關(guān)于推薦上報(bào)全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

目錄/提綱：……
一、推薦范圍
（一）先進(jìn)集體推薦范圍為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級各部門
二、推薦名額
三、推薦條件
（一）先進(jìn)集體
（二）先進(jìn)工作者
四、推薦評選方法
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評選條件自行評選推薦，如無具備條件的，也可不推薦
五、獎(jiǎng)勵(lì)方法
六、工作要求
（三）要堅(jiān)持實(shí)事求是、寧缺勿濫原則，不搞“輪流坐莊”
……
關(guān)于推薦上報(bào)
　　全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級各部門：
　　****年，我縣人事工作堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷深化人事制度改革，各項(xiàng)人事人才工作均取得了顯著成績。為了繼續(xù)調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和廣大人事干部的積極性和創(chuàng)造性，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷促進(jìn)人事人才工作向前發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，在****年全縣人事工作會(huì)議上表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
　　一
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略392字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
顯成效，在全縣人事系統(tǒng)中富有特色；
　�、低瓿煽h人事局及主管部門安排的工作措施得力，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、誠信型單位活動(dòng)成效顯著；
　�、斗e極貫徹維穩(wěn)工作措施，解決信訪突出問題行動(dòng)迅速，處理及時(shí)，無久拖不決問題；
　�、奉I(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作人員愛崗敬業(yè)，文明誠信，具有良好的精神風(fēng)貌；
　�、盖逭疂崳婪ㄐ姓�，模范遵守國家法律、法規(guī)，年以來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)的人和事。
　�。ǘ┫冗M(jìn)工作者
　�、闭J(rèn)真學(xué)習(xí)_理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持正確的政治方向，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和本單位的規(guī)章制度，政治過硬，立場堅(jiān)定；
　�、踩娜鉃槿嗣穹⻊�(wù)，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同志，辦事公道，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的職業(yè)道德，在群眾中有較高的威信；
　　⒊熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于開拓，善于鉆研人事政策，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事效率高，群眾公認(rèn)；
　�、磭�(yán)于律已，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和人事紀(jì)律，敢于向各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；
　　⒌—****年中，年度考核優(yōu)秀等次兩次以上。
　　四、推薦評選方法
　�。ㄒ唬└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)、部門按照評選條件自行評選推薦，如無具備條件的，也可不推薦。
　　（二）評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)經(jīng)所在單位黨組織審核同意，并經(jīng)同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)簽署意見后報(bào)縣人事局。
　　三縣人事局初審確定建議名單，并將其反饋原單位進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，有關(guān)單位將公示結(jié)果以書面形式報(bào)縣人事局。
　　評選推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者要分別填寫《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)集體呈報(bào)審批表》（附件）和《全縣人事系統(tǒng)先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表》（附件）。先進(jìn)集體事跡材料控制在字左右，先進(jìn)工作者事跡材料字左右。
　　五、獎(jiǎng)勵(lì)方法
　　此次評選推薦出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，由縣政府予以表彰。
　　六、工作要求
　�。ㄒ唬┮叨戎匾暎慕M織，認(rèn)真做好評選、審查、推薦等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，真正把工作出色、成績顯著的單位和個(gè)人評選出來，確保評選質(zhì)量。
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