鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年人才工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、健全人才工作機制
（一）堅持黨管人才，強化對人才工作的指導
（二）創(chuàng)新人才工作理念，指導村（社區(qū)）實用人才規(guī)劃
二是定期到各村（社區(qū)）了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人才需求狀況、指導人才工作
三是以科學發(fā)展觀為指導，幫助各村制定人才規(guī)劃
（三）創(chuàng)新人才引進方式，建立健全人才引進機制
二、注重服務(wù)，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化
（一）搭建服務(wù)平臺
（二）加強培訓教育
（三）完善人才信息庫
三、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)
（一）加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍
一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進典型
（二）強化激勵措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境
四、積極開展農(nóng)村實用人才職業(yè)技能培訓，提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
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鎮(zhèn)2010年人才工作總結(jié)

我鎮(zhèn)人才工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會和市委、市政府人才工作會議精神，突出重點，加強領(lǐng)導，加大人才引進、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進各類人才為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)�，F(xiàn)就我鎮(zhèn)2010年度人才工作總結(jié)如下：
　一、健全人才工作機制
　 （一）堅持黨管人才，強化對人才工作的指導。專門成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導小組，召開黨委專題會議，討論本年度人才工作內(nèi)容。同時，制定了《**市**鎮(zhèn)農(nóng)村人才服務(wù)工作實施方案
》，明確組織黨政辦、社會事務(wù)辦、勞動保障所等部門的工作職責和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進。
　 （二）創(chuàng)新人才工作理念，指導村（
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略543字，正式會員可完整閱讀）……　
、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進經(jīng)濟發(fā)展的溝通平臺，通過定期召開農(nóng)業(yè)人才“民主懇談會”，邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當前經(jīng)濟發(fā)展難點、疑點問題開展交流，促進人才與政府之間的交流。
　 （二）加強培訓教育。一方面進一步建立健全技術(shù)人才教育培訓網(wǎng)絡(luò)。在我鎮(zhèn)廣泛開展專業(yè)技術(shù)培訓，舉辦蔬菜、花木種植和家禽養(yǎng)殖等專業(yè)技術(shù)培訓班，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專業(yè)性較強的培訓會，進一步開拓專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)交流通道。同時，以“農(nóng)村實用技術(shù)培訓”為平臺，引導、鼓勵我鎮(zhèn)農(nóng)村人才參加市勞動就業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等單位主辦的各類專業(yè)培訓班為人才再教育提供更多機會。另一方面，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠程教育的作用，開展技能培訓，為培養(yǎng)人才提供學習與實踐機會。
（三）完善人才信息庫。深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類別建立人才信息庫，并及時充實完善人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實做好基礎(chǔ)性工作，推動了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進程，為黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。
　三、營造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)
　 （一）加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。一是積極開展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進典型。二是充分利用廣播、宣傳車、板報、等宣傳工具進行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗。同時，我們還利用傳單、黑板報等形式，在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。
　 （二）強化激勵措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導 “以人為本”的管理路線，營造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強化載體建設(shè)，建立村圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所，為廣大農(nóng)村實用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，鎮(zhèn)政府每年撥出專門經(jīng)費，用于人才引進、培養(yǎng)，并在每年年底，對為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展做出杰出貢獻的農(nóng)村人才進行獎勵。
四、積極開展農(nóng)村實用人才職業(yè)技能培訓，提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
建立了人才培訓工作領(lǐng)導小組，將培訓工作列入了年終任務(wù)考核的一部分，抓好農(nóng)村實用人才培訓基地建設(shè)。以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為依托，充分發(fā)揮各類種養(yǎng)示范基地的作用，建立起雙龍村花木種植業(yè)培訓基地、仁義村養(yǎng)殖業(yè)培訓基地和各類專業(yè)技術(shù)培訓班，形成覆蓋鎮(zhèn)、村、社、戶的四級人才培訓鏈條。
首先，以“專家+基地+項目”的培訓模式，通過遠程教育、專家服務(wù)團和科技特派員的技術(shù)指導，進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和遠程教育網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，運用各種不同類型的課件，組織農(nóng)村實用人才采用新的學習手段和方法進行技能學習和培訓。同時，把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓中心和各終端接收站點建成農(nóng)村實用人才獲取新知識、掌握新技能的重要培訓基地。
其次， 樹立典型，以點帶面。成立了花木種植協(xié)會， ……（未完，全文共2398字，當前僅顯示1524字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年人才工作總結(jié)》）