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市國資委2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)及2011年思路

發(fā)表時(shí)間:2010/12/4 14:56:51
目錄/提綱:……
一、黨委重視、行動(dòng)迅速
三、從進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
四、在日常工作和為民辦實(shí)事上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
二是實(shí)行委機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
三是開展為民辦實(shí)事、辦好事創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
五、嚴(yán)格按市委要求分步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
一是組織基層組織和黨員公開承諾
二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)
三是廣泛開展推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)
四是將立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指標(biāo)量化,與年度考核評(píng)比緊密結(jié)合
六、分類指導(dǎo),確保責(zé)任企業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)覆蓋率100﹪
七、圍繞中心工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成
一是國有企業(yè)改制工作成績(jī)突出
二是國資監(jiān)管工作邁出新步
三是央企對(duì)接工作來勢(shì)喜人
四是機(jī)關(guān)自身建設(shè)、促和諧發(fā)展成效顯著
八、2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作思路
五是從2011年7月開始,圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
……
市國資委2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)及2011年思路

我委以圍繞中心和服務(wù)大局為指導(dǎo),以完善機(jī)制、激發(fā)動(dòng)力、推動(dòng)工作、解決問題為目標(biāo),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、落實(shí)績(jī)效考核和崗位爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為抓手,以點(diǎn)帶面,齊頭并進(jìn),在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中取得了一定成效。

一、黨委重視、行動(dòng)迅速

市國資委于5月7日召開黨委會(huì)專題研究如何開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),成立了全市國有企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《在市國資委系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》,5月13日召開了市國資委系統(tǒng)2010年度黨建工作總結(jié)暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì),各指導(dǎo)企業(yè)也相繼召開完了動(dòng)員大會(huì)。特別是市自來水公司將動(dòng)員大會(huì)開到了支部,層層動(dòng)員。全委系統(tǒng)各單位都靈活運(yùn)用組織學(xué)習(xí)、召開組織生活會(huì)、懸掛宣傳橫幅、外請(qǐng)專家講座、編輯創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?刃问竭M(jìn)行廣泛宣傳,確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入全體黨員群眾。

二、從建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員入手開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
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、理順國資監(jiān)管關(guān)系、完善國資監(jiān)管機(jī)制、確保央企對(duì)接項(xiàng)目落地”納入了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指標(biāo),進(jìn)行了任務(wù)和責(zé)任落實(shí)。

四、在日常工作和為民辦實(shí)事上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

一是將創(chuàng)“三好”單位、“四好”班子和績(jī)效評(píng)估考核指標(biāo)逐項(xiàng)分解落實(shí),開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽。做到了落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職能科室、落實(shí)職責(zé)要求,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)分塊包干,按季調(diào)度,由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任指標(biāo)完成情況述職;二是實(shí)行委機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。每半年對(duì)各部門、科(室、中心)、二級(jí)單位的工作進(jìn)行一次述職考評(píng),通過部門負(fù)責(zé)人述職、群眾測(cè)評(píng)等方式,評(píng)比出機(jī)關(guān)2個(gè)“目標(biāo)管理流動(dòng)紅旗”科室和優(yōu)秀崗位;三是開展為民辦實(shí)事、辦好事創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。先后組織開展了為災(zāi)區(qū)送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng);開展了勞模黨員、抗戰(zhàn)時(shí)期老黨員摸底、慰問工作,開展了制訂五年人才規(guī)劃,公開招聘碩士研究生、經(jīng)營公司總經(jīng)理工作,開展了委派干部掛職和組織干部職工外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng),落實(shí)了退休老同志活動(dòng)中心籌建工作,組織開展了參與全市“三創(chuàng)”活動(dòng),負(fù)責(zé)8個(gè)社區(qū),籌資10多萬元,負(fù)責(zé)的金谷社區(qū)“三創(chuàng)”工作被評(píng)為全市一類社區(qū)。

五、嚴(yán)格按市委要求分步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

一是組織基層組織和黨員公開承諾。在學(xué)習(xí)三塘鋪鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職工作,全委每名黨員干部都按規(guī)定時(shí)間作出了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的公開承諾,委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦將全委的公開承諾書裝訂成冊(cè),進(jìn)行了存檔和公示監(jiān)督。二是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)。結(jié)合中心工作和日常工作總結(jié),召開分管領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)交辦情況匯報(bào)會(huì),委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)前段工作完成情況、存在問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng);分管領(lǐng)導(dǎo)組織分管科室會(huì)議,聽取科室人員工作匯報(bào),對(duì)科室人員成績(jī)、缺點(diǎn)和努力方向進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。三是廣泛開展推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。設(shè)立了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦箱,張貼了推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員倡議書,按月統(tǒng)計(jì),積極發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,推薦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。四是將立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)指標(biāo)量化,與年度考核評(píng)比緊密結(jié)合。將市里下達(dá)我委的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)全部量化到責(zé)任人,對(duì)出勤、作風(fēng)、廉政、學(xué)習(xí)建設(shè)都量化管理,納入了年度評(píng)比指標(biāo)。五是不定期召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)碰頭、推進(jìn)會(huì)議,全年召開機(jī)關(guān)推進(jìn)會(huì)議4次,責(zé)任企業(yè)碰頭會(huì)議2次。

六、分類指導(dǎo),確保責(zé)任企業(yè)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)覆蓋率100﹪

我委負(fù)責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的企業(yè)黨組織除公交公司和自來水公司外,資江煤礦、大建煤礦和湘運(yùn)公司都是改制企業(yè),其中相當(dāng)部分屬離退休黨員和流動(dòng)黨員,企業(yè)黨員存在不同類型、不同_和不同崗位。我委抓二頭、促中間,市國資委黨委書記親自抓市自來水公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)示范點(diǎn)創(chuàng)建,同時(shí)通過為民辦實(shí)事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保穩(wěn)定促和諧等方式促使資江、大建、湘運(yùn)三個(gè)改制企業(yè)黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),召開專門會(huì)議,要求覆蓋率100﹪,確保不出現(xiàn)死角和遺漏。各企業(yè)相繼開展了一系列活動(dòng):市自來水公司根據(jù)黨員年齡、文化素質(zhì)、工作差異情況,加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo),精心設(shè)計(jì)各種載體,將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“百日競(jìng)賽活動(dòng)”、“安康杯”競(jìng)賽、“三創(chuàng)”工作、“優(yōu)勝班組”活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)考核活動(dòng)、“黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)緊密結(jié)合,促使了該公司國企改制、安全供水、為民服務(wù)等中心工作的開展。市公共交通總公司通過開展“戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)”百日安全競(jìng)賽、“共產(chǎn)黨員示范車”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)、“十不文明”版圖宣傳、“人大代表、政協(xié)委員面商會(huì)”落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了實(shí)效。資江、大建煤礦在落實(shí)黨員按期交納黨費(fèi)、將黨員開展“三會(huì)一課”活動(dòng)與評(píng)比激勵(lì)措施掛勾、爭(zhēng)取低保和特殊人員待遇等方式擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)覆蓋率、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。市湘 ……(未完,全文共3792字,當(dāng)前僅顯示1915字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市國資委2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)及2011年思路》
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