區(qū)老齡辦2010年度績效評估自評報告

目錄/提綱：……
二、行政能力建設方面（設置指標260分，扣1.5分，得258.5分）
（一）科學民主行政（設置指標25分，扣0.5分，得24.5分）
（二）高效行政（設置指標125分，扣1分，得124分）
（三）依法行政（設置指標40分，得40分）
2、壓縮行政開支：設置指標10分，得10分
（四）廉潔從政：（設置指標70分，扣1分，得69分）
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區(qū)效能辦：

根據區(qū)績效評估辦《關于鎮(zhèn)街道區(qū)級政府部門垂直管理單位2010年度績效管理工作自評方案的批復》（*城績效辦[2010]1號）的精神，本辦能堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展，以學習貫徹_總書記在*考察時的重要講話精神，按照“四個重在”實踐要領、“三個持續(xù)”和“五個更加注重”的要求，以深化行政管理_改革為目標，以提升工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，深入推進績效管理實踐，促進本部門搶抓機遇、加快發(fā)展，改進作風、注重實效，不斷提高政府執(zhí)行力和公信力，為我區(qū)加快經濟發(fā)展方式轉變，大力推進港口城市中心城區(qū)核心區(qū)建設持續(xù)有力保障�，F結合本辦2010年度績效管理工作方案確定的考核指標體系，開展自我評估和分析，自評設置指標428.80分，不設置指標571.20
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82.75分）

1、落實老齡事業(yè)服務發(fā)展：協(xié)調各成員單位基本完成我區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃實施方案的目標任務，設置指標9.2分，扣0.05分，得9.15分；制定原則，開展好“十二五”規(guī)劃實施方案的編制的前期工作，設置指標3.2分，得3.2分。

2、健全老年社會保障體系：協(xié)調財政、慈善總會等部門開展救助活動，今年共慰問140名老人，標準分每人次300元、500元標準。設置指標13.8分，得13.8分。

3、推進居家養(yǎng)老服務工作：落實省、市、區(qū)有關居家養(yǎng)老服務試點工作方案，深入試點社區(qū)指導，協(xié)調配套資金兌現，總結推廣好做法，有效推進試點工作。設置指標13.8分，得13.8分。

4、落實老年社會優(yōu)待政策：圍繞“敬老月”開展老年節(jié)系列活動，按月發(fā)放九旬高齡補貼、百歲長壽營養(yǎng)補貼，及時辦理老人優(yōu)待證，協(xié)調兌現各項優(yōu)待政策。設置指標13.8分，得13.8分。

5、加強老年文化體育工作：做好市級老年學校示范�；卦L工作，配合開展老年文體活動。設置指標13.8分，得13.8分。

6、加強老齡事業(yè)宣傳工作：主動協(xié)調有關部門，努力發(fā)揮新聞媒體在老齡宣傳中的作用，宣傳力度一般，設置指標13.8分，扣0.05分，得13.75分。

二、行政能力建設方面（設置指標260分，扣1.5分，得258.5分）

（一）科學民主行政（設置指標25分，扣0.5分，得24.5分）

1、建立完善科學、民主決策機制，公開決策程序，建立健全民主集中制度和決策監(jiān)督追究機制：重大事項能科學民主決策，能報告分管領導，公開決策程序，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。設置指標5分，得5分。

2、堅持和完善政務公開制度，實行透明行政：及時成立調整充實領導小組，公開資料及時，但不夠全面規(guī)范，設置指標15分，扣0.5分，得14.5分；按規(guī)范要求在**預防腐敗網公開，設置指標5分，得5分。

（二）高效行政（設置指標125分，扣1分，得124分）

1、機關執(zhí)行力（設置指標85分，得85分）：今年無涉及人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理，設置指標各10分，各得10分；認真落實績效管理制度，設置指標10分，得10分；認真辦理區(qū)委、區(qū)政府領導批示、交辦件，設置指標10分，得10分；建立健全突發(fā)公共事件應急機制，設置指標5分，得5分；認真執(zhí)行行政不作為問責制，設置指標20分，得20分；檔案、b_m制度、工作到位規(guī)范，設置指標各5分，各得5分，認真貫徹執(zhí)行。區(qū)委出臺《規(guī)定》、《通知》等文件精神，設置指標10分，得10分。

2、信訪、投訴件辦理及時，對群眾意見建議回應積極主動，設置指標分別為10分、30分，分別得10分、30分。

（三）依法行政（設置指標40分，得40分）

1、規(guī)范權力運行情況：認真執(zhí)行行政過錯責任追究制度，設置指標10分，得10分。

2、壓縮行政開支：設置指標10分，得10分。
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