關(guān)工委黨員干部述職述廉制度

關(guān)工委黨員干部述職述廉制度

為了加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定
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責(zé)人每年分別向黨委報告工作一次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年述職述廉一次。

4、述職述廉并提前5天以書面形式報告上級紀委和組織部門。述職述廉會議召開前，黨支部應(yīng)當認真收集黨員、群眾和下級黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見，并如實如數(shù)答復(fù)、回應(yīng)。

5、述職述廉對象必須按要求撰寫述職述廉書面報告材料和在述職述廉大會上的發(fā)言報告，并在大會時或在大會報告后及時將材料報黨委備案。發(fā)言材料字數(shù)不得少于2000字。

6、黨委要派人參加下一級黨支部組織開展的述職述廉會議，并視情況組織對報告工作和述職述廉的個人進行民主評議或民主測評。

7、民主評議、民主測評結(jié)果以及在民主評議和民主測評中反映的意見和建議及時反饋給述職述廉對象，并要求其對存在的問題進行整改。

8、對于述職述廉評議和測評結(jié)果不合格的單位和個人，應(yīng)視情況對其進行誡勉談話或作出組織處理，其中，對反映有嚴重問題的，要進行調(diào)查核實。經(jīng)調(diào)查核實確有嚴重問題的， ……（未完，全文共862字，當前僅顯示548字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)工委黨員干部述職述廉制度》）