環(huán)衛(wèi)處2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施方案

目錄/提綱：……
一、責(zé)任范圍
（一）環(huán)衛(wèi)處**主任對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)
（二）綜合股、督查股、辦公室負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任
二、責(zé)任內(nèi)容
（一）制定工作計劃
（二）抓好學(xué)習(xí)教育
（三）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
（四）強(qiáng)化監(jiān)督措施
一是堅持民主集中制
三是定期召開全體干部會議，聽取內(nèi)部意見和建議，并及時研究解決
（五）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制
（六）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開
三、責(zé)任考核與追究
（一）綜合股負(fù)責(zé)全體黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入年度工作計劃和工作總結(jié)的內(nèi)容
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2010年環(huán)衛(wèi)處落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)環(huán)衛(wèi)處黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，按照“一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)作表率”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政績、實績、選人用人、責(zé)任追究、評先創(chuàng)優(yōu)等項工作相結(jié)合，打造清正廉潔的城市環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，樹立依法行政、勤政為民、無私奉獻(xiàn)的**環(huán)衛(wèi)新形象。

一、責(zé)任范圍

（一）環(huán)衛(wèi)處**主任對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

（二）綜合股、督查股、辦公室負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略411字，正式會員可完整閱讀）……　
氣的要求，認(rèn)真解決在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面與科學(xué)發(fā)展觀要求不相符、不相適應(yīng)的問題，認(rèn)真開好以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀、違背和諧社會建設(shè)要求的行為，不搞“形象工程”。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督措施。主要抓好四個方面工作：一是堅持民主集中制。凡重大事項，要堅持集體議事決策制度。二是開展“三個結(jié)合”，即把領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況與廉潔自律民主生活會相結(jié)合，重在自查自糾；與民主監(jiān)督相結(jié)合，保障黨員權(quán)力，暢通監(jiān)督渠道；與干部考核相結(jié)合，重在客觀分析、正確評估。三是定期召開全體干部會議，聽取內(nèi)部意見和建議，并及時研究解決。

（五）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制。嚴(yán)格抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照工作任務(wù)不漏項，責(zé)任分解無空檔的原則，將廉潔自律、源頭治理等反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，責(zé)任落實到人，形成了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有責(zé)任”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局面。

（六）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)公開。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和辦事效率等方面的效能建設(shè)；切實落實民主生活會制、廉政承諾制、“三項談話”制度、述職述廉制度等，進(jìn)一步規(guī)范行政行為。

三、責(zé)任考核與追究

（一）綜合股負(fù)責(zé)全體黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。

（二）黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核要與工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行�？己私Y(jié)果作為對黨員干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（三）在檢查中發(fā)現(xiàn)黨員干部不履行或不正確履行本責(zé)任制者，如不需要追究紀(jì)律責(zé)任者，采取批評教育等方式進(jìn)行告誡；需要給予責(zé)令辭職、免職或調(diào)整等組織處理的，按干部管理權(quán)限上報有關(guān)部門給予處理；需要追究紀(jì)律責(zé)任的按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)規(guī)定予以處分；觸犯法律者，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的部門，其主要責(zé)任人和當(dāng)事人兩年內(nèi)不得參與評先評優(yōu)，不得提拔重用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）區(qū)環(huán)衛(wèi)處主任切實負(fù)起對本單位的黨風(fēng)廉 ……（未完，全文共1815字，當(dāng)前僅顯示1154字，請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)衛(wèi)處2010年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實施方案》）