市總工會主席在職工心理咨詢服務(wù)中心揭牌儀式上的講話

目錄/提綱：……
一、充分認識重大意義,切實增強做好職工心理健康服務(wù)工作的自覺性
一是建立職工心理咨詢服務(wù)機制是共享、共建和諧社會的必然要求
二是建立職工心理咨詢服務(wù)機制是服務(wù)職工自身發(fā)展的現(xiàn)實需要
三是建立職工心理咨詢服務(wù)機制是工會維護職工精神文化權(quán)益的重要途徑
二、以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，注重人文關(guān)懷突出心理疏導(dǎo)
一是要加強職工心理健康教育
二是要關(guān)注職工合理需求
三是要實施人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)
三、以改革創(chuàng)新的精神，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)
一是要統(tǒng)一思想、提高認識
二是要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
三是要積極探索，強化措施
……
在**市職工心理咨詢服務(wù)中心揭牌儀式上的講話
市人大副主任、市總工會主席
（2010年11月22日）

同志們：　　

在全市各級工會組織認真學(xué)習貫徹黨的十七屆五中全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工加壓奮進，比拼爭先，努力建設(shè)和諧奮進新**的重要時刻，今天，我們在這里舉行“**市職工心理咨詢服務(wù)中心”揭牌儀式，對凝心聚力促發(fā)展有著特別重要的意義�！　�

_總書記指出：面對新的形勢和任務(wù)，工會一定要全面提高職工隊伍思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；要繼續(xù)強化社會主義和諧勞動關(guān)系，認真傾聽職工群眾呼聲，及時反映職工群眾愿望，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事……。中華全國總工會《關(guān)于進一步做好職工隊伍和_工作的意見》，指出在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中，要進一步加大維護職工合法權(quán)益與發(fā)展和諧勞動關(guān)系的力度，要加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，使廣大職工有尊嚴地
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康水平，將有力地促進和諧社會建設(shè)。

二是建立職工心理咨詢服務(wù)機制是服務(wù)職工自身發(fā)展的現(xiàn)實需要。從我市職工的心理健康情況看，總體是好的，但也有少數(shù)職工出現(xiàn)心理焦慮、心理恐懼、心理失衡、心理困惑等心理問題，根源在于職工自身缺乏心理衛(wèi)生和保健方面的知識，對工作、生活中的一些矛盾“解不開”、“想不通”，消極情緒得不到釋放或化解，最終抑郁成疾，對身心造成較大的損害，甚至影響到家庭與事業(yè)。因此，各級工會要把建立職工心理咨詢服務(wù)機制作為為職工解難題、辦實事、辦好事的重要舉措，最大限度地滿足職工需求�！　�

三是建立職工心理咨詢服務(wù)機制是工會維護職工精神文化權(quán)益的重要途徑。

建立職工心理咨詢服務(wù)機制是新形勢下工會_職能的創(chuàng)新與嘗試。市職工心理咨詢服務(wù)中心要按照市總確定的職工心理咨詢服務(wù)工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和工作要求，進一步增強做好職工心理健康工作的意識,扎扎實實的抓好工作落實。積極探索職工心理咨詢服務(wù)機制建設(shè)的途徑和方法，要充分利用12351職工援助服務(wù)平臺，積極尋求有關(guān)院校、醫(yī)院和專業(yè)心理咨詢機構(gòu)的合作，在目前4個職工心理疏導(dǎo)站的基礎(chǔ)上，進一步建立和完善職工心理咨詢服務(wù)體系�！　�

二、以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，注重人文關(guān)懷突出心理疏導(dǎo)　　

黨的十七屆五中全會公報指出，“要加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”，這為我們做好職工思想政治工作，創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，豐富工作內(nèi)涵提出了更高的要求。

一是要加強職工心理健康教育。要在全市職工中倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，引導(dǎo)職工用和諧的方法、和諧的思維方式認識事物、處理問題，培育樂觀、豁達、寬容的精神，培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以開闊的胸懷和積極心態(tài)看待一切。引導(dǎo)職工樹立合理競爭、共同發(fā)展的理念，提倡包容協(xié)作精神，形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚。在當前改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，引導(dǎo)職工從全局出發(fā)，冷靜理性、合法有序地表達訴求，自覺維護安定團結(jié)的政治局面。　　

二是要關(guān)注職工合理需求。要高度重視其理想、信念和情感變化，努力為職工營造發(fā)揮聰明才智的環(huán)境。引導(dǎo)職工加強自身修養(yǎng)，提高精神境界，完善自我人格。把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，針對廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實做好就業(yè)、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)等方面的工作，最大限度地消除引發(fā)職工心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為職工心理和諧提供良好的社會環(huán)境。　　

三是要實施人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。建立健全職工yq反饋機制，加強職工心態(tài)的監(jiān)測、評估和預(yù)警，暢通交流渠道，避免不良心態(tài)積累惡變，引導(dǎo)職工積極向上，幫助職工在潛移默化中達到心理和諧。

三、以改革創(chuàng)新的精神，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)　　

廣大職工是建設(shè)和諧奮進新**的主力軍，是和諧**的主人，擁有一支心理健康的產(chǎn)業(yè)大軍，是**在關(guān)天規(guī)劃中率先發(fā)展、實現(xiàn)十二五藍圖的堅強保證。各級工會要以改革創(chuàng)新的思路，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)�！　�

一是要統(tǒng)一思想、提高認識。全市各級工會組織要本著從維護職工精神文化權(quán)益，加強和改進職工思想政治工作的高度出發(fā)，充分認識做好建立職工心理咨詢服務(wù)機制的重要性，自覺配合服務(wù)中心抓好職工心理咨詢服務(wù)機制建設(shè)，把開展職工心理健康服務(wù)工作作為工會工作的重要內(nèi)容，增強 ……（未完，全文共2850字，當前僅顯示1812字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會主席在職工心理咨詢服務(wù)中心揭牌儀式上的講話》）