強企業(yè)之基鑄發(fā)展之魂（黨組織工作）

目錄/提綱：……
一、建好一個班子提高決策力
三、用好一個載體增強凝聚力
四、幾點體會：
一是企業(yè)在研究重大問題決策上，離不開黨組織的把關(guān)定向
二是在企業(yè)改革方案的實施和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中，離不開黨組織的組織、動員、宣傳
三是在困難和關(guān)鍵時刻，離不開黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
四是在理順職工情緒，調(diào)動職工的積極性方面，離不開深入細(xì)致的思想政治工作
……

　　強企業(yè)之基鑄發(fā)展之魂
　　四川省集團(tuán)紡織有限公司是一家有著多年歷史的中型紡織企業(yè)，現(xiàn)有員工余人，擁有萬紗錠，臺布機，年生產(chǎn)紗噸、布萬米。近年來，公司黨委面對嚴(yán)峻的紡織市場，堅持以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以人為本樹立科學(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)員工堅定信心、加快發(fā)展、爭創(chuàng)高效，使公司不斷發(fā)展壯大。****年，公司實現(xiàn)銷售收入億元，稅利萬元，今年月，公司實現(xiàn)銷售收入萬元，稅利萬元，同比增長和，創(chuàng)建廠以來歷史最好水平。企業(yè)先后被評為縣先進(jìn)黨委，市優(yōu)秀企業(yè)、市四好領(lǐng)導(dǎo)班子，全國紡織行業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。今年五月又被市評為先進(jìn)集體。
　　多年來，我公司之所以能在競爭激烈、復(fù)雜多變的市場站穩(wěn)腳根，保持長盛不衰，其中一個重要原因就在于我們圍繞一個生產(chǎn)經(jīng)營加強
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黨建促發(fā)展”作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶出了一支過硬的職工隊伍。
　　我們建立了黨支部書記經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤考核指標(biāo)，堅持每月定期職工思想動態(tài)收集和每月定期檢查考核制度，確保各支部的組織生活、黨員教育、職工教育、宣傳工作等內(nèi)容落到實處。黨委每年都要根據(jù)需要對個黨支部書記進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，組織黨員、干部觀看反腐倡廉影片和錄像，幫助黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，引導(dǎo)大家積極投身于企業(yè)的改革和各項工作中去。我們還把生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨員發(fā)揮作用的重點，要求全體黨員自覺做到三個帶頭，即：企業(yè)改革的各項措施黨員要帶頭理解支持；領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)黨員要帶頭完成；在艱、難、險的工作面前黨員要身先士卒，帶頭走在前面。各黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“質(zhì)量攻關(guān)”、“爭創(chuàng)一流成績”等立功競賽活動，充分調(diào)動了廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的工作積極性，讓群眾看得見、摸得著。前紡車間黨支部為提高原棉的利用率、降低生產(chǎn)成本，通過反復(fù)試驗和多次論證，將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的回絲進(jìn)行加工再利用，一年可為公司節(jié)約成本數(shù)十萬元；織布車間黨支部為滿足市場需要，積極組織黨員和積極分子翻改品種及清運機零配件、修理塑料緯紗筐的義務(wù)勞動，僅去年一年就翻改品種次，改車臺次，義務(wù)修理塑料緯紗筐余個；物資動力黨支部開展修舊利廢活動，一年就維修舊閥門和電器原件余件，改造鍋爐引風(fēng)機、除氧設(shè)備等，節(jié)約資金余萬元。
　　三、用好一個載體增強凝聚力
　　市場經(jīng)濟(jì)_的確立，為企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇，同時也對企業(yè)思想政治工作提出了挑戰(zhàn)。企業(yè)能否適應(yīng)新形勢的要求，把思想政治工作落到實處，是我們著力研究探索的一個重大課題。幾年來，公司黨委牢固樹立思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想，在固本求實的基礎(chǔ)上改進(jìn)創(chuàng)新，通過各種載體教育、引導(dǎo)員工，増強企業(yè)凝聚力。
　　本著因地制宜，量力而行的原則，我們建立了思想政治工作的三個主要陣地：一是以職工教學(xué)大樓、圖書室、青年閱覽室為主體的教育陣地；二是以職工俱樂部、燈光球場為主體的文化娛樂陣地；三是以《一紡?fù)ㄓ崱�、閉路電視、黑板報、宣傳櫥窗為主體的宣傳陣地；依托這些陣地，廣泛構(gòu)建寓教于樂的群眾喜聞樂見的活動載體，使思想政治工作變單向“灌輸型”為雙向溝通的“吸收型”。我們結(jié)合“七一”開展“黨在我心中”歌詠比賽和知識競賽；結(jié)合“三八”開展五好家庭評比、女職工健美操比賽、“家家樂”文藝晚會；結(jié)合“五一”開展“十佳敬業(yè)標(biāo)兵”評比、“五月的歌聲”綜藝文藝晚會；結(jié)合“五四”開展青年突擊活動；結(jié)合生產(chǎn)實際開展“三姊妹一條龍”勞動競賽、“百、千、萬”質(zhì)量競賽。職工操作技術(shù)運動會、技術(shù)比武、巾幗建功等競賽活動都搞得紅紅火火。
　　公司面對企業(yè)改革過程中職工存在的難點、疑點問題，一方面通過各種宣傳工具向員工交家底、進(jìn)行廠情形 ……（未完，全文共3071字，當(dāng)前僅顯示1551字，請閱讀下面提示信息。收藏《強企業(yè)之基鑄發(fā)展之魂（黨組織工作）》）