街道社會事務(wù)服務(wù)中心2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃

目錄/提綱：……
一、社區(qū)建設(shè)取得新成績
二、加強管理，社會保障工作有了新突破
（一）加強隊伍建設(shè)，提升人員素質(zhì)
（二）以鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)街道為契機，做好就業(yè)再就業(yè)工作
（三）以**策為導(dǎo)向，推進勞動保障工作
（四）企業(yè)勞動監(jiān)察工作
三、認真做好基礎(chǔ)工作，完善民政救助
（一）認真開展城鄉(xiāng)低保工作，基本實現(xiàn)“應(yīng)保盡�！�
（二）扎實推進助醫(yī)、助困、助居等社會救助工作
（三）認真開展救災(zāi)防災(zāi)工作
（四）積極做好居家養(yǎng)老工作
（五）扎實做好優(yōu)撫安置工作
（六）慈善工作
四、加強組織制度建設(shè)，完善殘聯(lián)工作
（一）加強組織建設(shè)，保障殘疾人工作
（二）做好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”工作，進一步健全康復(fù)服務(wù)工作各項制度
（三）殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作
（五）文化體育
（六）做好各類困難殘疾人特困申報和資金發(fā)放工作，多形式地開展扶殘助殘活動
五、以點帶面，穩(wěn)步推進計劃生育工作
（一）主要指標完成情況
（二）落實職責(zé)，全面推開“陽光計生”工作
（三）關(guān)注民生，落實計生獎勵保障制度
（四）以人為本，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
（五）深化宣傳，大力營造新型生育文化氛圍
（六）計生協(xié)會工作
（七）依法行政，提高信息統(tǒng)計工作質(zhì)量
（八）流動人口工作
六、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，衛(wèi)生教育工作有了新進展，
（一）全力爭創(chuàng)市二星級衛(wèi)生街道
（二）全面推進“清潔美化家園行動”
（三）加強公共衛(wèi)生……
街道社會事務(wù)服務(wù)中心2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃

　　2010年是**城市化改革與發(fā)展的關(guān)鍵之年，又是城市建設(shè)的管理年。為此，今年社會事務(wù)服務(wù)中心以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以區(qū)政府全年工作目標為重點，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，進一步解放思想，實事求實，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，按照各自工作特點，努力實施并有力推進了社會事務(wù)各項工作�，F(xiàn)將2010年工作總結(jié)報告如下：

　　一、社區(qū)建設(shè)取得新成績

　　今年來，我街道社區(qū)建設(shè)工作堅持以人為本，圍繞和諧與提升，突出自治與服務(wù)，以能力建設(shè)為抓手，以滿足群眾需求為重點，積極推進“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的現(xiàn)代化和諧社區(qū)建設(shè),取得了較好成績。

　　1、基層組織建設(shè)有了新推進。

　　按照區(qū)委辦《關(guān)于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的意見》文件精神，為切實做好**街道社區(qū)居委會的換屆選舉工作，街道黨工委、辦事處高度重視，精心安排，社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從7月10日開始，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有步驟地開展，經(jīng)過一個多月的共同努力，于8月22日圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作。

　　新一屆社區(qū)居委會產(chǎn)生后，及時指導(dǎo)監(jiān)督社區(qū)居委會及時做好工作交接手續(xù)，建立健全各工作機構(gòu)。及時指導(dǎo)新一屆社區(qū)居委會制訂三年任期目標、工作職責(zé)和工作計劃，修訂完善居民自治章程、居民公約及居務(wù)公開民主管理等各項規(guī)章制度，推動社區(qū)服務(wù)和管理工作有條不紊地進行。并做好總結(jié)上報選舉工作情況，做好報表的統(tǒng)計、報送和有關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作。組織新一屆社區(qū)居委會成員參加區(qū)委組織部、區(qū)民政局組織的為期二天的新一屆社區(qū)兩委干部培訓(xùn)班。

