參加電網(wǎng)公司全面提高執(zhí)行力培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)

目錄/提綱：……
一、大政方針是公司的使命宣言
二、素質(zhì)拓展使我學(xué)習(xí)到了許多書本上學(xué)不到的東西
三、拓展訓(xùn)練是我們這次培訓(xùn)的特色課程
四、電網(wǎng)企業(yè)必須提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平
五、主動(dòng)積極是執(zhí)行文化的精髓
六、做公司執(zhí)行文化的布道者
一要?jiǎng)?wù)來抓
七、培養(yǎng)執(zhí)行的自覺習(xí)慣
八、突出抓好安全生產(chǎn)
九、推行生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，清理、規(guī)范、優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)管理流程
十、應(yīng)用信息化手段，使數(shù)據(jù)共享，
……
細(xì)化管理完美執(zhí)行
　　——參加電網(wǎng)公司全面提高執(zhí)行力培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)
　　席文杰
　　今年月，根據(jù)組織安排，我有幸參加了電網(wǎng)公司舉辦的生產(chǎn)管理人員全面提高執(zhí)行力培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)期間，先后參加了部隊(duì)的軍事訓(xùn)練，清華科技組織的素質(zhì)拓展訓(xùn)練，學(xué)習(xí)了《高效能人士的項(xiàng)習(xí)慣》、《執(zhí)行力》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域信息化之路—及電力企業(yè)流程管理及改進(jìn)》、公司的大政方針、生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、安全管理法規(guī)等內(nèi)容，通過天的訓(xùn)練及學(xué)習(xí)，使我深刻領(lǐng)會(huì)了知識(shí)在于高效地運(yùn)用，執(zhí)行力的建設(shè)在于“道場(chǎng)”的建立，個(gè)人成功的困難在于好習(xí)慣的培養(yǎng)，習(xí)慣是一種信念、是人類的第一資源。尤其是第一次參加這樣互動(dòng)式、啟發(fā)式、體驗(yàn)式以案例為主的訓(xùn)練，使自己飽食了一頓知識(shí)大餐。
　　一、大政方針是公司的使命宣言
　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)王總經(jīng)理《努力開創(chuàng)電網(wǎng)發(fā)展新局面》報(bào)告，使我深刻認(rèn)識(shí)到電網(wǎng)公司的大政方針是公司的使命宣言，公司全體員工必須緊密團(tuán)結(jié)在這面戰(zhàn)略的旗幟下。作為生產(chǎn)管理人員必須按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，要在用心落實(shí)上下
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略712字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
記住告訴你的團(tuán)隊(duì)，你們面臨的是什么和你們要做什么；因?yàn)殍F拳不是擊敗困難，就是擊敗你。拓展訓(xùn)練以共同做游戲、寓教于樂，要求隊(duì)員們營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氣氛，以相互溝通、信任、協(xié)作、互補(bǔ)和默契來克服游戲中的困難，游戲簡(jiǎn)單，體會(huì)、反思其中，卻孕育的深刻道理。通過培訓(xùn)師的點(diǎn)評(píng)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣，改善個(gè)人心智模式，發(fā)掘個(gè)人潛能，提升個(gè)人素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新思維，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力�！胺窒怼笔俏覀冋f得最多的一個(gè)詞，大家相互溝通交流，既認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處和不足，又看到別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，通過“分享”我們做到了，更產(chǎn)生信心和理性去高效完成。
　　四、電網(wǎng)企業(yè)必須提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平
