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鄉(xiāng)加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

發(fā)表時(shí)間:2011/1/28 15:50:35
目錄/提綱:……
一、公推直選領(lǐng)頭人
二、圍繞書記配班子
一是盡量把與村黨組織書記有共同事業(yè)心、志趣相投、性格互補(bǔ)的人選進(jìn)村兩委班子
二是把與村黨組織書記配合默契、工作順手的兩委成員安排主持日常工作
三、推行“三制”提效能
二是給不敬業(yè)的現(xiàn)任村干以鞭策
3、推行試用制:新任村干,明確試用期為半年到一年
四、多措并舉抓管理
一是以學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)為手段,強(qiáng)化能力建設(shè)
二是以座談、考察、評(píng)議為手段,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
三是從關(guān)心幫助解困入手,強(qiáng)化激勵(lì)措施
五、“一樹二評(píng)”抓隊(duì)伍
二是分值設(shè)置不完全科學(xué)三是具體操作上不夠簡(jiǎn)約,存有難度
……
大 膽 創(chuàng) 新 有效 探 索

**鄉(xiāng)有7個(gè)行政村,305個(gè)村民組,5250戶21354人,現(xiàn)轄12個(gè)支部(總支),黨員509名,其中農(nóng)村黨員389名,**鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,緊緊抓住黨的建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”,抓班子、帶隊(duì)伍,大膽探索,不斷創(chuàng)新。主要做法有以下五個(gè)方面:

一、公推直選領(lǐng)頭人

**鄉(xiāng)黨委深刻認(rèn)識(shí)到村黨組織書記在村級(jí)工作中的關(guān)鍵作用,我們?cè)?a href=http://jey722.cn/0c/29/index.html>調(diào)研中發(fā)現(xiàn):1.**鄉(xiāng)是勞務(wù)大鄉(xiāng),一些想干事、能干事、會(huì)干事的能人因在外創(chuàng)業(yè),缺少競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和展示機(jī)會(huì);2.一些在安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等工作中能堅(jiān)持原則、辦事公正的村干,村兩委換屆時(shí)得票反而少,而少數(shù)平時(shí)不做事的“老好人”、“濫好人”反而得票高;3.中關(guān)姓氏集中,宗族觀念影響選舉。為破解以上難題,選好、選準(zhǔn)、選對(duì)領(lǐng)頭人,**鄉(xiāng)在縣委組織部的指導(dǎo)下,在
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鄉(xiāng)在工作難度較大、村班子平均年齡較大的中關(guān)村、秋千村及斗水村設(shè)置了村主任助理。主任助理一般由35歲以下、高中以上文化程度、熱心村級(jí)工作的青年擔(dān)任,直接由村主任安排其一項(xiàng)具體工作,由鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)并享受一定補(bǔ)貼。例如,鄉(xiāng)所在地斗水村就設(shè)置1名助理負(fù)責(zé)協(xié)助集鎮(zhèn)建設(shè)工作。設(shè)置主任助理,一是讓熱心村級(jí)工作的青年,熟悉村級(jí)工作,為他們提供鍛煉機(jī)會(huì);二是給不敬業(yè)的現(xiàn)任村干以鞭策。

2.推行承諾制:村干公開向黨員、村民做出承諾,并根據(jù)承諾內(nèi)容,定期接受黨委政府的考評(píng)、黨員及村民代表的評(píng)議。把考評(píng)結(jié)果與村干的工資、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。

3.推行試用制:新任村干,明確試用期為半年到一年。試用期滿,鄉(xiāng)黨委進(jìn)行全面考察,召開黨員大會(huì),進(jìn)行民主測(cè)評(píng),堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰原則,對(duì)不能勝任的免職,有不足的進(jìn)行誡勉談話。

四、多措并舉抓管理

一是以學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)為手段,強(qiáng)化能力建設(shè)。換屆以來,共組織村干縣內(nèi)參觀149人次,縣外參觀學(xué)習(xí)7人次,集中培訓(xùn)81人次,參加黨校專科班學(xué)習(xí)7人。

二是以座談、考察、評(píng)議為手段,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持考核考評(píng),動(dòng)態(tài)管理,每年由黨委牽頭,紀(jì)委參加,對(duì)每個(gè)村干部徳、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行兩次綜合考核評(píng)議?己私Y(jié)果優(yōu)秀的予以通報(bào)表揚(yáng),基本稱職的予以誡勉談話,不稱職的予以辭退、降職、免職等處理。營(yíng)造讓干事者上、平庸者下的用人導(dǎo)向,鞭策全體村干履職盡責(zé)。堅(jiān)持抓住重點(diǎn),推進(jìn)發(fā)展。狠抓村級(jí)計(jì)生辦、信訪維穩(wěn)站的建設(shè),嚴(yán)管上班值班、村務(wù)財(cái)務(wù)、服務(wù)群眾等熱點(diǎn)問題。堅(jiān)持嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范行為,出臺(tái)了村干部“四必知、四必到、四必訪、四必報(bào)”和“五個(gè)嚴(yán)禁”工作紀(jì)律,規(guī)范約束干部行為,樹立形象。

三是從關(guān)心幫助解困入手,強(qiáng)化激勵(lì)措施。出臺(tái)《**鄉(xiāng)關(guān)于推進(jìn)村干績(jī)效工資制度的決定》,提高村干工資待遇;制定《貧困老黨員、老村干幫扶慰問制度》,共慰問174人次,送出慰問金3.69萬元,扶持資金16.2萬元。

五、“一樹二評(píng)”抓隊(duì)伍

**鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨員389名。針對(duì)部分黨員中存在的黨性意識(shí)不強(qiáng)、先鋒模范作用不明顯等問題,為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員的管理、教育、監(jiān)督和考核,**鄉(xiāng)黨委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)的開展,鄉(xiāng)提出了在農(nóng)村黨組織中開展“一樹二評(píng)”活動(dòng),即一樹形象;一評(píng)黨員,二評(píng)支部。

1、具體做法:將“雙向承諾”、“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員議事會(huì)”等載體有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮黨員議事會(huì)的議事作用。根據(jù)農(nóng)村黨員的職務(wù)、年齡、身體狀況和工作特點(diǎn)設(shè)定基礎(chǔ)分。從履行黨員義務(wù)、崗位職責(zé)、先鋒模范作用、違紀(jì)違法扣分和突出表面加分等五個(gè)方面,設(shè)定了27項(xiàng)考核內(nèi)容及36項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。黨員每完成其中一項(xiàng),在自己的積分表上記錄相應(yīng)分值,并向村黨組織匯報(bào),黨建文書做好積分記錄,每季度在黨員議事會(huì)上公布積分情況,并在黨員議事會(huì)公開評(píng)議,年終通過黨員大會(huì)互評(píng),聯(lián)系戶和村民代表會(huì)測(cè)評(píng),結(jié)果于次元月上旬報(bào)鄉(xiāng)黨委備案,并向社會(huì)公開。鄉(xiāng)黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果,對(duì)得分在前十名的授予“十佳黨員”稱號(hào);對(duì)得分在90分以上的優(yōu)秀黨員通報(bào)表揚(yáng),并優(yōu)先給予黨內(nèi)關(guān)懷 ……(未完,全文共3268字,當(dāng)前僅顯示1650字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法》
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