自來(lái)水公司人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)工程實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、實(shí)施人才創(chuàng)新工作的指導(dǎo)思想
二、大力引進(jìn)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才和深化企業(yè)管理人員改革
一要?jiǎng)?wù)，積極實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，深化用人制度改革
三、提升專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)
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自來(lái)水公司人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)工程實(shí)施方案

區(qū)建委：

為深入貫徹落實(shí)區(qū)委四屆七次全會(huì)精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)工程實(shí)施意見(jiàn)及2010年實(shí)施方案精神
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略167字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支持。

二、大力引進(jìn)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才和深化企業(yè)管理人員改革。

自來(lái)水公司在做好安全供水工作的同時(shí)，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)謀發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，積極實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，深化用人制度改革。公司著重提出了“創(chuàng)新人才機(jī)制，實(shí)施人才強(qiáng)水”的戰(zhàn)略，實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗，大膽選拔具有強(qiáng)烈責(zé)任感、事業(yè)心、有潛力的優(yōu)秀青年人才，促進(jìn)了干部隊(duì)伍年輕化和整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)對(duì)口的大學(xué)生，從事公司關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位的工作，充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)為企業(yè)服務(wù)，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、提升專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。

自來(lái)水公司除了大量引進(jìn)人才，還建立起了人才資源開發(fā)和培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵(lì)員工參加再教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)素質(zhì)。近年來(lái)，公司有10名員工通過(guò)自學(xué) ……（未完，全文共738字，當(dāng)前僅顯示469字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《自來(lái)水公司人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)工程實(shí)施方案》）