廉政建設(shè)責任制暨述職述廉述法民主測評表（背面附民主測評標準）；縣鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導班子成員述職述廉述法評議計分表；縣鄉(xiāng)機關(guān)鄉(xiāng)科職后備干部人選公開提名表和縣鄉(xiāng)機關(guān)行政在編人員民主測評表。表格分為A、B兩類。A類由領(lǐng)導班子成員填寫，B類由其他參會人員填寫。請大家認真核對手中的表格，有沒有未領(lǐng)到表格的？有沒有多領(lǐng)的？有沒有領(lǐng)錯的？如有，請主動向工作人員提出。（稍候，如沒有）。下面，我簡要地說明一下。
首先，請大家看第一張落實黨風廉政建設(shè)責任制暨述職述廉述法民主測評表，主要是對單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行職責情況、廉潔自律和依法行政情況進行測評，履行職責情況測評標準分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，廉潔自律和依法行政情況測評標準分為好、較好、一般、差四個等次，請大家對照民主測評標準，根據(jù)自己了解的情況，對被測評對象進行認真評議，用鋼筆或者圓珠筆在相應的方框內(nèi)打“√”。
下面，請看第二張縣鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導班子成員述職述廉述法評議計分表，評分為20分，具體標準是16—20分為很滿意，11—15分為滿意，6—10分為基本滿意，1—5分為不滿意，很不滿意不得分。評分高于16分或不得分的，要在情況說明欄內(nèi)說明理由。請大家綜合干部各方面表現(xiàn)情況，客觀公正、實事求是的進行評分。另外再強調(diào)一下，大家填寫的是具體的分值，不要直接打“√”。
下面，請看第三張縣鄉(xiāng)機關(guān)鄉(xiāng)科職后備干部人選公開提名表。剛才，***（動員講話領(lǐng)導）已經(jīng)對各種類型后備人選的條件作了強調(diào)，請大家按照***（動員講話領(lǐng)導）的講話要求，仔細閱讀說明，認真對照標準，把符合條件的人選推薦出來，每種類型人選不少于1名。
下面，請看第四張縣鄉(xiāng)機關(guān)行政在編人員民主測評表。被測評對象為單位所有行政在編在職人員（事業(yè)單位為所有事業(yè)在編在職人員）。測評表中有稱職狀況評議和使用方向評議兩項內(nèi)容，稱職狀況有4個等次，分別是優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，請大家根據(jù)平時了解的情況，對每個同志進行評議，看他們符合哪一個等次，就在這一等次的對應欄內(nèi)打“√”。使用方向有4項，分別是提拔、留任、交流、降職，也請大家根據(jù)平時了解的情況，對每個同志進行評議，并在相應欄內(nèi)打“√”。
大家在進行民主測評和推薦時，要以對黨 ……（未完，全文共1921字，當前僅顯示1221字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直機關(guān)領(lǐng)導班子及成員2010年度落實懲防體系黨風廉政建設(shè)責任制考核述職述廉述法和干部年度綜合考評工作動員會主持詞》）