市工商局分局2010年評議活動自查自糾報告

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）思想理論和業(yè)務(wù)學習方式方法有待進一步提高
（二）科學監(jiān)管思想還不夠解放，創(chuàng)新意識有待進一步增強
（三）依法行政、依法執(zhí)政的水平有待進一步提升
三是執(zhí)法隊伍人員素質(zhì)有待提高，執(zhí)法能力有待加強
（四）工作作風、服務(wù)地方經(jīng)濟的水平有待進一步提高
（五）分局基礎(chǔ)設(shè)施有待進一步改善提高
二、產(chǎn)生主要的原因
一是深入學習不夠
二是思想認識不夠
三是工作指導(dǎo)不夠
四是工作創(chuàng)新不夠
三、具體整改措施
一是增強服務(wù)觀念，克服本位思想，自覺服從服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展的大局
二是創(chuàng)新工作思路和監(jiān)管模式，立足本職，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展
二是積極培育發(fā)展各類市場主體，努力保持各類市場主體迅速增長的良好勢頭
三是堅持發(fā)展與監(jiān)管并重，服務(wù)與執(zhí)法并舉，深入整治和規(guī)范各類市場主體行為
四是進一步抓好三會一站、12315_監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，積極做好消費者_工作
三是積極關(guān)注民生，認真抓好執(zhí)法_工作
四是加強自身建設(shè)，努力打造“三硬”工商隊伍，樹立好工商形象
五是深入基層，關(guān)心群眾，為干部職工提供良好的工作生活環(huán)境
……
工商局**分局自查自糾報告
（2010年12月8日）

自百名處長評議活動開展以來，分局通過組織調(diào)研、召開座談會等形式，廣泛聽取各方意見和建議，經(jīng)過認真梳理，查找出存在的突出問題，進行了有效整改，提高了服務(wù)效能，更好地實現(xiàn)了為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）思想理論和業(yè)務(wù)學習方式方法有待進一步提高。對待政治理論和業(yè)務(wù)的學習雖然態(tài)度端正，也有學習計劃，但由于日常事務(wù)繁忙，系統(tǒng)學習不夠，方式方法有待創(chuàng)新。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少，學習深度和廣度不夠。學習的方法和效果有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，學習與實踐緊密結(jié)合不夠。
（二）科學監(jiān)管思想還不夠解放，創(chuàng)新意識有待進一步增強。隨著社會發(fā)展的步伐不斷加快，工商職能面臨新的轉(zhuǎn)型，以往的工作方法、思路
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然，這幾年對基層工商所、分局機關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)投入較多，基層辦公環(huán)境也得到了很大的改善，但離群眾的要求還有一定的差距。如：基層要求解決執(zhí)法辦案車輛問題，計算機日常保障、辦公桌椅、櫥柜老化更新；辦公環(huán)境改善等問題，在以后的工作中有待逐步加以改善提高。
二、產(chǎn)生主要的原因
對照存在的突出問題，分局認真查找不足，深挖思想根源，深刻解剖分析，認為形成這些問題的主要原因有以下幾個方面：
一是深入學習不夠。隨著百名處長評議活動的深入開展，我們深刻體會到此活動開展的重要意義。通過認真反思，我們認為平時的學習仍不深入、不系統(tǒng)、不透徹，致使面對當前經(jīng)濟社會生活中、執(zhí)法監(jiān)管中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，不能熟練全面地運用所學的知識謀劃工作、指導(dǎo)實踐，認識問題、分析問題、解決問題的能力還有待進一步提高。
二是思想認識不夠。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，工商行政管理工作面臨新的挑戰(zhàn)：市場主體多元化格局的出現(xiàn)，增加了工商行政管理機關(guān)規(guī)范監(jiān)管市場主體的復(fù)雜性;多渠道、少環(huán)節(jié)、開放式營銷網(wǎng)絡(luò)的形成，增加了市場監(jiān)管的范圍和難度;高科技手段在商品流通領(lǐng)域的運用和現(xiàn)代經(jīng)營方式的出現(xiàn)，與市場監(jiān)管手段科技含量不高產(chǎn)生了新的矛盾;市場競爭的加劇和市場國際化程度的提高，加大了市場監(jiān)管執(zhí)法的難度。主觀上我們對新領(lǐng)域、新知識的學習不夠，知識面不寬，面對一些新形勢下出現(xiàn)的新問題，有時感到知識儲備、知識更新不足。
三是工作指導(dǎo)不夠。在對具體工作看表面現(xiàn)象多，看實質(zhì)內(nèi)容少，有時候還自覺不自覺地做一些表面文章，以能夠應(yīng)付檢查為標準，而不是以收到實效為標準，有言行脫節(jié)的現(xiàn)象。平時對基層工作的指導(dǎo)上，滿足于打打電話，發(fā)個通知，不能深入基層一線親自指導(dǎo)，指導(dǎo)效果差。
四是工作創(chuàng)新不夠。研究問題不能排除個人的利害得失，尤其在考慮一些敏感問題時，未能從根本上擺脫個人主義，患得患失，怕這怕那。從表面上看，是怕工作受損失，但在潛意識中，還是怕犯錯誤。這就形成了一種“有為”危險，“無為”保險的思維定式。這樣一來，推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創(chuàng)新局面。
三、具體整改措施
分局十分重視百名處長評議活動，并以此為契機，對存在的問題進行深入的研究，制訂了具體的整改措施。
一是增強服務(wù)觀念，克服本位思想，自覺服從服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展的大局。開展形勢和任務(wù)的教育、公仆意識教育、黨性教育，促進黨員干部增強大局意識，服務(wù)意識，責任意識。努力做到執(zhí)法與發(fā)展，執(zhí)法與服務(wù)，執(zhí)法與_，執(zhí)法與監(jiān)管的高度統(tǒng)一。在分局開展“爭當文明窗口，爭做服務(wù)標兵”活動，“勤政廉政，幸福平安”主題教育活動，建立黨員先鋒示范崗，整理升華身邊的先進典型的事跡，讓黨員干部學有榜樣，干有典型。
二是創(chuàng)新工作思路和監(jiān)管模式，立足本職，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。緊緊圍繞紅盾執(zhí)法服務(wù)責任制這一主線，立足自身職能，努力打造服務(wù)型、監(jiān)管型、服務(wù)型、法治型“四型工商”。一是繼續(xù)著力落實老工業(yè)基地扶持發(fā)展政策，積極服務(wù)三重一大項目，積極關(guān)注民生，全力支持全民創(chuàng)業(yè)。定期向區(qū)政府報送全區(qū)經(jīng)濟主體發(fā)展情況報告，為政府決策提 ……（未完，全文共3270字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《市工商局分局2010年評議活動自查自糾報告》）