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行政服務中心黨支部2010年黨建工作總結(jié)

發(fā)表時間:2011/1/29 18:03:13
目錄/提綱:……
一、健全黨內(nèi)民主制度,加強黨員干部隊伍建設
一是抓好黨員學習教育工作
二是抓好黨員干部的思想政治建設
三是抓好窗口黨員管理工作
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,
一是加強領導,精心組織
二是制定計劃,認真學習
三、存在的主要問題及對策
一是黨建、業(yè)務“兩張皮”問題不同程度存在
二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮
三是個別黨員不能嚴于律己,自我降低標準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響
一是與時俱進,不斷深化黨員干部教育管理
二是嚴格監(jiān)督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行
……
2010年行政服務中心黨支部黨建工作總結(jié)

2010年,行政服務中心黨支部牢牢樹立與時俱進,不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這四個方面的工作目標,不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務明、做法實、效果好,富有生機和活力。

一、健全黨內(nèi)民主制度,加強黨員干部隊伍建設

一是抓好黨員學習教育工作。以深入學習貫徹十七大精神為主線,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力,認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題學習,引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā),深刻認識團結(jié)帶領
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部總體實施方案,我支部迅速制定了學習計劃和學習制度?紤]到白天任務繁重,時間有限,大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨支部領導班子成員做到了“五個一”,即每人有一套資料,有一個專門筆記本,有一篇心得體會文章,有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案,有一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料,有一篇心得體會文章。

三、存在的主要問題及對策

我支部的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認真思考,加以解決。

一是黨建、業(yè)務“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足,有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務脫節(jié)。有的認為業(yè)務是實的,黨建是虛的,業(yè)務指標是硬指標,而黨建目標是軟任務,重業(yè)務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當成了工作中的“累贅”,影響了黨務工作的健康開展。

二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律,不講原則講交情、不搞工作搞關系,甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學習,沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益,就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己,自我降低標準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題,我們主要做好以下幾點:

一是與時俱進,不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結(jié)合起來,同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新黨員教育的形式,變消極學為積極學,變被動學為主動學,促使廣大黨員干部特別是黨員領導干部樹立“終身學,學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監(jiān)督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制,形成支部統(tǒng)一領導、支部書記負總責、分管領導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為 ……(未完,全文共1969字,當前僅顯示1251字,請閱讀下面提示信息。收藏《行政服務中心黨支部2010年黨建工作總結(jié)》
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