　　本次社區(qū)居委會換屆選舉工作取得的成效：一是提高了選民參政議政的意識。二
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提高社工干部的素質(zhì)。建立考核制度，根據(jù)社區(qū)實際制訂社工干部考核辦法，把獎金與工作實績相結(jié)合，充分調(diào)動社工工作積極性，提高她們的為民服務(wù)意識，使社區(qū)工作更貼近社區(qū)居民的需求。

　　5、社區(qū)文化發(fā)展呈現(xiàn)新氣象

　　社區(qū)居民是社區(qū)文化建設(shè)的主體，他們既是社區(qū)文化的創(chuàng)造者、又是社區(qū)文化的受益者，社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于居民群眾的認同感和參與度。因此，街道和各社區(qū)非常注重文化活動居民群眾的參與度，充分利用社區(qū)廣場、居民樓棟之間空地和文體活動室等場所，組織開展形式多樣、豐富多彩的文化活動。通過一系列的文化活動，提高了轄區(qū)居民的文化意識和文化水平，形成了大家參與文化，人人謀求文化的和諧環(huán)境。

　　二、加強管理，社會保障工作有了新突破

　�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO(shè)，提升人員素質(zhì)

　　為提升工作人員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，我們加強了對各村、社區(qū)勞動保障干部和保障所、室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，并經(jīng)常性下村、社區(qū)、企業(yè)開展指導(dǎo)工作，同時，依據(jù)考核制度，對其進行了季度測評。

　�。ǘ┮造柟虅�(chuàng)建充分就業(yè)街道為契機，做好就業(yè)再就業(yè)工作。

　　此次創(chuàng)建工作中，由于充分的準備、嚴密的部署，在今年的1月和5月兩次迎接中，得到了專家組的好評，順利通過了創(chuàng)建充分就業(yè)街道的考核。主要加強了以下工作：

　　其一對轄區(qū)內(nèi)勞動年齡段內(nèi)的所有人員，進行分類登記，做到一人一檔，通過分級就業(yè)管理模式對失業(yè)人員摸底工作實行“六清”，做到村和社區(qū)就業(yè)率達到94%以上。其二及時為失業(yè)人員提供培訓(xùn)信息，對失業(yè)人員進行就業(yè)觀念教育，主要培訓(xùn)項目有電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)、駕駛培訓(xùn)等，培訓(xùn)人數(shù)610人。其三做好市場招聘會工作和職業(yè)介紹工作。主動聯(lián)系用工單位，多次召開大型招聘會，成效明顯，1-10月份，用人單位來勞動保障所登記的共有336家，新增崗位數(shù)達2979個，新登記求職人員1754人，職業(yè)介紹數(shù)1700人，錄用1642人。其四做好公益性崗位開發(fā)管理。落實專職管理員2人，制定公益性崗位管理實施方案，規(guī)范指導(dǎo)開展公益性崗位工作。現(xiàn)有公益性崗位共702人，享受公益性崗位補貼的有219人。其五落實企業(yè)用工補貼、個體工商戶社保補貼、公益性崗位補貼、“4050”靈活就業(yè)社保補貼以及失業(yè)人員再就業(yè)援助補貼等就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　（三）以**策為導(dǎo)向，推進勞動保障工作

　　1、新推出的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，發(fā)放基礎(chǔ)金3800人，當(dāng)年到達60周歲的居民參保享受城保待遇，共參保224人，轉(zhuǎn)享受179人。

　　2、土保轉(zhuǎn)換為低標準養(yǎng)老保險政策為保障工作重點，一個月內(nèi)進行政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)四次以上，并結(jié)合相關(guān)政策，下村上門指導(dǎo)開展工作。現(xiàn)已通知參加社保的人員680人辦理轉(zhuǎn)辦，對符合條件還未轉(zhuǎn)入人員展開上門工作。目前，已有365人辦理，其中123人已轉(zhuǎn)低標準養(yǎng)老保險，并享受靈活就業(yè)政策。

　　3、為推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作的進行，及時召開了專題會議，學(xué)習(xí)**策，進行工作部署。截止到目前，今年已共有5573人參保，比去年增長9.5%。

