市委黨校副校長分管教務科研函授黨群2010年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、四項主要工作實績
（一）、服務中心、招商引資實績：
（二）、分管、負責的主體工作實績：
（三）、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績：
1、迎評工作貢獻卓著
2、創(chuàng)新對外培訓辦班模式
（四）、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績：
二、三項表現(xiàn)
（一）品行修養(yǎng)
（二）理論學習
一是培養(yǎng)良好的學習習慣和品質，做到主動學習、學習生活化、學習常態(tài)化
（三）廉政建設
二是認真遵守財經(jīng)紀律，堅持原則辦事，程序辦事，約束自己，管好下屬
四是管好家屬和直系親屬，杜絕參與國家明令禁止的有關經(jīng)濟活動
三、兩個方面的問題
……
2010年述職述廉報告

**市委黨校副校長

分管工作：教務處、科研處、函授處、研究生處、黨群、共青團、婦聯(lián)等工作。

一、四項主要工作實績

（一）、服務中心、招商引資實績：

繼續(xù)按照“黨校沒有與招商引資無關的處室，也沒有與招商引資無關的個人”的要求，積極與各方客商洽談合作項目。

（二）、分管、負責的主體工作實績：

1、分管干部培訓：

注重培訓實效：2010年分春秋兩季定期舉辦縣處級、機關科級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部進修班等班次共6期，把科學發(fā)展觀等馬克思主義中國化的最新成果作為培訓中心內容，同時根據(jù)**經(jīng)濟社會發(fā)展要求和學員實際,進一步體現(xiàn)**特色、學員個性化需求;教學方法更靈活。全面運用案例教學、情景模擬教學、以及互動式、現(xiàn)場教學等多種課堂教學方法，增強課堂吸引力;培訓隊伍結構更優(yōu)化。

創(chuàng)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略587字，正式會員可完整閱讀）……　
5項，其中2項市社科課題已進入結項期；入選省級理論研討會論文5篇，市級理論研討會5篇。

實施集體攻關的思路：采取課題帶動、集體攻關的辦法，重點加強應用性課題研究，為策應江蘇“沿海開發(fā)戰(zhàn)略”，成立課題組對市委、市政府提出的“東向戰(zhàn)略”進行前期論證�！秾嵤皷|向戰(zhàn)略”、實現(xiàn)跨越發(fā)展》、《打造**綠色食品名城》等課題報告得到市委、市政府領導的充分肯定并作重要批示。圍繞市委市政府在全市開展的實現(xiàn)**更大突破的“大調研、大討論、大實踐”活動，共完成三項調研報告、五篇研究文章的撰寫。

整合全市黨�？蒲匈Y源：首次舉辦全市黨校系統(tǒng)“**市工業(yè)化域城鎮(zhèn)化研究”課題大比武活動，同時還舉辦全市黨校系統(tǒng)理論研討會2次，組織參加市外各類理論研討活動10余次；組織外請專家實地調研座談3次，有力促進了全市黨校系統(tǒng)科研水平的提升。

3、分管學歷教育：

繼續(xù)申報省委黨校在職研究生**辦學點并成功開辦2010年在職研究生班，擴大黨校辦學影響，豐富干部學習功能。加強學員管理，為師生提供周到服務，重點抓好到課率、第二課堂和考風考紀等，多次得到省委黨校肯定。2010年11月份，在省委黨校兩年一次的研究生辦學評估中，我校高分通過教學點辦學評估。

4、協(xié)助分管黨群工作：

近兩年，黨群工作主要是針對黨校姓黨的特點，與業(yè)務學習結合，實現(xiàn)政治學習的制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化，全年組織集體學習13次以上。采取黨員教員以課件形式上專題課、組織專題考察學習活動等形式進行教育。

（三）、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績：

1、迎評工作貢獻卓著。

為迎接2008年省委對省轄市市委黨校的評估工作，本人先后全面參與迎評工作整體規(guī)劃、組織協(xié)調、檔案材料整理、基礎規(guī)劃與建設、省委專家組評估接待等工作。高點定位、科學謀劃，創(chuàng)新思維，攻堅克難，確保評估各項工作秩序井然、有條不紊，有序推進，通過發(fā)揚敢于挑戰(zhàn)極限、敢于爭當一流的拼搏精神，在迎評沖刺和專家接待等重要環(huán)節(jié)上，加班加點，無私奉獻，連續(xù)作戰(zhàn)，嘔心瀝血。

2、創(chuàng)新對外培訓辦班模式。

借助**改革發(fā)展的對外影響力，構建彰顯**特色的“專家講學+現(xiàn)場考察+互動交流”的對外培訓新模式。注重研究和挖掘**經(jīng)濟社會文化等眾多有區(qū)域特色的培訓資源，尤其是改革的典型案例；注重課堂教學與現(xiàn)場教學的結合，尤其是突出現(xiàn)場考察；注重強化服務意識，提高服務質量，讓學員學知而來，載智而歸。致力于打造中西部干部培訓新基地。

（四）、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績：

建立和完善科研管理制度�？蒲泄芾碇贫仍诳蒲泄ぷ鞔缶种芯哂袑蜃饔�。如建立科研情況每月通報制度，并將科研工作量的完成情況、科研獲獎情況等作為職務晉升和職稱評定的參考維度，與每年的評先評優(yōu)緊密結合起來，努力夯實科研的基礎性工作。加大對課題的項目化管理。按照“決策需求—確定選題—項目論證—資源配置—集成攻關—結項轉化”的流程進行課題項目化管理，進一步加強項目調研，進行項目選擇，組織項目申報，下達計劃任務，加強對重點課題的指導和服務。

二 ……（未完，全文共3262字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委黨校副校長分管教務科研函授黨群2010年述職述廉報告》）