縣地稅局稽查局2010年上半年黨風廉政建設工作總結

目錄/提綱：……
一、注重提高認識，充分發(fā)揮領導干部的表率作用
二、堅持結合稽查實情，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署
一是建立了各項工作制度，落實了責任
二是加強了領導班子自身建設
三、堅持標本兼治和教育是基礎、制約機制是關鍵的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度
一是開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風黨紀教育活動
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2010年黨風廉政建設工作半年總結

半年來，稽查局在市局、縣局的大力領導下，以_理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次全會精神、十七屆四中全會和國家稅務總局、省、市局關于稅務系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，按照縣局黨風廉政工作部署，結合我局的工作實際，狠抓黨風廉政建設工作的落實，取得了較好的效果，促進了稅務稽查工作。
一、注重提高認識，充分發(fā)揮領導干部的表率作用
　　稽查局黨領導班子十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，常抓不懈，領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定，在子女就業(yè)、獎金福利等方面，同干部職工一視
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小組，明確了第一責任人，稽查局長親自掛帥，對黨風廉政建設和反腐敗的工作任務進行了分解、強化了責任意識。
　　二是加強了領導班子自身建設。定期組織班子成員系統(tǒng)的學習了《黨政干部廉潔自律讀本》和《領導干部從政行為規(guī)范》，不斷強化班子成員的廉政意識；按照縣局的部署召開了支部民主生活會，班子成員對照廉潔從政的規(guī)定，進行自查自糾，為了確保民主生活會質量，達到預期的效果，我們下發(fā)了征求群眾意見表，廣泛聽取群眾意見，及時糾正不足；定期開展了局務公開和民主評議領導干部活動，切實發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督作用，從而增強了做好廉政工作的自覺性。
三、堅持標本兼治和教育是基礎、制約機制是關鍵的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。
　　半年來，在開展稽查工作中，為了杜絕人情案，吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，重點抓了以下幾個方面的工作：
　　一是開展了多種形式的反腐倡廉警示教育和黨風黨紀教育活動。每周組織一次黨員、干部學習活動，主要學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內處分條例》等的相關規(guī)定，并且都寫了學習心得，引導黨員、干部自覺地進行黨性鍛煉；對全體稽查人員開展了愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
　　通過開展各種形式的教育活動，使廣大黨員、干部和職工群眾，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀，在腐蝕和反腐蝕的斗爭中，經得住考驗、耐得住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，進一步提高了整體隊伍素質。
　　二是切實抓住容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗滋生蔓延的條件和土壤。首先在機構的設置上建立了相互制約的辦案程序，稽查局內部四個環(huán)節(jié)相互分離、相互制約，；其次制定嚴明的工作制度，如：開展經常性的“三查”工作。即：查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查紀律，看是否存在紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權謀私問題；查管理，看是否存在法制觀念不強，濫用職權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。
四、大力開展發(fā)揚“八字”精神，解決“三不”問題，爭當“三最”干部主題實踐活動，用其精神實質促進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
今年六月份，稽查局在干部中開展發(fā)揚“八字”精神，解決“三不”問題，爭當“三最”干部主題實踐活動，通過系統(tǒng)的學習，切實轉變了干部的工作作風，稽查干部在工作中力爭做到“三不”：不說人情話、不辦人情案、不辦野蠻案�！叭D變”：一是轉變思想觀念，就是轉變過去那種“只有稽查、不存在服務”的錯誤觀念，借今年開展打擊整治發(fā)票犯罪專項行動之機，積極開展向用戶宣傳發(fā)票知識，幫助納稅人提高識別假發(fā)票的能力；二是轉變工作作風，就是轉變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風，主動經常的深入調查了 ……（未完，全文共2364字，當前僅顯示1503字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局稽查局2010年上半年黨風廉政建設工作總結》）