　　4、其他保險工作開展情況。5月份將750位參保人員全部轉(zhuǎn)出原掛靠帳戶，村保障室脫離收費參保工作。1-10月份，辦理城鎮(zhèn)職工社會保險242人；新增土保49人，到齡待遇享受235人，退保205人，累計參保人員8409人，享受4586人，參保率達93%；新增老農(nóng)保退59人，累計1340人，發(fā)放94769.86元,退保70人；符合參加新農(nóng)保184人,已參160人，享受150人，完成87%，已提前完成區(qū)任務(wù)指標。

　　（四）企業(yè)勞動監(jiān)察工作

　　一是企業(yè)勞動保障年度審查，已超額完成上級要求的550家。今年開始，全面實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上用工登記，對50人以上的企業(yè)進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、跟蹤管理。目前已有145家企業(yè)，9981人完成網(wǎng)上用工登記。二是**勞動監(jiān)察中隊聯(lián)合上級部門共同對本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)察，4月份進行了“春暖行動”，對9家企業(yè)進行了抽查，查處了用工不規(guī)范的企業(yè)，并責(zé)令其限期整改。

　　三、認真做好基礎(chǔ)工作，完善民政救助

　�。ㄒ唬┱J真開展城鄉(xiāng)低保工作，基本實現(xiàn)“應(yīng)保盡�！�

　　一是分類施保，做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。截至9月底，我街道共有低保114戶，151人，1—9月累計發(fā)放低保金50.04萬元，人均低保補差374.6元；農(nóng)村低保34戶，48人，1—9月累計發(fā)放低保金12.6萬元，人均低保補差273.1元。二是通過上門走訪調(diào)查，民主評議，兩次公示等相關(guān)制度，加大了低保工作的動態(tài)管理，今年1—7月共取消低保家庭23戶，新增低保家庭15戶。為各村（社區(qū)）制作了一套低保申請辦理程序示意圖、醫(yī)療救助申請審批程序、臨時救助申請審批程序及有關(guān)政策匯編。三是做好困難家庭物價補貼發(fā)放工作，第一季度居民每人76元，農(nóng)村每人57元，第二季度居民每人117元，農(nóng)村每人95元，為低保家庭、扶助證家庭等發(fā)放物價補貼4.87萬元。四是做好低保金的增發(fā)工作對社會救助信息平臺的數(shù)據(jù)進行了更改，同時仔細核對低保金，確保增補資金準確及時發(fā)放到低保對象手中。

　�。ǘ┰鷮嵧七M助醫(yī)、助困、助居等社會救助工作

　　1、做好困難戶慰問工作，區(qū)、街道、村（社區(qū)）等各級領(lǐng)導(dǎo)對街道五保戶、低保家庭、重點優(yōu)撫對象、三老人員、困難戶等進行慰問，慰問597戶，發(fā)放慰問金52.1萬。

　　2、對低保、三無、三老、優(yōu)撫等十類對象開展醫(yī)療救助工作， 1-9月門診累計救助180人次，發(fā)放醫(yī)療救助金8.1萬元，住院累計救助33人次，發(fā)放醫(yī)療救助金21.2萬元。

　　3、繼續(xù)實施“宜居工程”，對困難家庭的危房、漏房情況進行了全面排摸，并落實2戶低保家庭的住房需要維修，發(fā)放資金1.4萬元”。

　　4、做好臨時性救濟工作。為解決困難群眾和大病家庭的臨時生活困難問題，1-9月發(fā)放臨時救濟款6.03萬元，救濟對象38戶。

　　5、開展“關(guān)愛春苗”助學(xué)行動。對街道內(nèi)在義務(wù)段就學(xué)的孤兒，部分經(jīng)濟困難的單親家庭子女的情況進行了調(diào)查，對街道15名“關(guān)愛春苗”對象發(fā)放了助學(xué)金7500元。

　　6、做好各類困難對象的申報和資金發(fā)放工作。截至9月，為65戶，69人困難老人發(fā)放生活補助金6.2萬元；為20名重度殘疾 ……（未完，全文共18781字，當(dāng)前僅顯示3378字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道社會事務(wù)服務(wù)中心2010年工作總結(jié)及2011年工作計劃》）