鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2010年廠務(wù)公開民主管理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況及其特點
（二）創(chuàng)新管理機制，激活廠務(wù)公開民主管理工作
（三）公開的內(nèi)容不斷擴大，公開形式多樣化，使公開質(zhì)量不斷提高
二、做法與體會
（一）健全機制，為廠務(wù)公開工作提供組織保證
（二）抓規(guī)范化管理，促進全面提高
二是健全制度，規(guī)范管理，注重實效
（三）突破難點，不斷的把廠務(wù)公開工作引向深入
（四）檢查督促，強化管理，提高質(zhì)量
三、推行廠務(wù)公開效果明顯
（一）解決職工關(guān)心的熱點問題，消除疑團，化解矛盾，理順職工情緒
（二）強化了民主監(jiān)督
四、下一步廠務(wù)公開民主管理工作的意見
（一）切實把廠務(wù)公開民主管理深入到經(jīng)營領(lǐng)域，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來
（二）創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作載體，增強廠務(wù)工作活力
……
鎮(zhèn)工會委員會

關(guān)于開展2010年廠務(wù)公開民主管理方案的工作總結(jié)

根據(jù)《2010年**市廠務(wù)公開民主管理工作要點》（*工發(fā)[2010]81號）的文件精神，在鎮(zhèn)黨委委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的合力推進下，在企事業(yè)單位和廣大職工群眾的共同努力下，我鎮(zhèn)廠務(wù)公開民主管理工作在探索中前進，在發(fā)展中完善，取得了重大進展和明顯成效，有力地促進了企事業(yè)單位的改革和發(fā)展�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展2010年廠務(wù)公開民主管理的有關(guān)事項總結(jié)如下：

一、基本情況及其特點

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，扎實推進我鎮(zhèn)廠務(wù)公開民主管理工作，到2010年9月止全鎮(zhèn)已有5家企事業(yè)單位實行廠務(wù)公開制度，占應(yīng)推行單位的100%。實踐證明廠務(wù)民主公開管理制度已發(fā)展成為企業(yè)單位民主管理的基本制度，在推動企事業(yè)
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質(zhì)量不斷提高。

我們積極推動廠務(wù)公開民主管理工作的領(lǐng)域不斷向企業(yè)管理的深層次拓展，堅持企事業(yè)重大事項、涉及職工切身利益的事項和必知事項須向職工公開，特別是職工關(guān)注的熱點問題必須全方位向職工公開，“給職工一個明白，給干部一個清白”。在實踐中，各單位不斷深化公開的內(nèi)容，使公開更加民主。

二、做法與體會

（一）健全機制，為廠務(wù)公開工作提供組織保證。

實行廠務(wù)公開是一項系統(tǒng)性較強、涉及面廣的“民心工程”。因此，黨委、政府高度重視廠務(wù)公開民主管理工作，多次召開會議，研究工作對策和修訂廠務(wù)公開工作方案，并且要求各單位結(jié)合實際，分別制定各自的廠務(wù)公開工作方案。在公開形式上，我們要求以職代會為主要載體，以公開欄為主體，同時輔以書面報告、召開會議等形式相結(jié)合進行公開。在公開程序上，要求公開材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后交給監(jiān)督小組審定，然后上墻公開，并做好公開材料的存檔工作。

（二）抓規(guī)范化管理，促進全面提高。

為了使我鎮(zhèn)廠務(wù)公開工作扎實有效地向廣度和深度發(fā)展，推動廠務(wù)公開規(guī)范化管理，不斷提高廠務(wù)公開的質(zhì)量，讓職工群眾滿意。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹**市總工會《2010年**市廠務(wù)公開民主管理工作要點》的文件精神，狠抓規(guī)范化管理，促進全面提高。一是下發(fā)《**鎮(zhèn)2010年廠務(wù)公開民主管理實施方案》，從公開內(nèi)容、公開形式、程序和時間上都提出明確的要求，并規(guī)范了公開程序、公開內(nèi)容、公開陣地和公開形式等。二是健全制度，規(guī)范管理，注重實效。從制度建設(shè)著手，明確目標(biāo)，抓好建章立制，規(guī)范運作程序，保證公開的質(zhì)量，杜絕搞假公開和形式主義。

（三）突破難點，不斷的把廠務(wù)公開工作引向深入

對廠務(wù)公開工作，我們加大工作力度，要求各單位把廠務(wù)公開工作與企業(yè)工會的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、職工隊伍的建設(shè)同深化企業(yè)改革很好地結(jié)合起來，貫穿和體現(xiàn)到企業(yè)黨建和各項行政工作中去。針對廠務(wù)公開工作存在的問題，抓重點、解難點，在職工群眾關(guān)心的熱點問題上取得新的突破。

（四）檢查督促，強化管理，提高質(zhì)量

我們根據(jù)**鎮(zhèn)的實際情況，制定檢查工作制度，要求企業(yè)要按照規(guī)定定期自查，鎮(zhèn)工會督查小組不定期抽查，對做得好的單位進行通報表揚，對后進單位進行批評和提出限期整改意見。同時把廠務(wù)公開工作同單位評比先進和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核有機結(jié)合起來，納入單位、行業(yè)年度考核和單位領(lǐng)導(dǎo)考核的一項重要內(nèi)容，作為“評模評先”的重要條件。

三、推行廠務(wù)公開效果明顯

（一）解決職工關(guān)心的熱點問題，消除疑團，化解矛盾，理順職工情緒。實行廠務(wù)公開后，我們十分注意職工關(guān)心的熱點問題，對職工反映的問題，及時查明原因，給職工一個“明白”的說法，讓職滿意，從而調(diào)動職工的積極性。

（二）強化了民主監(jiān)督。我鎮(zhèn)各企業(yè)以廠務(wù)公開為契機，進一步完善了民主監(jiān)督制度。通過職工參與企業(yè)的管理，強化了企業(yè)的民主監(jiān)督，從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策提供了寶貴的意見，促進企業(yè)健康地發(fā)展。

四、 ……（未完，全文共2576字，當(dāng)前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會2010年廠務(wù)公開民主管理工作總結(jié)》）