縣人力和社會保障局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

目錄/提綱：……
一、我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況
（一）加強領導、精心組織
（二）明確主題，統(tǒng)籌安排
二、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效
（一）黨員干部認識水平明顯提高
（二）機關人員工作作風明顯好轉
（三）全年目標工作任務取得良好成效
2、社會保險
4、勞動仲裁及信訪維穩(wěn)工作
三、存在問題及今后打算
……
自治縣人力和社會保障局

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結

我局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在縣委的正確領導和縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦的具體指導下，嚴格按照市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合本單位的具體實際，有計劃、按步驟地實施，各項工作都取得了實質性進展，現將我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況總結如下：

一、我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況

按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳，柳州市人力資源和社會保障局、自治縣黨委關于開展轉變作風創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署和安排，為了深入開展這次活動，局黨組高度重視，精心組織，于8月10日在就業(yè)中心會議室召開人事勞動系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)、政風行風動員大會，對開展這次活動的意義、目標要求、基本方法、步驟和主要任務提出了明確要求，作出了具體部署，會議緊緊圍繞干部受教育、思想得提高、作風有改進、服務上水平這一目標，進一步轉變職能、改進作風、強化管理、規(guī)范行為，開拓創(chuàng)新，在促進社會和諧上有新舉措，在服務發(fā)展上有新成效，樹立人事勞動和社會保障部門作風優(yōu)良、紀律嚴明、優(yōu)質高效、公正廉潔新形象。

（一）加強領導、精心組織

局黨組高度重視，及時組織召開了各黨支部會
……（新文秘網http://jey722.cn省略802字，正式會員可完整閱讀）……　
見達10多條。這些意見都是目前我局需要解決的熱點和難點問題。也是群眾關心的問題，現我局正在認真梳理，查找原因，及時整改，整改后向社會作出公開承諾。

(四)突出創(chuàng)新性、完善工作機制

各股（室）、二層單位這次把這兩項活動當作今年的重點學習內容來抓，突出工作的時效性和創(chuàng)新性，完善工作機制，縣就業(yè)服務中心以“農民工創(chuàng)業(yè)”這一亮點工程來設計做好政策扶持和幫扶工作；工資股把強化和規(guī)范工作審批制度作為一個亮點來設計和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，勞動監(jiān)察以企業(yè)為主體開展法律_專項活動為主題來設計；人事管理股以人才培優(yōu)工程來設計人才引進、人才隊伍建設的具體方法和政策，促進我縣干部人才激勵機制等，通過主題教育活動來提高整個人社工作的全面發(fā)展。

　　二、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效

　�。ㄒ唬h員干部認識水平明顯提高。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全局黨員干部一致認為深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是聯系密切、相輔相成的。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有助于發(fā)揮局黨支部和黨員在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧方面的重要作用；有助于增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感；有助于更好地保持和發(fā)揮黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力；也有助于增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對于把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢，具有十分重要的現實意義。

　�。ǘC關人員工作作風明顯好轉。年初，我局就著手建立健全有關機關管理制度，通過本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步轉變了機關工作作風，實現“四個明顯轉變”（即：政治素質明顯提高，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提高）。集中體現為“七多七少”：一是按時上下班的人多了，遲到早退、無故曠工的人少了；二是工作時間上網學習的人多了，上網聊天、玩游戲的人少了；三是下鄉(xiāng)調研的時間多了，喝茶閑聊的時間少了；四是工作忙碌的人多了，無所事事的人少了；五是主動服務、熱情服務的事情多人，刁難群眾，推諉扯皮，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象少了；六是勤儉辦事、厲行節(jié)約的現象多了，大手大腳、奢侈浪費的現象少了；七是真抓實干、勵志創(chuàng)業(yè)的人多了，人浮于事、不思進取的人少了。

（三）全年目標工作任務取得良好成效。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，全局上下團結一致、齊心協(xié)力、開拓進取、扎實工作，各股室、二層單位部門積極配合，全年各項工作取得明顯成效，均完成市級下達的目標任務：

1、就業(yè)再就業(yè)和農村勞動力培訓和轉移就業(yè)

全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數2458人，完成市級下達年任務1200人的204.83%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數416人，完成市級下達年任務380人的109.47%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)人數89人，完成市級下達年任務80人的111.25%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率4.1%，控制在市級下達指標4.5%之內。全縣農村勞動力轉移就業(yè)新增人數9328人，完成目標任務8800人的106%；農村勞動力轉移就業(yè)職業(yè)技能培訓人數4216人，完成目標任務6250人的67.47%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓人數435人，完成目標任務450人的96.67%；創(chuàng)業(yè)培訓人數142人，完成目標任務150人的94.67%。

2、社會保險。一是養(yǎng)老保險：參保單位420個，參保人數10958人，完成目標任務10750人的101.93%。本期新增參保人數2248人�；攫B(yǎng)老保險費收入完成9618.90萬元（其中：執(zhí)行桂勞社發(fā)[2009]13號文件補繳的基本養(yǎng)老保險費收入6402萬元），完成目標任務5430萬元的177.14%。期末離退休人數9446人(其中：退休人數9434人，企業(yè)離休人數12人)，本期辦理退休人數1930人（其中：企業(yè) 93人，其他人員1837人）；基本養(yǎng)老保險基金累計支出9710.56萬元，其中：基本養(yǎng)老保險金支出9442.27萬元；喪葬撫恤補助支出267.28萬元；轉移支出1.01萬元；確保了離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是工傷保險：參保人數4073人，完成目標任務4200人的97%。征繳工傷保險基金42.3萬元，完成目標任務數45萬元的94%；支付工傷保險費63.9萬元。三是生育保險：參保人數3482人， ……（未完，全文共6411字，當前僅顯示2251字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力和社會保障局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結》）