目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)理論學習的主動性、自覺性不高
(二)創(chuàng)新意識需要進一步加強
(三)溝通協調能力亟待加強
(四)深入基層開展調研的頻次不足
(五)服務意識需要進一步強化
二、下一步整改措施
(四)依法履行職責,保持廉政勤政
(五)樹立優(yōu)良作風,堅持文明服務
(六)嚴守工作制度,又好又快履職
……
為加強機關工作作風、效能建設,加強日常監(jiān)督管理,按照市委、市政府印發(fā)《2010年評議市級機關百名處長活動實施方案》精神,市衛(wèi)生局疾病預防控制處以“2010年評議市級機關百名處長活動”為契機,通過
調研走訪、服務對象座談、接受群眾投訴等形式,廣泛征求意見和建議,認真開展自查自糾,積極制定
整改措施,以求不斷提高服務質量和水平,F將有關情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)理論學習的主動性、自覺性不高。疾病預防控制工作政策性強、業(yè)務要求高,需要較高的政治理論和專業(yè)素
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辦公室的工作職能,日常工作中需要部門協調的事務量較大,要求具有較強的工作協調能力。目前在這些工作方面,主要是應付上級安排的事務性工作,尚缺乏較為積極主動和有效的溝通協調。
(四)深入基層開展調研的頻次不足。疾病預防控制工作的重點和難點都在基層,各項工作部署能否在基層得到有效落實,是一切工作成敗的關鍵。近年來在工作安排上主要精力都放在宏觀的工作部署和組織開展較大規(guī)模的督查考評上,不能經常深入基層開展有針對性的調研活動,以及時準確地掌握基層在措施落實上存在的問題,需要在今后的工作中加以重點整改。
(五)服務意識需要進一步強化。疾病預防控制工作的主要服務對象是社會_,牢固樹立“以人為本”理念顯得尤其緊迫和重要。反思本處室在工作安排中,尚未能夠做到一切從群眾根本利益出發(fā),有時對部門和單位利益考慮過重,服務意識不強,需要在今后工作中加以整改。
二、下一步整改措施
(一)進一步加強理論學習,牢固樹立搶抓機遇、加快發(fā)展,從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新,服從全局、令行禁止,方便群眾、主動服務,以事業(yè)為重、敢于負責的觀念,由被動服務向主動服務轉變。要通過強化執(zhí)政為民理念,切實做到“五個不讓”,即不讓布置的工作在我這里延誤,不讓需要辦理的事項在我這里積壓,不讓各種差錯在我這里發(fā)生,不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落,不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。
(二)堅決克服形式主義、官僚主義,堅持察實情、講實話、辦實事、求實效,不圖虛名、不務虛功,腳踏實地工作。要大興調查研究之風,科學決策,克服工作的隨意性。
(三)要繼續(xù)深化政務公開,以用權為民、服務便民、取信于民為基本導向,進一步公開辦事的政策依據、運行程序、承諾時限和辦事結果,為基層和群眾提供公開、透明、高效的公共服務。做到有事快辦、急事急辦、特事特辦。
(四)依法履行職責,保持廉政勤政。堅持依據法律法規(guī)授權和法定程序履職,及時辦理服務對象的申辦事項,不推諉,不刁難,不利用職 ……(未完,全文共1661字,當前僅顯示1056字,請閱讀下面提示信息。
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