機械主任工程師職位競聘演講稿

競 聘 演 講 稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天我懷著非常激動的心情，參加這次機械主任工程師職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我所遇到的最大機遇和幸運。這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)心。因此，我想好好把握這個來之不易的機會，如果我有幸競聘成功，我會通過自己的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。
一、我的基本情況
我叫***，**年畢業(yè)于學(xué)校***專業(yè)，今年**歲，大專文化程度，有12年的礦山機械設(shè)備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗，因此，對機械主
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、良好的團隊精神，具有一定的協(xié)調(diào)能力。管理是一項系統(tǒng)工作，在實踐工作中我總結(jié)了一套行之有效的管理方式，能夠運用公關(guān)協(xié)調(diào)方式來強化與其他部門之間的密切關(guān)系，我也深刻地認識到，這些措施的落實和開展，需要建立在遵重公司團隊每一個成員的基礎(chǔ)之上。
三、競聘后的工作思路
如果我能競聘成功，不僅是我個人事業(yè)追求和自我提高的體現(xiàn)，也是有機會為公司機械管理做出應(yīng)有貢獻的價值體現(xiàn)。我的具體工作設(shè)想是：
1、認真學(xué)習(xí)，努力工作，盡快適應(yīng)新環(huán)境下的新崗位，提高工作的準確性，減少盲目性，以最快的速度融入公司的集體隊伍中。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，從公司實際出發(fā)，做好機械專業(yè)技術(shù)、施工、管理等工作；搞好公司的機械設(shè)備安裝、技術(shù)管理和維護等工作； 完善制定機械設(shè)備管理規(guī)章制度和設(shè)備操作、維護、檢修規(guī)程；妥善保管設(shè)備安裝資料；認真組織解決施工及生產(chǎn)過程中的機械技術(shù)問題以及開展機械技術(shù)攻關(guān)活動；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好機械設(shè)備及物資材料的計劃、采購和驗收等相關(guān)工作；勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、在完成日常工作的同時，我將考慮更好地推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的新思路、新方法。
在日常工作中深入一線工作環(huán)境，與員工談心，了解他們的所思所想，創(chuàng)建機制促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ�，做好員工熱愛事業(yè)、奉獻事業(yè)的激勵者。
在礦產(chǎn)事業(yè)競爭激烈的今天，沒有永恒的先進技術(shù)，只有不斷創(chuàng)新的先進技術(shù)，自己在不斷學(xué)習(xí)、不斷充電以適應(yīng)公司發(fā)展的需求的同時，根據(jù)公司的實際需要，更加注重員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定培訓(xùn)目標、設(shè)計培訓(xùn)方案，進行適應(yīng)性培訓(xùn)、知識性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等系列培訓(xùn)，以提高員工的能力，做好公司員工不斷進取的培訓(xùn)者。
作為機械設(shè)備的管理者，要及時了解公司內(nèi)部各個部門及本部門員工的工作動態(tài)，與公司各個部門保持融洽的溝通和聯(lián)系，構(gòu)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；主動傾聽員工的意見和建議，積極疏導(dǎo)不滿，提高滿意 ……（未完，全文共1651字，當前僅顯示1049字，請閱讀下面提示信息。收藏《機械主任工程師職位競聘演講稿》）