公積金貫標(biāo)工作2010年心得體會(huì)

公積金貫標(biāo)工作2010年心得體會(huì)

通過近段時(shí)間深入扎實(shí)、細(xì)致入微的貫標(biāo)認(rèn)證工作，我們切實(shí)體會(huì)到質(zhì)量管理大有裨益，只要體現(xiàn)在“四個(gè)促進(jìn)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”上：

“四個(gè)促進(jìn)”即
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可無、無關(guān)緊要。通過每天不低于一小時(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的理論和文件，進(jìn)一步加深對(duì)質(zhì)量管理認(rèn)證工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹立了以質(zhì)量管理規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為，以質(zhì)量管理提升職工滿意度的思想觀念。

二是通過質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變了萎靡不振的精神狀態(tài)。重點(diǎn)解決了進(jìn)取心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去、不求過得硬等問題。進(jìn)一步樹立起奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的思想觀念，提升精神面貌，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃。

三是通過質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變了黨員宗旨觀念不強(qiáng)的狀況。新沂管理部現(xiàn)有6名在職黨員，黨員宗旨觀念牢固與否直接關(guān)系到公積金工作的好壞。通過質(zhì)量認(rèn)證的導(dǎo)入、支部活動(dòng)的加強(qiáng)等進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使工作秩序更加井然有序。

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