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市園林局2010年反腐倡廉建設(shè)工作總結(jié)

發(fā)表時間:2011/1/11 8:28:21
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位
二、結(jié)合實(shí)際,開展教育,筑牢防腐思想道德防線
三、強(qiáng)化監(jiān)督,建立機(jī)制,著力構(gòu)建懲防體系
四、嚴(yán)格制度,狠抓落實(shí),增強(qiáng)黨員干部自律能力
(一)落實(shí)民主生活會制度
(二)落實(shí)述職述廉制度
(三)落實(shí)政務(wù)公開制度
五、創(chuàng)新機(jī)制,營造氛圍,推動政風(fēng)行風(fēng)工作上臺階
(一)加強(qiáng)園林宣傳,增強(qiáng)愛綠、護(hù)綠、建綠意識
(二)做好《行風(fēng)效能熱線》上線工作
(三)創(chuàng)新工作機(jī)制,提高服務(wù)及管理水平
六、突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢,創(chuàng)建示范點(diǎn)工作有聲有色
(一)積極創(chuàng)建和申報(bào)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)
(二)由我單位牽頭的廉政文化進(jìn)公園工作
……

2010年我局反腐倡廉工作以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七大和省、市紀(jì)委全會精神,緊密結(jié)合園林系統(tǒng)工作實(shí)際,圍繞中心,服務(wù)大局,講求實(shí)效,開拓創(chuàng)新,自覺接受社會監(jiān)督,從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),真情服務(wù)群眾,深化政務(wù)公開,提高工作效率做起,推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,取得了明顯成效。
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確!耙粛忞p責(zé)”落實(shí)到位
按照省、市紀(jì)委全會精神要求,我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置,作為一件大事常抓不懈。堅(jiān)持抓關(guān)鍵,重實(shí)效,創(chuàng)造性地落實(shí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),處(室)各負(fù)其責(zé),依靠群眾參與和支持的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制,有力地推動了反腐倡廉建設(shè)的深入開展。一是年初,及時召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會議,對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作進(jìn)行了安排部署,印發(fā)了《**市園林局2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體目標(biāo)和任務(wù)。二是成立了以局黨委書記為組長的反腐倡廉建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確了處室、單位主要負(fù)責(zé)人為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主要負(fù)責(zé)人的工作機(jī)制。三是實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解到各班子
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員、為下級做好表率,保證《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定在園林系統(tǒng)全面貫徹落實(shí); 向局機(jī)關(guān)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放一批學(xué)習(xí)資料; 5月25日下午李天雄局長就《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)上黨課 ;組織全系統(tǒng)副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部40余人參加“**省中原清風(fēng)杯廉潔從政法規(guī)知識競賽”,利用短信平臺向園林系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政準(zhǔn)則。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,專門下發(fā)了文件,對活動作出具體安排,認(rèn)真抓好落實(shí)。我們還把活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設(shè)之中,確保教育活動收到一定的效果。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,建立機(jī)制,著力構(gòu)建懲防體系
按照《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和上級有關(guān)要求,著力構(gòu)建符合我局實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗工作體系,努力形成“不愿為的自律機(jī)制、不能為的制約機(jī)制、不敢為的懲處機(jī)制、不必為的激勵機(jī)制”。一是加大教育力度,建立“不愿為”的自律機(jī)制。強(qiáng)化教育預(yù)防功能,通過加強(qiáng)廉潔自律教育,推動黨員干部自覺用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的行為,增強(qiáng)自控能力,筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。二是加強(qiáng)制度建設(shè),建立“不能為”的制約機(jī)制。今年上半年,我局及所屬單位嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“政務(wù)公開”、“財(cái)務(wù)聯(lián)簽會審”等一系列管理辦法和制度,通過建立健全制度來加強(qiáng)和促進(jìn)反腐倡廉工作。同時,我們還大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),及時跟蹤、反饋,分析制度的執(zhí)行情況,積極查找制度落實(shí)中存在的問題,認(rèn)真加以解決。把執(zhí)行力建設(shè)同教育、監(jiān)督、懲處結(jié)合起來,逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機(jī)制,促使正確行使權(quán)力。三是強(qiáng)化監(jiān)督,建立“不敢為”的懲處機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,融合各種監(jiān)督力量,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來,利用“三項(xiàng)談話制度”等方式,提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀(jì)違法案件的工作力度,保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。四是營造氛圍,建立“不必為”的激勵機(jī)制。局黨委書記李天雄在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)“讓吃苦者吃香,讓有為者有位”,在機(jī)關(guān)營造愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激勵黨員干部公正、廉潔地行使權(quán)力。
四、嚴(yán)格制度,狠抓落實(shí),增強(qiáng)黨員干部自律能力
  我們把制度建設(shè)的重點(diǎn)放在提前預(yù)防、教育愛護(hù)干部上,健全監(jiān)督制約機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。依據(jù)“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的服務(wù)原則,以 “廉潔、高效、公道、正派”為目標(biāo),以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為核心,以落實(shí)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度為重點(diǎn),促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)功能,提高工作效率。先后制定完善了《人大建議、政協(xié)提案辦理程序》、《行風(fēng)效能熱線聽眾反映問題辦理程序》,健全了崗位職責(zé)、考勤制度,堅(jiān)持執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制度”、“限時辦結(jié)制 ”、“責(zé)任追究制”、AB崗等制度,自覺接受社會各界和職工群眾監(jiān)督,把服務(wù)觀念貫穿于業(yè)務(wù)工作始終,用制度保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(一)落實(shí)民主生活會制度。為了保證召開民主生活會的質(zhì)量,凡召開之前局黨委都采取印制《征求意見表》、召開座談會等形式,廣泛征求各類不同對象的意見和建議,對反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員在會上主動報(bào)告遵守廉潔自律規(guī)定情況。
(二)落實(shí)述職述廉制度。局黨委堅(jiān)持定期召開民主生活會,局黨委成員結(jié)合工作實(shí)際和廉政建設(shè)做自我剖析,查找工作中存在的不足,明確努力方向。
  (三)落實(shí)政務(wù)公開制度。堅(jiān)持民主監(jiān)督,實(shí)行政務(wù)公開,是加強(qiáng)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。近年來,局黨委高度重政務(wù)公開工作,始終作為一項(xiàng)重要工作來抓。把干部任用、評先評優(yōu)、財(cái)務(wù)支出、獎罰等事項(xiàng)都一一公開。
五、創(chuàng)新機(jī)制,營造氛圍,推動政風(fēng)行風(fēng)工作上臺階
嚴(yán)格執(zhí)行《園林局政風(fēng)行風(fēng)日常工作考核辦法》。將行風(fēng)建設(shè)與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核,使行風(fēng)政風(fēng)工作落實(shí)在全年365天的每一天;結(jié)合學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,局機(jī)關(guān)和各單位開門納諫,采取設(shè)置意見箱、意見臺、印發(fā)征求意見表、領(lǐng)導(dǎo)到一線談心等形式,廣泛征求社會各界的意見和建議。對征集到的意見,建立臺賬,實(shí)行銷號制,保證件件有回音,件件有落實(shí),實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事,辦實(shí)事。每年兩次到基層單位進(jìn)行調(diào)研,年中由紀(jì)工委書記杜慧芳帶領(lǐng)有關(guān)人員對各基層單位廉政工作開展情況進(jìn)行調(diào)研,搞好目標(biāo)進(jìn) ……(未完,全文共6800字,當(dāng)前僅顯示2388字,請閱讀下面提示信息。收藏《市園林局2010年反腐倡廉建設(shè)工作總結(jié)》
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