市人社局黨組書記局長(zhǎng)2010年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）服務(wù)中心，全力做好招商引資工作
（二）突出重點(diǎn)，切實(shí)提升人力資源社會(huì)保障工作水平
一是突出基層平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)就業(yè)
二是突出規(guī)范和優(yōu)化服務(wù)，提高社會(huì)保險(xiǎn)保障能力
三是突出“雙高”人才培養(yǎng)，為地方發(fā)展提供人才支持
四是突出預(yù)防控制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧平穩(wěn)
五是突出人事考試機(jī)制創(chuàng)新，提升部門公信力
（三）立足本職，持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
一是建成全市醫(yī)�！耙豢ㄍā惫こ�
二是新農(nóng)保提前實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”
三是打造人事考試公信品牌
四是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展后勁
一是加快淮海技師學(xué)院（市公共實(shí)訓(xùn)基地）建設(shè)
二是加快新的市人力資源市場(chǎng)建設(shè)
三是加快基層人力資源和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)
四是加快“金保工程”信息化建設(shè)
（一）堅(jiān)持政策理論學(xué)習(xí)
（二）注重加強(qiáng)品行修養(yǎng)
（三）嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定
……
2010年述職述廉報(bào)告
市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記 局長(zhǎng)

今年年初,市委、市政府啟動(dòng)政府機(jī)構(gòu)改革，原市勞動(dòng)和保障局、市人事局合并成立市人力資源和社會(huì)保障局。本人擔(dān)任市人社局主要負(fù)責(zé)人以來，迅速實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，切實(shí)推進(jìn)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)不斷向前發(fā)展。

四項(xiàng)主要工作實(shí)績(jī)

（一）服務(wù)中心，全力做好招商引資工作

今年以來，本人多次帶領(lǐng)局招商小組赴廣東、東莞、深圳等地專門開展招商引資工作，大力宣傳我市政策環(huán)境和投資優(yōu)勢(shì)。在親情招商、以商招商、駐點(diǎn)招商的基礎(chǔ)上，積極探索委托招商、代理招商、網(wǎng)絡(luò)招商等方式。牢牢樹立“幫辦服務(wù)也是招商”的理念，主動(dòng)服務(wù)、靠前幫辦，幫助客商協(xié)調(diào)解決建設(shè)、用工、融資、管理等實(shí)際困難。今年我局共完成招商引資項(xiàng)目5個(gè)，其中竣工項(xiàng)目2個(gè)，落戶項(xiàng)目1個(gè)，在談項(xiàng)目1個(gè)。服務(wù)外包項(xiàng)目東杰科技有限公司已通過實(shí)績(jī)認(rèn)定；江蘇榮華食品有限公司（一期）項(xiàng)目，已完成一期投資6600萬元，并順利實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)達(dá)效；計(jì)劃投資2億元的江蘇恒升紙業(yè)有限公司二期工程項(xiàng)目正在建設(shè)中；計(jì)劃投資6000萬元的中比合資豪蓓特食品化學(xué)有限公司項(xiàng)目，已于去年9月份登記注冊(cè)，目前擬建設(shè)方案；廣東客商計(jì)劃投資1.2億元生產(chǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略856字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
諧平穩(wěn)。深入落實(shí)農(nóng)民工工資支付公示、保證金、專用帳戶和黑名單“四項(xiàng)制度”，將企業(yè)欠薪行為遏制在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)開展企業(yè)勞資人員培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)主動(dòng)規(guī)范用工意識(shí)，將勞資矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部；成立了市仲裁院，推進(jìn)縣區(qū)仲裁實(shí)體化建設(shè)，堅(jiān)持“柔性調(diào)解”，將勞動(dòng)糾紛化解在案前、案內(nèi)。在勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜、_性事件頻發(fā)的大形勢(shì)下，全市勞動(dòng)關(guān)系總體平穩(wěn)可控，沒有發(fā)生嚴(yán)重的集訪群訪案件。今年“中秋、國慶”雙節(jié)期間，僅有零星的討薪事件，案件受理同比下降90%。今年以來，全市受理農(nóng)民工討薪案件1091件，同比下降45%；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件2428件，同比下降16.6%。

五是突出人事考試機(jī)制創(chuàng)新，提升部門公信力。重抓“人事考試”工作，出臺(tái)人事考試工作流程，建立了內(nèi)部各部門相互配合、相互約束的工作機(jī)制，完善了考官集中封閉管理、組織人事系統(tǒng)人員回避、異地考官交流、場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)監(jiān)督員全程監(jiān)督等制度。發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，對(duì)事業(yè)單位組織集中招考，按照公務(wù)員考試標(biāo)準(zhǔn)集中、規(guī)范實(shí)施，保證每個(gè)環(huán)節(jié)組織“嚴(yán)絲合縫”，過程“公平公開公正”。在人事招錄工作中主動(dòng)、靠前服務(wù)，從招考到錄用手續(xù)、工資審批、檔案托管，為相關(guān)單位提供一條龍服務(wù)。今年以來，已順利完成近 3萬人次的人事考試工作，做到了“零失誤”，在社會(huì)樹立起部門良好形象。