　　“天行健，君子當(dāng)以自強(qiáng)不息”，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中如何生存、發(fā)展？清華的培訓(xùn)師帶領(lǐng)我們回顧總結(jié)了部分世界強(qiáng)的各種管理經(jīng)驗(yàn)，在市場(chǎng)環(huán)境下，海爾、聯(lián)想取得了巨大成功，比如說海爾的發(fā)展歷程中，張瑞敏從帶頭砸二等品冰箱開始，就是要建立在海爾的生產(chǎn)線上沒有二等品的質(zhì)量概念，同時(shí)通過媒體也在社會(huì)樹立了海爾的質(zhì)量形象、企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。電網(wǎng)企業(yè)也必須提高自身的經(jīng)營(yíng)管理水平，通過向用戶提供優(yōu)質(zhì)、可靠的電力和服務(wù)來滿足社會(huì)需求，并獲取企業(yè)自身效益。安全生產(chǎn)是電網(wǎng)企業(yè)的核心生產(chǎn)業(yè)務(wù)，電網(wǎng)是電網(wǎng)企業(yè)的核心資產(chǎn)，電網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn)總體說是圍繞電網(wǎng)設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的運(yùn)行維護(hù)，保證電網(wǎng)設(shè)備完好、可靠，保證電力能夠安全、優(yōu)質(zhì)傳輸。電網(wǎng)的安全生產(chǎn)是以設(shè)備管理為中心，具體說就是通過科學(xué)的運(yùn)行和巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)進(jìn)行處理，通過進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)檢修，保證檢修質(zhì)量，防止反復(fù)，最大限度的維護(hù)設(shè)備的完好率，提高設(shè)備的可靠性，以達(dá)到傳輸電力的目的。
　　五、主動(dòng)積極是執(zhí)行文化的精髓
　　建立良好的執(zhí)行文化，意在從根本改變工作作風(fēng)，作到政令暢通，令行禁止，提高工作效率；對(duì)公司的決策，制定的目標(biāo)和部署的任務(wù)，就是主動(dòng)地執(zhí)行、出色地完成。本次培訓(xùn)在公司人力資源部和清華大學(xué)的精心組織下，為我們提供了一次享用現(xiàn)代管理思想和人文思潮豐盛大餐的難得機(jī)會(huì)。使我想起了孫中山先生的一句話：大千世界浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。人的一生中，必定面臨許多“失去”的痛苦，“決定”的兩難，“失望”的無奈……這和每個(gè)人對(duì)生命的視角有極大的關(guān)聯(lián)。思維是個(gè)人了解及詮釋世界的方式，我們必須養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考問題、研究問題的能力，過去和將來都是關(guān)注圈，惟有現(xiàn)在才是我們的影響圈，知道自己失去什么并不重要，更要知道自己擁有什么，身體力行才能在工作中掌握主動(dòng)權(quán)，有所作為。
　　六、做公司執(zhí)行文化的布道者
　　文化是對(duì)人的思想觀念進(jìn)行管理的過程，執(zhí)行力的過程就是文化的過程，誰去塑造文化，文化就塑造誰，電網(wǎng)公司的每一名干部都要自覺地鍛造自己的執(zhí)行力，做公司執(zhí)行文化的熱誠(chéng)的布道者。昨天上網(wǎng)看到一則報(bào)道，*月*日電網(wǎng)公司王總經(jīng)理、黨組書記，張副總經(jīng)理利用周末休息時(shí)間，輕車簡(jiǎn)從，來到供電局千伏沾益變電站、電力調(diào)度中心等生產(chǎn)場(chǎng)所，和生產(chǎn)第一線的運(yùn)行值班人員就安全、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活等話題，進(jìn)行了走訪交心、拉家常式的談話。談到安全生產(chǎn)、壓力、技術(shù)培訓(xùn)、生活等，并關(guān)切職工要注意休息好，保證充沛的體力和旺盛的精力，把安全生產(chǎn)做為第一要?jiǎng)?wù)來抓�？赐旰笪曳浅８袆�(dòng)，此舉為全公司領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、貼近員工作出了一個(gè)很好的表率，值得我們效仿和學(xué)習(xí)。我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要全體人員共同努力，多一點(diǎn)寬容理解，多一點(diǎn)信任支持，營(yíng)造諒解、寬容、公平、和諧、穩(wěn)定的氛圍。這也是南方電網(wǎng)公司企業(yè)執(zhí)行文化建設(shè)的境界和需要。只有做到這一點(diǎn)，才能聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，才能避免一盤散沙，才能把大政方針落到實(shí)處。
　　七、培養(yǎng)執(zhí)行的自覺習(xí)慣
　　觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。史 ……（未完，全文共3958字，當(dāng)前僅顯示1999字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《參加電網(wǎng)公司全面提高執(zhí)行力培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)》）