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“艱苦奮斗,廉潔從政”主題教育活動(dòng)有感

發(fā)表時(shí)間:2006/1/9 12:39:20
目錄/提綱:……
一、徹底轉(zhuǎn)變思想觀念
二、全面提高自身綜合素質(zhì)
三、建立全面科學(xué)管理制度
四、堅(jiān)持“艱苦奮斗,廉潔從政”
五、擺正位子,以身作則,樹立公司新形象
六、搞好資產(chǎn)處置,解決認(rèn)錢走人資金
……
當(dāng)_同志的“三個(gè)代表”滲入整個(gè)糧食經(jīng)濟(jì)后,我們面臨著翻天覆地的變革,首先是企業(yè)改革改制,接著是組建新公司。在此之際,我們又迎來了“艱苦奮斗,廉潔從政”主題學(xué)教活動(dòng)。它的目的主要是更進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,強(qiáng)化“五個(gè)意識(shí)”,牢記“兩個(gè)務(wù)必,廉潔從政”,促進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。通過前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)并結(jié)合新公司組建以來的工作實(shí)際,作為東方明珠家俱廣場(chǎng)分公司的經(jīng)理,本人深有感觸:
  一、徹底轉(zhuǎn)變思想觀念
  分公司是由市局原來個(gè)工業(yè)單位合并重組改制而來,員工關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,思想觀念陳舊落后,部分干部員工不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,仍然存在吃大鍋飯和等靠要的思想,意志消沉,改革創(chuàng)新的銳氣蕩然無存,
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管理,是公司的經(jīng)濟(jì)命脈,因此公司建立了一套健全的規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)管理制度,如物業(yè)管理,即明確領(lǐng)導(dǎo)分工及責(zé)任,又把具體崗位層層責(zé)任到人,在具體工作當(dāng)中,實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的制度,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制,誰出了問題,必須追查誰的責(zé)任,決不能一團(tuán)和氣,馬虎了事,使分公司形成事事有人管、項(xiàng)項(xiàng)有人抓的大好局面,消滅工作分工上的死角。在今后將對(duì)廣大員工實(shí)行嚴(yán)格的競(jìng)聘上崗制度,通過對(duì)員工崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的考核,推行因事設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、末位待崗、違規(guī)出崗的原則,增強(qiáng)廣大員工的強(qiáng)烈責(zé)任感和危機(jī)感。
  四、堅(jiān)持“艱苦奮斗,廉潔從政”
  從大局來講,如果沒有老一輩無產(chǎn)階級(jí)“艱苦奮斗,廉潔從政”的優(yōu)良傳統(tǒng),就沒有新中國(guó)今天的輝煌;從小局講,如沒有老一輩糧食工作者艱苦奮斗、清正廉潔的創(chuàng)業(yè)精神,也就沒有今天糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他們時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位,把企業(yè)的利益、企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)作為己任,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持高尚的精神追求,堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣。我們要繼承發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、廉潔從政”的優(yōu)良傳統(tǒng),就應(yīng)該從實(shí)際工作中做起、從現(xiàn)在做起、從我做起,正確對(duì)待自己的權(quán)力,要時(shí)刻記住“飲水思源,不辱使命,不負(fù)重托,做到仰不負(fù)黨,俯不愧民。”勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事,堅(jiān)決杜絕利用公款吃喝玩樂,做到不亂花公家一分錢,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的宏偉抱負(fù),積極為企業(yè)創(chuàng)效益,增收節(jié)支,出謀劃策。
  五、擺正位子,以身作則,樹立公司新形象
  員工形象的好壞直接關(guān)系到公司形象的好壞,直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)效益,而領(lǐng)導(dǎo)干部的形象對(duì)群眾有著鮮明的導(dǎo)向作用。身為公司的經(jīng)理能夠注意自己的形象,擺正自己的位子,正確執(zhí)行總公司的決策。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)就是力量,領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié),員工要團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子與員工要團(tuán)結(jié),上下一條心,在工作中和生活中要起好表率作用,不能憑自己的一時(shí)沖動(dòng),意氣用事。時(shí)時(shí)刻刻把為企業(yè)增收節(jié)支創(chuàng)效益,關(guān)心員工、離退休干部職工為己任,同時(shí)帶領(lǐng)廣大員工加強(qiáng)修養(yǎng),樹立形象意識(shí),自覺地為廣大住戶及租賃戶辦好事、服好務(wù),樹立新公司的整體形象,為公司增添光彩。
  六、搞好資產(chǎn)處置,解決認(rèn)錢走人資金
  由于新公司是由原糧食企業(yè)六個(gè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)組合而成,原企業(yè)已經(jīng)背下沉重的包袱,負(fù)債累累,新組建的公司更是舉步艱難。原企業(yè)的認(rèn)錢走人職工的資金尚未完全解決,為此公司領(lǐng)導(dǎo)班子絞盡腦汁,和廣大員工齊心協(xié)力,不斷籌集資金,處置原經(jīng)織廠、飼料廠、面粉廠的殘余資產(chǎn)及臨街門面。現(xiàn)認(rèn)錢走人資金的清算已進(jìn)入掃尾階段,離退休及協(xié)保、退養(yǎng)人員補(bǔ)發(fā)工資也正在清算中 ……(未完,全文共2182字,當(dāng)前僅顯示1387字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“艱苦奮斗,廉潔從政”主題教育活動(dòng)有感》
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