縣科技局局長2010年度述職述廉述學報告

目錄/提綱：……
三、履行崗位職責情況
一是明確責任，分工到位
二是采取多種形式豐富科普活動
四是落實黨政領導科技進步責任制，經(jīng)常性下鄉(xiāng)指導開展工作
五是積極引進項目
四、下一步工作設想
三是謀劃好十二五科技規(guī)劃、科技支疆規(guī)劃
四是抓好項目儲備工作，爭取更多的項目落戶我縣
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2010年度述職述廉述學報告　　

縣科技局局長　　

2010年12月5日　 　

一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣直有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞縣委工作會議的安排部署，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領班子成員，務實創(chuàng)新，銳意進取，認真履行職責，切實轉變作風，狠抓落實，較好的完成了年初制定的各項目標任務�，F(xiàn)將本人一年來的學習、工作和廉潔自律情況匯報如下：　　一、 擺正自己的位置，營造良好的工作氛圍�！　☆I導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。努力加強“五型”機關建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持，主動工作，密切配合，相互交心通
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帶頭出資出力　　

二是維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護_，做到旗幟更加鮮明，立場更加堅定，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加維護民族團結、維護_學習教育活動，深刻認識“7.5”事件的反動本質，深刻認識新疆分裂與反分裂斗爭的長期性和復雜性、尖銳性�！　�

三是自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，在內部帶頭執(zhí)行民主集中制原則，不搞“一言堂”“家長制”，在外部政務公開接受監(jiān)督�！　�

三、 履行崗位職責情況　　

一是明確責任，分工到位。形成“一把手負總責、各負其責，班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。建立健全各項規(guī)章制度，堅持用制度規(guī)范行動。針對科技局任務重、人手少、條件差的實際，注意通過經(jīng)常性教育手段引導和培養(yǎng)全局同志的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神。堅持落實“三會一課”制度，認真開展批評與自我批評�！　�

二是采取多種形式豐富科普活動。結合“科技之冬”、“科技活動周”“防震減災日”編印漢、維、哈三種語言科技宣傳冊、地震知識問答9500余份。除科技之冬活動外，由科技局牽頭開展三次大型下鄉(xiāng)科普宣傳活動�？h一中地震應急演練一次�！　�

三是積極探索選好、用好科技人才機制，引進競爭激勵機制，鼓勵科技人才參與到我縣重點產(chǎn)業(yè)。調整【科技特派員管理辦法】，根據(jù)發(fā)揮作用、示范帶動、貢獻大小，經(jīng)測評后給予8000-10000元技術補貼。打破了干多干少一個樣，激發(fā)了科技特派員創(chuàng)業(yè)積極性和服務意識。破格聘用鄉(xiāng)土人才、大中專畢業(yè)生為科技特派員，共選聘31名科技特派員（其中20名為鄉(xiāng)土人才）、250名返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生為技術服務員到十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科技入村入戶服務工作，目前有6名科技特派員創(chuàng)建經(jīng)濟實體、專業(yè)合作組織。使優(yōu)秀技術人員能抽時間到一線開展工作，為農(nóng)牧民手把手傳授適用技術，依靠科技提高農(nóng)牧民收入。　　

四是落實黨政領導科技進步責任制，經(jīng)常性下鄉(xiāng)指導開展工作。調動各方力量積極投身科技興縣行列。通過技術人員經(jīng)常性指導工作，我縣一批新品種、新技術得到普及推廣，如棉花寬膜密植技術、水稻盤育機插技術、節(jié)水灌溉技術、免耕技術、果樹高位嫁接技術，野山杏嫁接技術、高效節(jié)能設施農(nóng)業(yè)；水稻、棉花、蔬菜等新品種陸續(xù)在我縣試種并得以推廣，通過良種良法農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)得到較快增長�！　�

五是積極引進項目。通過項目扶持帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。共引進五個項目：國家科技富民強縣項目《牛羊標準化養(yǎng)殖技術示范及肉產(chǎn)品加工開發(fā)》，自治州成果轉化項目《有機水稻示范及推廣》、《榛子高效栽培技術示范》。管理好科技三項費，促進科技工作發(fā)展。年初科技三項費用預算1156萬元，已落實1185萬元�！　�

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