（三）立足本職，持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)

一是建成全市醫(yī)�！耙豢ㄍā惫こ�。推行全市醫(yī)�！耙豢ㄍā�，將統(tǒng)一軟件系統(tǒng)推擴(kuò)到三縣，統(tǒng)一了全市的醫(yī)保政策框架、業(yè)務(wù)流程和兩定點(diǎn)單位系統(tǒng)管理。全市102萬城鎮(zhèn)職工和居民參保人員在市內(nèi)700多家兩定點(diǎn)單位就醫(yī)、購藥均可直接刷卡消費(fèi)，住院費(fèi)用網(wǎng)上實(shí)時(shí)結(jié)算，減輕了參保人員轉(zhuǎn)院、墊資、報(bào)銷等繁鎖的經(jīng)濟(jì)和精力負(fù)擔(dān)，這在全省、全國均處于領(lǐng)先水平。11月15日市政府舉行系統(tǒng)啟動(dòng)儀式，中國勞動(dòng)保障報(bào)、新華日?qǐng)?bào)和江蘇衛(wèi)視等國家、省多家主流媒體來宿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，省廳將我市醫(yī)保“一卡通”建設(shè)編入全省金保工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)專報(bào)。

二是新農(nóng)保提前實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。我市迅速出臺(tái)《**市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》，快速部署落實(shí)，在6月底實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”；在經(jīng)辦管理方面，比省系統(tǒng)提前2個(gè)月建好采集系統(tǒng)，收集整理規(guī)范準(zhǔn)備的參保數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務(wù)工作從一開始就納入規(guī)范化管理軌道。5月，省廳在**召開了新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

三是打造人事考試公信品牌。通過持續(xù)不斷完善工作制度、工作機(jī)制和工作措施，切實(shí)提升人事考試工作公信度，避免一切人力因素和主觀因素的干擾，樹立公信品牌，得到省廳大力支持和好評(píng)。我市人事考試很多做法得到省廳領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)并在全省進(jìn)行推廣。

四是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，以“優(yōu)質(zhì)窗口”創(chuàng)建為抓手，切實(shí)加強(qiáng)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳建設(shè)，從工作流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)手段、便民措施等各個(gè)方面進(jìn)一步改善提升，受到服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)，被選為市“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)觀摩示范點(diǎn)。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展后勁

一是加快淮海技師學(xué)院（市公共實(shí)訓(xùn)基地）建設(shè)。在成功創(chuàng)建國家級(jí)重點(diǎn)、國家高級(jí)技工學(xué)校的基礎(chǔ)上，今年創(chuàng)建成立淮海技師學(xué)院，于9月9日正式掛牌，實(shí)現(xiàn)“三年三級(jí)跳”。目前，學(xué)院占地328畝，固定資產(chǎn)2億元，建筑面積10萬平方米。學(xué)院擁有機(jī)械、電器等20個(gè)專業(yè)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備1200多臺(tái)（套），價(jià)值近3000萬元，并建有20多個(gè)院外定點(diǎn)實(shí)習(xí)基地。目前全日制在冊(cè)學(xué)生5000余人，年短訓(xùn)達(dá)8000人次。為我市高技能人才培養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是加快新的市人力資源市場(chǎng)建設(shè)。加大投入力度，確保新的人力資源市場(chǎng)建設(shè)進(jìn)度，在有形實(shí)體市場(chǎng)建設(shè)的同時(shí)加快無形網(wǎng)上市場(chǎng)建設(shè)，為規(guī)范整合統(tǒng)一、有序、開放的人力資源市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。

三是加快基層人力資源和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)。適應(yīng)廣大群眾對(duì)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)的新需求，大力推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)，強(qiáng)化人員培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)不斷向基層有效延伸，拓展基層服務(wù)領(lǐng)域和功能，就近就地滿足群眾需求。

四是加快“金保工程”信息化建設(shè)。通過不斷加強(qiáng)市中心數(shù)據(jù)庫建設(shè)，推動(dòng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向下延伸，著重建設(shè)信息化公共服務(wù)體系，在近年來持續(xù)推出12333、**市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，**市人才網(wǎng)、“五險(xiǎn)合一”社保經(jīng)辦模式、個(gè)體參保銀行繳費(fèi)系統(tǒng)、新農(nóng)保系統(tǒng)、醫(yī)�！耙豢ㄍā毕到y(tǒng)等信息化便民措施基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索為群眾提供便捷高效貼近服務(wù)的新舉措，切實(shí)做到惠民更便民。
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