領導干部學法用法工作制度

為了認真貫徹中組部、中宣部、司法部《關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》和全國領導干部學法用法工作電視電話會議精神，使全縣領導干部學法用法工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，不斷提高領導干部的法律素質，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力，原創(chuàng)特制定全縣領導干部學法用法工作制度。
　　一、黨委中心組學法制度
　�、笨h委中心組和各黨委（
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并組織全縣領導干部學法考試，考試成績裝入領導干部本人檔案。
　　二、領導干部法律知識培訓制度
　　⒈在縣委、黨校成立領導干部學法用法培訓中心，負責對全縣領導干部法律知識培訓工作。
　�、灿煽h委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦、黨校共同制定領導干部法律知識年度培訓計劃、教學大綱，并組織實施。
　�、吃诮M織好黨政機關領導干部法律知識培訓的同時，還要抓好各類企業(yè)、事業(yè)單位領導干部、管理人員的法律培訓工作。
　�、醋ズ妙I導干部任職前法律知識培訓工作。
　　三、領導干部法律知識考試、考核制度
　�、笨h委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦共同負責，按照干部管理權限，負責對全縣領導干部學習法律知識情況進行考試考核。
　�、矊︻I導干部法律知識考試一至兩年進行一次，考試成績裝入領導干部本人檔案，作為考察、任用干部的重要條件之一。
　�、滁h委對擬提拔任用的領導干部，人大對擬任命的政府組成人員和兩院領導及法職人員，要堅持任前考法制度，對考試不及格者進行補考，補考仍不及格者應暫緩任用。
　　⒋縣委組織部、宣傳部、司法局、縣委依法治縣辦每年共同對各黨委、黨組學法用法情況進行一次考核，把此項工作作為領導班子和領導干部評先選優(yōu)、單位黨建工作、精神文明建設評比的重要條件。此項工作連續(xù)兩年被評為較差單位的，建議縣委對主要責任者進行調整。
　　四、領導干部法制講座制度
　�、笨h委組織部、宣傳部、司法局、依法治縣辦每年共同舉辦次全縣處 ……（未完，全文共1262字，當前僅顯示802字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部學法用法工作制度》）