采油廠平安油田創(chuàng)建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，為深入開(kāi)展法紀(jì)教育提供組織保障
二、加大宣傳，增強(qiáng)意識(shí)，為廣泛開(kāi)展法紀(jì)教育提供思想保證
一是由單向灌輸向服務(wù)互動(dòng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)教育與主動(dòng)探究相結(jié)合
二是由單純教育向教管結(jié)合轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)教育與管理的有機(jī)結(jié)合
三是教育方法由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教育方法與現(xiàn)代化教育手段的融匯結(jié)合
三、突出重點(diǎn)，多措并舉，為持續(xù)開(kāi)展法紀(jì)教育提供制度保障
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采油廠平安油田創(chuàng)建工作總結(jié)

強(qiáng)化法紀(jì)教育 提高員工素質(zhì) 為建設(shè)平安油田奠定基礎(chǔ)

為使平安油田創(chuàng)建工作基礎(chǔ)牢固、受效面廣、長(zhǎng)期運(yùn)行，近年來(lái)，**采油廠把加強(qiáng)全員法紀(jì)教育，提高員工素質(zhì)作為基礎(chǔ)性工程，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方法，分層施教，見(jiàn)到實(shí)效。取得2007、2008、2009年度員工犯罪率為零、油田保衛(wèi)隊(duì)伍10年無(wú)違法的好成績(jī)，2008年榮獲國(guó)家十一部委聯(lián)合頒發(fā)的“整治油氣田及輸油氣管道專項(xiàng)行動(dòng)全國(guó)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。為完成喇嘛甸油田原油400萬(wàn)噸以上持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)重任奠定了基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，為深入開(kāi)展法紀(jì)教育提供組織保障
為了進(jìn)一步提高員工遵紀(jì)守法自覺(jué)性，夯實(shí)企業(yè)平安基礎(chǔ)，確保油田穩(wěn)定發(fā)展，這個(gè)廠采取有力措施，推動(dòng)法紀(jì)教育深入開(kāi)展。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提檔升級(jí)，推動(dòng)法紀(jì)教育高效開(kāi)展。他們成立以廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，由紀(jì)委書記、分管副廠長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢辦牽頭，組建由人事、宣傳、綜合辦、綜治辦、質(zhì)量安全環(huán)保、企管法規(guī)等部室領(lǐng)導(dǎo)參加的法
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身教。安全教育每日一會(huì)，每天小隊(duì)、班組晨會(huì)，逢會(huì)必講。普法教育堅(jiān)持按計(jì)劃實(shí)施，五年一規(guī)劃，年度有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，配合政府司法部門和油田公司企管法規(guī)部，積極開(kāi)展活動(dòng)，認(rèn)真抓好落實(shí)。先后榮獲省三五、四五普法先進(jìn)單位榮譽(yù)。
階段教育抓集中，保證法紀(jì)教育的廣泛性。2008年，這個(gè)廠針對(duì)部分員工法紀(jì)觀念淡薄，鉆企業(yè)管理漏洞，有摸點(diǎn)拿點(diǎn)無(wú)所謂的惡習(xí)，采油六廠下大決心，開(kāi)展全員法紀(jì)教育。時(shí)間之長(zhǎng)、規(guī)模之大，為建廠以來(lái)所未有。廠紀(jì)委書記從組織部門提供的人員中遴選21名基層黨支部書記組建宣講團(tuán)，并在各階段進(jìn)行督導(dǎo)。宣講骨干從四月份開(kāi)始，歷時(shí)半年，歷經(jīng)“學(xué)、備、講”三關(guān)，對(duì)法律知識(shí)由粗知到詳知，由熟知到講解，由講解到講授，克服畏難情緒和各種困難，有的同志由只會(huì)開(kāi)機(jī)，最終練得自己能作多媒體課件，宣教能力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。學(xué)，在警校封閉學(xué)習(xí)三周，回廠后在培訓(xùn)學(xué)校強(qiáng)化半月。