縣審計局2010年內(nèi)部審計指導工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、營造氛圍，內(nèi)審制度建設(shè)取得新突破
二、打造平臺，內(nèi)審組織建設(shè)取得新進展
三、拓展渠道，內(nèi)審指導方式呈現(xiàn)新特色
四、增強功能，深化內(nèi)審轉(zhuǎn)型取得新成效
五、發(fā)揮作用，內(nèi)審服務(wù)能力獲得新提升
一是組織好培訓工作
二是提供咨詢和資料服務(wù)
三是采編信息案例，全年共計采編內(nèi)審信息60多篇，其中案例6篇
二是組織會員單位參加市內(nèi)協(xié)和省內(nèi)協(xié)今年確定的內(nèi)審理論研究課題的研究
三是做好會務(wù)、刊物征訂、統(tǒng)計、檔案、會費上繳等事務(wù)
四是完成本局和上級布置的其他工作任務(wù)
……
縣審計局2010年內(nèi)部審計指導工作總結(jié)


2010年，**縣內(nèi)部審計指導工作在局黨組領(lǐng)導和**市內(nèi)審協(xié)會指導下，以科學發(fā)展觀為指導，按照省、市《內(nèi)部審計工作規(guī)定》精神，圍繞**經(jīng)濟發(fā)展大局和本地本單位中心工作，認真履行“服務(wù)、管理、宣傳、交流”的工作職能，扎實開展各項內(nèi)部審計指導工作，調(diào)動各方積極因素，以開展內(nèi)部審計工作“五個年”創(chuàng)建活動為載體，全面推進**內(nèi)部審計工作邁上新臺階。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣各類內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目1299個，查出損失浪費828萬元，增加經(jīng)濟效益455萬元，提出各種審計意見建議被采納1096條。全縣內(nèi)部審計工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

一、營造氛圍，內(nèi)審制度建設(shè)取得新突破。

2010年初起，局內(nèi)審分會在繼續(xù)組織宣傳學習省、市出臺的內(nèi)審工作規(guī)定的基礎(chǔ)上，開展了“內(nèi)審制度建設(shè)突破年”活動，并開展學習宣傳《中華人民共和國審計法實施條例》（2010年5月1日起施行）活動
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略651字，正式會員可完整閱讀）……　
配專職審計人員有7家18人，兼職134人。不僅摸清現(xiàn)有會員單位情況，還掌握了非會員單位內(nèi)審情況，為發(fā)展組織網(wǎng)絡(luò)打下基礎(chǔ)，推動了全縣內(nèi)審組織建設(shè)工作。

審計機關(guān)還發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步加強鞏固了縣級機關(guān)部門事業(yè)和國有企業(yè)的26家內(nèi)審組織機構(gòu)，并注重做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道內(nèi)審指導工作，通過走訪農(nóng)林局、農(nóng)經(jīng)總站和各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助和促進鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道建立健全內(nèi)審組織機構(gòu)，落實內(nèi)審人員，更好地開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)內(nèi)審工作。特別是建立和完善規(guī)范公共資源交易平臺建設(shè)，取得顯著進步。

今年以來，分會更加關(guān)注和強化民營企業(yè)內(nèi)審指導工作，利用內(nèi)審分會這一行業(yè)組織平臺，千方百計做好宣傳服務(wù)工作，引導民營企業(yè)認識現(xiàn)代企業(yè)風險管理的重要性，依法建立內(nèi)審制度的必要性，加強企業(yè)內(nèi)審組織建設(shè)。不僅適時寄送內(nèi)審資料以供學習，而且多次走訪得力集團和雙林股份的內(nèi)審機構(gòu)，協(xié)助總結(jié)經(jīng)驗，健全組織，加強制度建設(shè)，通過**報、中國內(nèi)審雜志宣傳得力集團內(nèi)審工作，有力地促進了全縣民營企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)的發(fā)展。雙林股份已批準加入團體會員，一些實力型企業(yè)也加快了內(nèi)審組織建設(shè)步伐。

三、拓展渠道，內(nèi)審指導方式呈現(xiàn)新特色。

分會拓展組織活動渠道，開展“內(nèi)審指導方式創(chuàng)新年”活動，體現(xiàn)在四方面特色：

交流活動專題化。為適應(yīng)新情況新需要，分會根據(jù)不同時期不同情況因地因時制宜地開展各類內(nèi)審交流活動，交流內(nèi)容和主題逐步向?qū)ｎ}化轉(zhuǎn)變。今年先后選擇專項審計、內(nèi)控制度、績效審計、經(jīng)責審計和基建審計等專題，作為各內(nèi)審協(xié)作小組交流主題，便于集中深入地探討問題，互相取長補短，共同提高工作水平。

業(yè)務(wù)培訓個性化。首先根據(jù)市內(nèi)審協(xié)會的菜單式培訓計劃，分別督促各單位根據(jù)需要自主選擇培訓內(nèi)容和期次，并落實到人；其次，征求各單位或內(nèi)審人員其他不同需求的意見，建議或提供省、中內(nèi)協(xié)的培訓信息，以供選擇。另外，還以會代培，把有關(guān)內(nèi)容列入內(nèi)審協(xié)作小組交流會進行宣講，最大限度滿足內(nèi)審人員個體學習需要。初步統(tǒng)計，今年參加中內(nèi)協(xié)、省、市級內(nèi)審培訓有近百人次，各內(nèi)審單位參加所屬行業(yè)系統(tǒng)培訓的20多期次。

典型引領(lǐng)系列化。內(nèi)審工作典型示范作用十分重要，而以具體可述可學的審計實例或案例作借鑒，更能起到指導效果，引領(lǐng)內(nèi)審轉(zhuǎn)型方向。分會及時掌握各單位內(nèi)審工作動態(tài)，幫助歸納總結(jié)工作經(jīng)驗，形成內(nèi)審信息和案例，并使之系列化，讓各單位能夠成果共享，及時學習借鑒本縣兄弟單位的內(nèi)審經(jīng)驗。比如公安、教育、信用聯(lián)社等單位的工作思路、法院以科技手段加強公車管理、躍龍街道規(guī)范村級財務(wù)審計、得力集團的管理審計、岔路等四鎮(zhèn)的異地交叉審計等許多事例，對本縣內(nèi)審會員單位有較好的學習借鑒作用。

走訪調(diào)研常態(tài)化。走訪調(diào)研是做好內(nèi)審指導工作的基本功和重要內(nèi)容。近年來，已成為分會的一項經(jīng)常性工作，堅持不懈。2010年，走訪內(nèi)審單位60多人次，獲得大量第一手內(nèi)審工作情況，許多情況了解的比較深入詳細，同時便于與內(nèi)審人員深入交換看法，宣傳各單位的工作經(jīng)驗，可以說是做好內(nèi)審指導工作的法寶。

四、增強功能，深化內(nèi)審轉(zhuǎn)型取得新成效。

2010年，分會以開展“深化內(nèi)審轉(zhuǎn)型年”為載體，根據(jù)市內(nèi)審協(xié)會工作安排，從3月起，專門發(fā)文在全縣開展“我為組織增加價值”優(yōu)秀案例創(chuàng)建活動。該活動目的在促進內(nèi)部審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，總結(jié)各內(nèi)審機構(gòu)為組織增加價值的做法，宣傳內(nèi)部審計在節(jié)約開支、提高效益、加強管理、防范風險中的作用，以提升內(nèi)部審 ……（未完，全文共3616字，當前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣審計局2010年內(nèi)部審計指導工作總結(jié)》）