目錄/提綱:……
1、征管過程中易滋生腐敗,監(jiān)督制約機(jī)制還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)
3、資補(bǔ)費(fèi)征收,存在資補(bǔ)費(fèi)征收不到位、人情費(fèi)等風(fēng)險(xiǎn)
二、制定整改措施,防范違法違規(guī)行為
1、加強(qiáng)監(jiān)督、加快制度創(chuàng)新和機(jī)制完善
2、強(qiáng)化廉政教育、道德觀念
3、加強(qiáng)宣傳,提高納費(fèi)人依法納費(fèi)意識
4、明確崗位職責(zé)
7、加強(qiáng)征管人員自身的素質(zhì)建設(shè),提高征管人員業(yè)務(wù)能力、依法行政水平
三、強(qiáng)化落實(shí)措施,達(dá)到整改效果
4、執(zhí)法情況大為好轉(zhuǎn)
5、礦補(bǔ)費(fèi)征繳工作順利
……
積極開展自查自糾 認(rèn)真落實(shí)整改措施
礦產(chǎn)市場管理處
我處負(fù)責(zé)市區(qū)礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的征收工作及對縣區(qū)資補(bǔ)費(fèi)征收進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),在日常工作中,我處始終堅(jiān)持加強(qiáng)廉政建設(shè)、改變
工作作風(fēng)、提高工作效能這一中心,積極開展自查自糾,制定
整改措施,并加以落實(shí)。具體工作如下:
一、圍繞礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)征管這一工作重點(diǎn),從廉政勤政、工作作風(fēng)、效率效能幾個(gè)方面認(rèn)真查找可能存在的問題。經(jīng)過排查,可能在以下幾個(gè)方面存在薄弱點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn):
1、征管過程中易滋生腐敗,監(jiān)督制約機(jī)制還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。礦補(bǔ)費(fèi)分為部、省、市、縣四級征收,在
財(cái)政方面屬于省管縣,造成征管一些環(huán)節(jié)之間相互銜接不夠緊密,監(jiān)管措施還不夠有力,制約機(jī)制還不夠健全,礦補(bǔ)費(fèi)上繳國庫不及時(shí),給以權(quán)謀私
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略523字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
政教育、道德觀念。廉潔自律和道德觀念決定著人的價(jià)值和行為取向,針對征管人員的
思想狀況,切實(shí)提高廉政教育針對性和實(shí)效性。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀。樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想,使依法行政,廉潔從政蔚然成風(fēng)。
3、加強(qiáng)宣傳,提高納費(fèi)人依法納費(fèi)意識。結(jié)合“6.25”“地球日”等活動(dòng),采取各種形式進(jìn)行宣傳。處長參加“行風(fēng)熱線”活動(dòng),解答納費(fèi)人的疑難問題,并擴(kuò)大宣傳影響。定期邀請采礦權(quán)人參加座談會(huì),發(fā)放書面調(diào)查意見表,及時(shí)了解工作中存在的問題及采礦權(quán)人的建議和要求,改善征管雙方的關(guān)系。
4、明確崗位職責(zé)。處室一把手負(fù)總責(zé)、其他同志具體負(fù)責(zé),各司其職、各行其是,有目標(biāo)、有考核,推進(jìn)征管工作目標(biāo)考核和征管責(zé)任追究制,切實(shí)推行一崗兩責(zé)。
5、資源補(bǔ)償費(fèi)征收,做到年初有目標(biāo)、年中有檢查、年底有考核、收費(fèi)有依據(jù)。認(rèn)真、準(zhǔn)確采用相關(guān)處室提供的各礦區(qū)數(shù)據(jù),計(jì)算回采率系數(shù)并報(bào)上級部門批準(zhǔn)后,向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督,確保系數(shù)的準(zhǔn)確可靠。資補(bǔ)費(fèi)的征收,在年初要根據(jù)企業(yè)以往的情況,及省廳下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),合理確定征繳目標(biāo);按照企業(yè)申報(bào)的報(bào)表,依據(jù)回采率系數(shù),確定繳費(fèi)額;定時(shí)到企業(yè)檢查生產(chǎn)情況,核對報(bào)表,發(fā)現(xiàn)少報(bào)、漏報(bào),及時(shí)補(bǔ)繳。年終按照目標(biāo)考核全年的繳費(fèi)情況。資補(bǔ)費(fèi)的征收,還要做到征、繳分離,征費(fèi)的人不收錢、收錢的人不征費(fèi),降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期到縣區(qū)調(diào)查指導(dǎo)征費(fèi)及入庫情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,解決不了的,及時(shí)上報(bào)。
6、資補(bǔ)費(fèi)減免,要會(huì)同財(cái)政部門,嚴(yán)格按照縣區(qū)初步拿意見、市局審核、省廳最終確定的程序進(jìn)行。對采礦權(quán)人提出年度的減免理由、期限、額度等,要實(shí)地調(diào)查研究,掌握真實(shí)情況,會(huì)同各級征管、礦管、紀(jì)檢、財(cái)政等部門,對照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)把初審關(guān),經(jīng)局務(wù)會(huì)商定后,報(bào)省廳批準(zhǔn)。
7、加強(qiáng)征管人員自身的素質(zhì)建設(shè),提高征管人員業(yè)務(wù)能力、依法行政水平。組織征管人員參加各種法律法規(guī)培訓(xùn),定期請專家講課,使征管人員達(dá)到能執(zhí)法、會(huì)執(zhí)法、執(zhí)好法。
三、強(qiáng)化落實(shí)措施,達(dá)到整改效果。
我處按照整改方案要求,強(qiáng)化落實(shí),做好了以下幾個(gè)方面:
1、通過積極參與“廉潔從政、廉潔國土、幸福平安”等專題教育活動(dòng),樹立理想信念,筑牢拒腐防變的思想道德防線;積極配合紀(jì)檢監(jiān)督部門,拓展廉政典型引導(dǎo)和防腐案例警示,充分調(diào)動(dòng)廉政、效能主動(dòng)性、積極性,把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力,把個(gè)人在工作中出現(xiàn)的不利于廉政建設(shè)、不利于效能建設(shè)的行為消滅在萌芽狀態(tài)。全市征管人員沒有因廉政問題被處理。
2、建立了政策咨詢、發(fā)布、公示、輔導(dǎo)于一體的服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)縱橫連通,做好了礦補(bǔ)費(fèi)征管信息系統(tǒng)建設(shè)和上線工作,實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)便捷化,事務(wù)處理規(guī)范化;建立健全了崗位責(zé)任制、AB ……(未完,全文共2309字,當(dāng)前僅顯示1468字,請閱讀下面提示信息。
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