備，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，從法的起源開(kāi)始，確定刑事治安、民商合同、婚姻繼承、生產(chǎn)交通安全、禁毒守法等十個(gè)專題，分組公關(guān)，研究法條、分析案例、形成教案、制作課件；法紀(jì)教育辦公室組織專業(yè)人員用一個(gè)月時(shí)間，五次全程聽(tīng)取試講，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)整改，六易其稿，最終形成十余萬(wàn)字的講義。講，從七月份起，宣講團(tuán)分成三個(gè)組，每組都帶著十個(gè)課題，分別深入各基層礦大隊(duì)，在全廠7400名員工中系統(tǒng)開(kāi)展法紀(jì)宣講。為保證學(xué)習(xí)效果，采油六廠采取切實(shí)措施，在員工中開(kāi)展了“聽(tīng)、練、賽”。聽(tīng)，強(qiáng)制灌輸，廠黨委要求覆蓋面要達(dá)到100%，各礦大隊(duì)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，在確保生產(chǎn)正常運(yùn)行的情況下，科學(xué)編制聽(tīng)課計(jì)劃，合理安排時(shí)間、人員，班子成員帶頭聽(tīng)課，點(diǎn)名考核保證出勤，確保每名員工都聽(tīng)足三天、聽(tīng)滿這十課；同時(shí)開(kāi)通專題網(wǎng)站，開(kāi)展研討，輔助教學(xué)。練，理解鞏固，每堂課后答一張卷，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容增強(qiáng)理解。賽，興趣引導(dǎo)，廠礦兩級(jí)分別舉行知識(shí)競(jìng)賽，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，選拔骨干，為宣講團(tuán)積蓄后備力量。集中巡講在全廠產(chǎn)生了非常好的反響。作業(yè)大隊(duì)的一名老工人說(shuō)，這么多年來(lái)一些人經(jīng)常挖點(diǎn)管線、拿個(gè)閘門、賣點(diǎn)電纜，不學(xué)不知道，這也是盜竊、侵占哪，日積月累也挺嚇人。二礦礦長(zhǎng)劉云河說(shuō)：“這次普法有兩個(gè)沒(méi)想到：一個(gè)是沒(méi)想到巡講團(tuán)這么能講，很多都是熟人，講得非常好，出乎意料；一個(gè)是沒(méi)想到講的內(nèi)容這么貼合實(shí)際，吸引人，講的這些人和事我都能對(duì)上號(hào)，入情入理，交通法、安全法同企業(yè)制度相結(jié)合，有深度，適合活學(xué)活用�！�
后續(xù)教育抓鞏固，保證法紀(jì)教育的實(shí)效性。在多年來(lái)的法紀(jì)教育工作中，這個(gè)廠立足實(shí)際，不斷探索，循序漸進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了法紀(jì)教育的“三個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)結(jié)合”：一是由單向灌輸向服務(wù)互動(dòng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)被動(dòng)教育與主動(dòng)探究相結(jié)合。2008年法紀(jì)教育調(diào)研了全廠員工需求，面對(duì)私家車增多、住房糾紛頻繁、勞動(dòng)安全保障等問(wèn)題，確定法紀(jì)教育內(nèi)容，專題研究，學(xué)深講透，贏得員工歡迎�；鶎臃o(jì)教育骨干充分發(fā)揮輻射作用，全廠有20多個(gè)小隊(duì)建立了法紀(jì)學(xué)習(xí)研究小組，對(duì)員工普遍關(guān)心的問(wèn)題，向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)討教，隨時(shí)用板報(bào)、紙條等形式予以宣傳解答，滿足員工需求，實(shí)現(xiàn)自主教育。廣大員工學(xué)會(huì)算成本、知輕重，打架斗毆、小偷小摸的明顯減少，面對(duì)問(wèn)題學(xué)法律、求答案的多了。二是由單純教育向教管結(jié)合轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)教育與管理的有機(jī)結(jié)合。這個(gè)廠積極引導(dǎo)干部員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法及承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問(wèn)題，努力從_、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面尋找防范措施和相應(yīng)對(duì)策。近年來(lái)以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，相繼制定、頒發(fā)了《轉(zhuǎn)供電管理規(guī)定》、《落地油回收管理辦法》、《違法違章建筑及水、電、氣管理辦法》和《**采油廠治安安全管理細(xì)則》等涵蓋生產(chǎn)全過(guò)程的規(guī)章制度。用法紀(jì)的呼喚教化人、警醒人，用嚴(yán)明的制度約束 ……（未完，全文共3942字，當(dāng)前僅顯示1991字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《采油廠平安油田創(chuàng)建工作總結(jié)》）