目錄/提綱:……
一、加強政治學習,提高思想道德素質(zhì)
二、立足本職,腳踏實地,敢于創(chuàng)新對參保職工及大學生服務態(tài)度熱情周到
1、耐心做思想解釋工作
2、學會了換位思考
3、制定了一套管理制度
三、無私奉獻,不計回報
……
醫(yī)院醫(yī)療保險個人先進事跡
服務醫(yī)保工作 推動醫(yī)院全面發(fā)展
——后勤黨委**先進事跡
**同志,1989年參加工作。2000年7月加入中國共產(chǎn)黨,F(xiàn)任校醫(yī)院醫(yī)?崎L。作為一名一直奮戰(zhàn)在基層的普通黨員能夠認真學習_理論,努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持科學發(fā)展觀,樹立正確的榮辱觀,平時十分注意自己的一言一行,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。以下是她在平凡工作中的點滴
事跡:
一、加強政治學習,提高思想道德素質(zhì)
在醫(yī)院黨支部的領導下,她不斷學習黨的基礎知識,學習黨的路線、方針和政策;作為一名普通的共產(chǎn)黨員,她能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己, 工作中認真履行黨員職責,積極認真地參加政治學習,團結廣大黨員和職工。 嚴以律己,寬以待人,模范遵守學校的各項
規(guī)章制度,能夠堅持原則,自覺做到廉潔自律。組織分配的工作、從不推三阻四,能克服重重困難,按時按質(zhì)地認真完成,任勞任怨;作為校醫(yī)
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。例如:有的大學生不愿參加醫(yī)保,認為有沒有醫(yī)保無所謂。她反復給他們做工作,講參加醫(yī)保的各種好處與相關政策,直到說服為止。 工作中,牢固樹立“以人為本、情暖醫(yī)保、真情服務、奉獻社會” 把大學生參保作為第一信號,把大學生參保需要作為第一選擇,把大學生參保利益作為第一考慮,把大學生參保滿意作為第一標準, 本著便民、利民的原則,耐心細致的做好每項工作,辦理好每筆業(yè)務,解答好相關的政策、規(guī)章制度及有關規(guī)定。對大學生參保提出的問題做到了件件有回音、事事有著落,即使暫時辦不了的,留好電話以后也會給予答復。直到學生滿意。為此, 經(jīng)常加班加點以高昂的熱情、忘我的工作態(tài)度,舍小家為大家,建立建全各種帳、表。為整體工作開創(chuàng)了和諧的環(huán)境,打下了一個堅實的基礎。由于她與全科室人員的辛勤付出全校共有21212名大學生參加了醫(yī)保,參保率達90%,收繳醫(yī)保費用共計219萬元。圓滿完成了大學生參加醫(yī)保的艱巨任務。為此太原理工大學被萬柏林區(qū)人力資源和勞動保障局評為200*年度先進單位。
我校參加醫(yī)療保險的職工2010年3月的數(shù)字為4348人(在職職工3138人,退休職工1210人)是參加山西省醫(yī)療保險人數(shù)最多的單位。她具體負責全校參保職工醫(yī)療保險費的繳納;醫(yī)保基數(shù)的變更;新進職工的參保工作、離校人員的退保工作;異地安置人員的備案、發(fā)生門診住院費用的報銷工作;急診住院的備案、費用報銷工作;大額疾病患者的資料送審與年檢工作。生育保險中生育的備案、費用報銷工作等。以及校醫(yī)院醫(yī)保與省醫(yī)保中心的費用結算問題、計算機信息管理事宜。曾多次被山西省醫(yī)療保險服務中心評為優(yōu)秀專管員。200*年度由于校醫(yī)院醫(yī)?瞥煽兺怀霰簧轿魇♂t(yī)療保險服務中心評為太原理工大學醫(yī)院先進單位。
要想干好就必須端正工作態(tài)度。認真、嚴謹、不怕吃苦,而且得講究方式方法。為此她作到以下幾點
1、耐心做思想解釋工作。省市醫(yī)保要求每月幾號到幾號干什么都有很嚴格的規(guī)定,哪一點干不好大學生及職工對她就有意見。除此之外,在工作中會遇到很多特殊事,譬如在一次繳納職工醫(yī)保費中, 如果每季度的費用不能在季末按時繳納。那么到下月一號學校的費用會自動顯示欠費狀態(tài),那么學校住院患者的費用全部是自費,不能享受醫(yī)保待遇。那一次由于她校送到
銀行的支票在路途中耽擱幾天故到下月一號時費用處于欠費狀態(tài),幾乎在外住院的患者家屬都打來電話,會在電話里語氣很重質(zhì)問為什么成了全額繳費,說的話語很不客氣,在這種情況下,只得耐心解釋,直到家屬滿意為止。大學生醫(yī)保更是如此,由于剛實行大學生醫(yī)療保險,之前一直是公費醫(yī)療類報銷比例較高,現(xiàn)在實行醫(yī)保后報銷比例減少,而且門診只報銷20元。同學們情緒很大。有的學生認為:參加了醫(yī)療保險有受騙的感覺。要求馬上給他退醫(yī)療保險。有個叫馮傳武的學生患左腎積水、左側(cè)輸尿管下段小結石。門診治療花了1000多元回來要求報銷,但給講了相關政策不能給予報銷時把大學生醫(yī)療手冊撕了。 類似這樣的問題經(jīng)常會遇到,所以只能是作到一點:仔細的聽,耐心的解釋。
2、學會了換位思考。學校退休參保職工1000多人,文化層次不同對醫(yī)保政策的理解不同。雖然醫(yī)療改革時給他們講過課,但他們遇到有關問題時,會一趟一趟來問**,跟他說吧,大多數(shù)耳背聽不清,有時她會感覺這工作真煩,但換位想一下,人都會有老的時候就會覺得工作并不是那么累,心里只要裝著別人,只要時時刻刻為別人著想,就會感覺到自己所干的工作是有價值的。
3、制定了一套管理制度。無論是醫(yī)療保險, ……(未完,全文共2938字,當前僅顯示1868字,請閱讀下面提示信息。
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