勞動(dòng)監(jiān)察局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)

勞動(dòng)監(jiān)察局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)

**縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局結(jié)合勞動(dòng)監(jiān)察工作實(shí)際，把農(nóng)民工_工作作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，充分發(fā)揮監(jiān)察部門職能作用，扎實(shí)開展政策宣傳、專項(xiàng)執(zhí)法、仲裁調(diào)解等工作，為農(nóng)民工_保駕護(hù)航，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得成效。
創(chuàng)新機(jī)制 ，加大宣傳， 確保一個(gè)“穩(wěn)”字。
建立用人單位用工備案和工資支
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略278字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
印宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、懸掛標(biāo)語等多種宣傳形式正確引導(dǎo)農(nóng)民工合理_。至目前辦理用工備案手續(xù)43家，累計(jì)辦理《勞動(dòng)用工登記證》673份，累計(jì)免費(fèi)發(fā)放資料3000余份，舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400余人。
加強(qiáng)執(zhí)法，規(guī)范用工，力挺一個(gè)“益”字。
結(jié)合用人單位與勞動(dòng)者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況、特別是事故多發(fā)用人單位及農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)等突出問題，有針對(duì)性的聯(lián)合縣公安局、安監(jiān)局、總工會(huì)等部門多次組織開展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的宏觀動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)使用童工、扣押勞動(dòng)者證件、收取押金等違法用工行為及時(shí)進(jìn)行糾正，發(fā)出整改通知，責(zé)令限期整改。暢通勞動(dòng)者投訴舉報(bào)渠道，設(shè)立勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴電話，由專人接待接聽，做到快受理及查處，為農(nóng)民工舉報(bào)投訴提供方便。至目前共檢查企業(yè)56戶，涉及農(nóng)民工990人，現(xiàn)場(chǎng)糾正違反用工行為3件，下達(dá)責(zé)令改正決定書3份，受理投訴舉報(bào)案件37件，涉及農(nóng)民工120人，清欠工資32.68萬元，結(jié)案率達(dá)100%。
強(qiáng)化仲裁，化解糾紛，突顯一個(gè)“暖“字。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。運(yùn)用勞動(dòng)保障法規(guī)調(diào)整用人單位和農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)用工量大和勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的企業(yè)進(jìn)行普遍走訪，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，深入分析企業(yè)勞資糾紛存在的原因，同時(shí)對(duì) ……（未完，全文共1227字，當(dāng)前僅顯示780字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞動(dòng)監(jiān)察局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作匯報(bào)》）